サノフィの評判・口コミ一覧（全553件） 15ページ目

ブロックバスターの特許切れでこれからかなり厳しいが、パイプラインが乏しく、将来がない、コストカッター社長が来て、組織の改革との名目のもとに、実際は人切りを...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事の内容は、やるべきこと、やらなければならないことが決められていて、それが多量です。自分らしい独自性などは社内ではあまり語られません。ただ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
フランス資本の会社で、基本的にワークライフバランスが整っています。昨今はリストラの嵐でかなりの人員削減をしたと聞いていますが、基本的に早期退...続きを読む(全236文字)

女性の働く環境として良く、制度も整っているためか、女性の離職は少ない印象です。育児休暇は男性社員でも取得してるようですが、本社勤務の事務系社員がほとんどで...続きを読む(全160文字)

前身の前身であるヘキスト勤務でした。外資とはいえ中身は大変日本的な会社でした。忙しい時期の中途入社だったので早朝出勤深夜残業で大変でしたが、よい経験だった...続きを読む(全168文字)

部署にもよるかもしれませんが、派遣社員で仕事がなく暇をもてあましている人もいました。ただ、外資系らしく、人間関係もドライで居心地はよかったです。福利厚生は...続きを読む(全154文字)

評価の頻度は半年に1回で、自分で決めた目標を上司とすり合わせる仕組みです。評価指標には定性的なもの、定量的なものがありますが、おおむね妥当な評価がなされて...続きを読む(全159文字)

最近2年間に2度のリストラが実施され、社内の雰囲気は良くないようです。パテントの失効による売上減に見舞われ、売上の損失を補えるだけの新薬を出せていません。...続きを読む(全212文字)

2015年～2017年がメイン製品の後発品発売による影響でマイナス成長どん底になる。そのため、賃金アップも過去最低で前年の半分だったり、執拗に経費削減のた...続きを読む(全159文字)

女性目線での育休産休制度としては整っているが、利用する際はかなり気を遣う。上司(所長)は会社としては妊娠した女性は、生産性のない者として見ており、産休育休...続きを読む(全179文字)

パワハラ、セクハラが横行しており、それを黙認する企業風土がある。正論言うものは揉み消され、希望でない地域に転勤させられている。
上司は部下に対してストレ...続きを読む(全203文字)

子育てしながらのMRは存在するがかなりの少数で、母親側のサポート体制が手厚いというような条件下でないと続けるのは難しい。
制度としては育休産休は整ってい...続きを読む(全182文字)

メーデーは、会社自体が休みで有給休暇促進日をいくつか設けられる。連休と会わせたら2週間近く取ることができ、自由に休暇は好きなときにいくらでも取得できる。
...続きを読む(全151文字)

上司に気に入られさえすれば、実績が悪くても大目に見てくれるような評価の仕方。そのため、日頃飲み会やカラオケのお付き合いは欠かさず参加しなければならない。
...続きを読む(全156文字)

どのチームかによって変わってきます。上司のかんがえかた、働き方によって早く帰、れるチームとそうでないチームがあると思います。さいきんはもっと効率的にと会社...続きを読む(全150文字)

外資ということもあり業績が良いと評価される。行動評価もあるが業績に引っ張られる傾向があり、特に大学病院などすぐに業績に直結しない場合は割に合わず退職する社...続きを読む(全162文字)

有給休暇を取得する際にその理由を上司に伝える必要はない。また、飛び石連休中の平日は、有給休暇取得が奨励される。マネジメントの駐在外国人社員達は夏期や年末は...続きを読む(全227文字)

一番の理由は他の会社で働いてみたくなったため。特に不満がなかったわけではないが、別の業種で働いてみたくなったので退職した。離れて分かったことは狭い専門性の...続きを読む(全176文字)

利用実績にしたがって250人ぐらいを目処に、毎年5万を上限とする自己啓発費用を負担してくれる。
社員3000人に対して250人だから少ないけど、利用者が...続きを読む(全219文字)

一時期激減していたパイプラインも回しきれないほど多くあり、しかも適用追加ではなくNDAが多いので疾患治療の最前線にある薬剤に関われる。
ただし、ファース...続きを読む(全229文字)

私が所属していたのは営業部つまりMRとして勤務していました。会社は制度として女性の産休や育休をしっかりと支援しています。従って休暇を取ったり復職などは手厚...続きを読む(全265文字)

ある程度自由で主体的にしごとにとりくむことができる。自分で考えてスピーディに行動できる人が求められる。社員のモチベーションを高める取り組みは特になく、直属...続きを読む(全164文字)

しごとのかていでおもしろみやりがいをかんじたのは、製品自体がすばらしく、かんじゃさんにとっても、ひじょうに有用な薬剤が多くあり、患者さんのやうにたつやくざ...続きを読む(全177文字)

女性の社員は、他企業に比べても多いほうだと思います。また、出産後の産休制度も充実しており、女性にとっても働きやすい会社であるとおもわれます。ゆうきゅうきゅ...続きを読む(全156文字)

休暇制度に関してですが、私が所属するオンコロジー事業部では、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始の休暇における、長期休暇と毎月1回は有給休暇を所得する事...続きを読む(全169文字)