サノフィの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
女性も積極的に昇進しており活躍している社員も多くいる。女性活用の支援策も充実していると思う。グローバル全体で女性活用を推進している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としては女性の起用に前向きであり、マネジメント職へのチャレンジ等積極的に推進している。ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みも会...続きを読む(全259文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。在籍当時は女性の管理職を増やして行こうという風潮だったため、男性だけではなく女性も昇級しやすい環境です。また、育休産...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性をマネージャーにあげる取り組みが活発である。時短制度などがあり、徐々に働きやすい環境は整いつつある。女性マネージャーの採用にも積極的と言え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇や産休など取れやすく、社内での理解も高い。女性に働きやすい会社だと思います。育休や産休後も、上司や営業所の仲間の理解は高いように思う。...続きを読む(全502文字)

【良い点】
人事部主導で女性管理職を増やそうとしている。グローバルは女性比率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層は特に男性比率が高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性をサポートするプログラムを人事が積極的にとりいれています。妊娠出産後も元の仕事に戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。
ただ少し極端で、外資系あるあるですが、急に女性の管理職等が増えたり、営業から本社に傾れるように異動したりと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性には優しい。かといって、男性優位でもなく、優秀な女性には大学病院担当など花形も任されていた。資材など運ぶ仕事などは、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職も複数いるのでキャリアの道はあるように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし一歩引いて全体的にみてみると、役員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。大学院卒もたくさんおり、華やかで明るい雰囲気です。女性管理職を増やそうという社内の風潮があります
福利厚生も充実しており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の営業職も変わらずに担当地区を持ち業務をしています。顧客が医療従事者である事から看護部など女性同士で話が繋がることもありますので営業してい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の中でも家庭を持つ女性にはかなり優しく、本人の希望なく異動させられたような話は聞いたことがない。本社にも女性は多い印象である。
キャリアア...続きを読む(全223文字)

【良い点】
派遣で働きました。
新薬が出るタイミングでとても良い条件で手厚く雇って頂きました。
全国講演会など出張もありましたが、外勤手当、出張手当ももら...続きを読む(全370文字)

【良い点】
女性は優遇されます。
極端な話、多少問題があっても女性というだけで大丈夫です。誤解のないように記載すると有能な女性も何人かいらっしゃいます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分がいたのは工場だが、とても女性が多く、女性が働くには良い環境ではないかと思います。また工場内もよく整備されており、とても広く快適でした。
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり能力的に優れていない社員であっても、女性だからという理由で登用されることが多数あり、周囲の男性社員から不満が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
外資ということもあり働きやすい環境だと思います。産休、育休、時間短縮制度も取りやすい。またマネージャー陣を中心にサポートしなければいけないので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしています。目標は20％以上だと思います。
また、上級管理職への女性の登用も積極的に行われております。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
製薬メーカーだけでなく、全体的に言えることだと思いますが、女性の登用を増やそうと言う動きがあります。その中でも、サノフィは女性比率も高い方だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グローバルで女性管理職を増やす指針が打ち出されているため、ポテンシャルのある女性社員は、メンター的なイベントやセミナーへ定期的に招待されて、モ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グローバルとしても女性管理職を増やすために様々なプログラムを用意している。そのため、日本法人にも大きく影響を及ぼしている。赴任地や転勤先なども...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時短制度もあり、子育てしながらでも働き易い。
女性の管理職を増やす動きもあり、所長やグループマネジャーも徐々に増えている。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。最近では女性の管理職を増やす流れになってきており、部署、組織を越えてポストに就く女性も増えてきました。...続きを読む(全220文字)