回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発は、WEB中心ですので、非常に難しいと思います。外部研修など参加したい場合は、支店長クラスにアピールするしかありません。そもそも...続きを読む(全117文字)
サノフィ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノフィ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサノフィ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発は、WEB中心ですので、非常に難しいと思います。外部研修など参加したい場合は、支店長クラスにアピールするしかありません。そもそも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリア開発について、上司と話をする面談の機会はあるが、そこはあまり力を入れていない感じ。ただ、やる気や向上心があれば、なにか支援はあるかも。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他部署での短期体験する機会も設けられており、キャリアを考える機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体のスキルアップをす...続きを読む(全126文字)
サノフィ株式会社は、従業員のキャリアアップをサポートする研修プログラムや教育体制を提供しています。定期的な研修やスキル開発プログラムを通じて、従業員の専門...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ジョブポスティング制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社なので見えていないだけかもしれませんが、自己成長に任せら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などはそろっている印象はなかった。会社側からは体制を整えようと考えていたのか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足で研修などに使う時間やお金の余裕が全くない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
よくまとめられたE-Learning Systemがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
E-Learning Systemはいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製品知識も営業スキルも相当の投資をして取り組んでいたように思う。
漫然とした感じではなく外部を取り入れたり動画撮影があったりと営業スキルを上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップにはとても前向きで、支援してくれる。部署外の希望も昔より叶いやすくなっており、目標がしっかりしている人にとっては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的な研修が実施されていたため製品知識については研修を受けることで身につくと思います。
合同会議などと合わせてロールプレイングなども当時は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先を見据えたトレーニングというよりかは、いま結果を出すことが先に繋がっていく。自身のキャリアプランばかりが先行していてもその道が開けるような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ユニットによっては社内公募や昇格などが半期段階で可能。
離職が相次いでいるので、運が良ければ社内公募でチャンスが巡ってくる。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みが、取りやすい。人材が流動的なので、キャリア採用でも活躍できる。英語を学ぶ機会は無限にあるので、次のステップにいくには良い踊り場にもなる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
積極的に自分から声を上げていけば、やりたいことをやらせてもらえる可能性はある。会社に余裕がある場合は、教育にも力を入れており、自己研鑽制度な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
MRをずっと続ける(営業所長含め)キャリアというのが一番多い。選択肢としては、他に本社という手がありますが、MSLのような当時は学術で全国を...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
手上げでの移動が積極的になっており、希望部署に自身からチャレンジできる流れになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内公募での異動も可能ですが、裏で推薦された人がいれば厳しいです。
まあ、どこの部署も変わりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
通信教育だけでなく、当時は外部から講師を呼んで英会話教育もあり、その費用も会社が負担してくれた。外資系なので特に英会話は重要であり、会社も教...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自己啓発制度で最高10万円まで補助が出ます。例えば英会話や通信教育等を受講すれば、受講代の8割(最大10万円)が戻ってきます。自分でキャリア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今まではプライマリー領域にも注力していたためGPからHPまで担当することが多かったが、今後はhp中心のスペシャリストとしての活動が経験できる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリア開発は本人の意思を尊重し、様々なプログラムが用意されており、外部研修や必要な書籍購入に対しては会社支援制度が充実している。人材育成は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育への投資は全体的に高いと思う。上司の理解なども他に劣るところは見受けられない。年間5万円の補助があったと思う。そのほかにも、上司の推薦で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全てのポジションがオープンにされており、誰でも応募出来るため、自分がしっかりとキャリアプランを考えていればその通り実行する事が可能である。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あまりないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが少しでも怪しい活動をしているのであれば密告するような環境であり、協力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職から1.5倍ほどになったこともあり良かった。また、日当もあるためそこは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIがし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
結果を出せば、言われることはないかと思う。逆に結果を出していない同僚は、休日の講演会に医師を呼ばないことを結構詰められていたのでそこはわかり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
他社のMRと同等であると考えられる。また、上司にもよるが定時以外での連絡をしないよう意識している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合わないにも関わらず、マネージャーをやっている女性も多く、性別で差を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医療費補助、退職金制度、そのほかにも多彩な制度がある。介護休暇など、これからの高齢化社会に向けて、助かる制度が整っていると思う。他社の製薬か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半期ごとに結果も行動を参考に評価されて昇給が決定する。給与ごとにレンジがあり、上のレンジにいる方よりも下のレンジにいる方の方が同じ評価でも昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
各事業部で有休促進日を設定するなど、有休を取りやすい環境を整えている。有休取得時も事前連絡を上司に伝えれば理由も聞かれることなく、正当に取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性のキャリアのために色々と制度を取り入れている。比較的、結婚や出産をする事で退社される女性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業所全体で販売計画や売上件数を達成するための目標や営業方法を共有し、チームとして高め合える風土を作っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近はWEBの研修も多く、移動時間のかからないものが増えてきた。集合型の研修もあり、バランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育講座などに補助金が下りるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)
最初は総合職を経験し、複数の職種にキャリアアップすることが可能である。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | サノフィ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サノフィ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,550人 |
| 売上高 | 2300億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩屋孝彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6301-3000 |
| URL | https://www.sanofi.co.jp/ja |
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