サノフィのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
フランス本社が積極的にワークライフバランスを重要視しており、連続した休暇を取得しやすく、社員のWell beingに気を使っていることを感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
・MRの場合は基本的に土日は完全休日である（1年間で休日出勤は片手で数える程だが、KOLを担当している人はそうとは限らない）
・MRの場合は、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休は比較的自分のペースで取りやすい。有休取得推進日も会社として設けられており、会社としても積極的な有休取得は推し進めている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
口コミなど見ていると部署によってはかなりワークライフバランスが良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドカウントが確...続きを読む(全303文字)

【良い点】
通常業務ができていれば、有給も比較的とりやすい環境。
同じ営業所の仲間とうまく付き合えていればワークライフバランスもとりやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も慢性的な人不足になっていて、極めて辛い状況になっている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みはとりやすいです。いろんな上司を経験しましたが、休みでなにか文句を言われる、取りにくいといったことはありませんでした。
また残業については...続きを読む(全174文字)

【良い点】
所属部署の業務の場合は個人の裁量で調整できるため休みは取りやすい。休暇を取ることに寛容。夏季やGWはそもそも長期休暇となっている。フレックスも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の活躍も奨励されており、産休や育休
も積極的とは言えないが取ることのできる環境であるといえる。若手の登用や活躍の場も見出すことは可能であり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休日は多く、まとめてとることも可能です。
上司も育児休業制度や、育児休暇取得に積極的なかたが多いため、難なくとり、復帰可能です。げんざいは、フ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックスかつ比較的個人でコントロールできる仕事だったので、予定に合わせて調整することはできた。仕事の合間に病院に行ったり私用で抜けることもあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇も取れるし生理休暇などあり他の会社より配慮があった。
通院中でも特に上司に報告をしなくても病院に行ける環境でした。
数字さえおえていたら個...続きを読む(全206文字)

【良い点】
職種もあるが、自分の裁量で休みを取れるし会社としても有給消化をしっかりと奨めている。
自分は家族と過ごす時間は長くとれていてとてもありがたかっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
もともとライフワークバランスが取りやすかったが、コロナ禍で在宅勤務が中心となっているため、さらにライフワークバランスはとりやすくなっている。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みは取りやすく、同じ職種の他部署とのコミュニケーションさえ取れば、有給はいつでも取れました。毎日提出の集計があるので、事前に休み予定を伝えれ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
工場勤務でした。部署などによるが、部署によっては残業はなく、特に私が勤務していた部署は少なかったように感じます。ただし、製造スタッフはシフト制...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大企業で、フランスの会社なので、福利厚生、年金、年収など、待遇は良いです。ITの部門にいたときはちゃんと残業代も出て旅費も出て、有給も使えてま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全社的なワークライフバランスは優れています。休みも業務に支障が無ければ、すんなり休むことができます。規定内であれば、休みの満消化も可能かもしれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みや長期休暇が非常に取りやすい。上層部の方が積極的に休みをとり、推進している。働き方についてもフレキシブルで今後さらに進んでくる予定。家庭と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。取得推進のメールも本社人事より発信されております。また日頃の活動も、本人の裁量で活動できますので悪くないかも思います。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境にあります。　GWなどは、有給を利用して、長期に休む社員も多いです。
ノー残業デーも設けられており、アフター５は有効...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本残業がない。終業時間とともに非正規はすぐ帰宅できます。他人の私生活に興味がない人が多く煩わしさもなく、仕事とプライベートをキッパリ分けるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のスケジュールをうまく調整することができれば、ワークライフバランスは保たれると思います。結果を残すことができさえすれば、問題なく有給休暇も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日は、有給取得推奨日や計画年休日、そしてフランスの祝日が企業の休日として週末・日本の祝日に加えて設定されていたので、ほかの企業より多いと思わ...続きを読む(全270文字)