回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社のMRと同等であると考えられる。また、上司にもよるが定時以外での連絡をしないよう意識している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
サノフィ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノフィ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサノフィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他社のMRと同等であると考えられる。また、上司にもよるが定時以外での連絡をしないよう意識している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
各事業部で有休促進日を設定するなど、有休を取りやすい環境を整えている。有休取得時も事前連絡を上司に伝えれば理由も聞かれることなく、正当に取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は週3日のリモートワークが可能であったため、
通勤時間という無駄な時間を削減できた。
また、有給休暇を取得しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オール自宅内勤ですので、とても良い環境です。事務所はありませんので、セルフスターターの方にはとても良い会社です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、福利厚生にも満足。夏休みは長い。ホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人や管理職の方は長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フランス本社が積極的にワークライフバランスを重要視しており、連続した休暇を取得しやすく、社員のWell beingに気を使っていることを感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・MRの場合は基本的に土日は完全休日である(1年間で休日出勤は片手で数える程だが、KOLを担当している人はそうとは限らない)
・MRの場合は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は比較的自分のペースで取りやすい。有休取得推進日も会社として設けられており、会社としても積極的な有休取得は推し進めている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
口コミなど見ていると部署によってはかなりワークライフバランスが良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドカウントが...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
通常業務ができていれば、有給も比較的とりやすい環境。
同じ営業所の仲間とうまく付き合えていればワークライフバランスもとりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も慢性的な人不足になっていて、極めて辛い状況になっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みはとりやすいです。いろんな上司を経験しましたが、休みでなにか文句を言われる、取りにくいといったことはありませんでした。
また残業について...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属部署の業務の場合は個人の裁量で調整できるため休みは取りやすい。休暇を取ることに寛容。夏季やGWはそもそも長期休暇となっている。フレックス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の活躍も奨励されており、産休や育休
も積極的とは言えないが取ることのできる環境であるといえる。若手の登用や活躍の場も見出すことは可能であ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日は多く、まとめてとることも可能です。
上司も育児休業制度や、育児休暇取得に積極的なかたが多いため、難なくとり、復帰可能です。げんざいは、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックスかつ比較的個人でコントロールできる仕事だったので、予定に合わせて調整することはできた。仕事の合間に病院に行ったり私用で抜けることも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇も取れるし生理休暇などあり他の会社より配慮があった。
通院中でも特に上司に報告をしなくても病院に行ける環境でした。
数字さえおえていたら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職種もあるが、自分の裁量で休みを取れるし会社としても有給消化をしっかりと奨めている。
自分は家族と過ごす時間は長くとれていてとてもありがたか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
もともとライフワークバランスが取りやすかったが、コロナ禍で在宅勤務が中心となっているため、さらにライフワークバランスはとりやすくなっている。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、同じ職種の他部署とのコミュニケーションさえ取れば、有給はいつでも取れました。毎日提出の集計があるので、事前に休み予定を伝え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
工場勤務でした。部署などによるが、部署によっては残業はなく、特に私が勤務していた部署は少なかったように感じます。ただし、製造スタッフはシフト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業で、フランスの会社なので、福利厚生、年金、年収など、待遇は良いです。ITの部門にいたときはちゃんと残業代も出て旅費も出て、有給も使えて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全社的なワークライフバランスは優れています。休みも業務に支障が無ければ、すんなり休むことができます。規定内であれば、休みの満消化も可能かもし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みや長期休暇が非常に取りやすい。上層部の方が積極的に休みをとり、推進している。働き方についてもフレキシブルで今後さらに進んでくる予定。家庭...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが少しでも怪しい活動をしているのであれば密告するような環境であり、協力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合わないにも関わらず、マネージャーをやっている女性も多く、性別で差を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果を出せば、言われることはないかと思う。逆に結果を出していない同僚は、休日の講演会に医師を呼ばないことを結構詰められていたのでそこはわかり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
前職から1.5倍ほどになったこともあり良かった。また、日当もあるためそこは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIがし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性のキャリアのために色々と制度を取り入れている。比較的、結婚や出産をする事で退社される女性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半期ごとに結果も行動を参考に評価されて昇給が決定する。給与ごとにレンジがあり、上のレンジにいる方よりも下のレンジにいる方の方が同じ評価でも昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
医療費補助、退職金制度、そのほかにも多彩な制度がある。介護休暇など、これからの高齢化社会に向けて、助かる制度が整っていると思う。他社の製薬か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職希望をした際に、すんなりと何ヶ月後にするかといった相談の場を設けていただけました。その後も特に問題なく退職日を迎えられました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べて少ないようですが、営業手当(日当)が多く、手取り面では不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売計...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業所全体で販売計画や売上件数を達成するための目標や営業方法を共有し、チームとして高め合える風土を作っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り自由に休みが取れます。私は残業も少ないので、プライベートの時間も十分に確保できています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
説明会で話していた社員の方は、皆趣味にも時間を割けていると言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
営業という職種ではあるが、有給は取りやすく、上司から止められることもない。土日も基本出勤することはなく、年に2,3回程度の学会のみである。
...続きを読む(全113文字)
休む時は休む、働き方が出来ます。また、テレワークが進んでいたり社員もラフな服装で出勤されているのが印象的でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業がほぼない部署もおおく、非常にワークワイフバランスがとりやすい。
多い時で月20時間、毎日定時上がりできる月もあるため平日の充実度がたか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況や周囲との調整を行えば、理由を問われることなく取得することができ、計画的にも突発的にも柔軟に利用できる環境が整っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給を断られたことはないです。
仕事内容も直行直帰のため、自分の時間を確保することも可能。仕事終わりにジムや友人との時間、サウナにも行くこと...続きを読む(全87文字)
高いパフォーマンスと個人のライフスタイルの維持を両立させていると思う。続きを読む(全35文字)
部署や業務内容によっては繁忙期に残業が増える時期もあるため、全社一律ではなく個人の業務配分やチームの状況次第続きを読む(全54文字)
部署にもよりますが、製造や研究開発の現場でも残業は管理されており、ワークライフバランスへの意識は比較的高いと伺った。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | サノフィ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サノフィ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,550人 |
| 売上高 | 2300億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩屋孝彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6301-3000 |
| URL | https://www.sanofi.co.jp/ja |
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