この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬業界全体に給与水準が高い傾向があるので、外資系であり他社とベンチマークをしており透明性ある給与水準であった。
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サノフィ株式会社 報酬UP
サノフィ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノフィ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサノフィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
製薬業界全体に給与水準が高い傾向があるので、外資系であり他社とベンチマークをしており透明性ある給与水準であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に業界の中でも給料は高い方ではないでしょうか。MRの場合、一番下のグレードで残業代込で最低650万以上(MR手当が月47000円)、その...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
昇給、賞与はしっかりと与えてもらえる機会があります。昇給に関しては上司次第にはなりますが、みなさんある程度は昇給されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助などもあり、非常に満足いく内容でした。
日当制度もあり、他社と比較しても遜色のない内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い点かは分からないが客観的な評価はされないので上司との関係性が良ければ仕事をあまりしなくとも評価される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職に全権が委ねられています。関係が良ければ良いレートがつき、悪ければ悪いレートがつく様な印象です。年収は人それぞれの為、良いとも悪いとも言...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収に関しては製薬業界自体が高い水準ですので営業だとしても業界平均以上かと思います。
インセンティブもありますが担当地区により濃淡は分かれてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与はそれぞれのジョブランクに応じたレンジ内で決まるため、前職が高くても低くてもある程度明瞭なものでした。一番下のランクのマネージャーで850...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちに管理職試験にパスすると一気に年収が上がる。もちろん残業代はつかなくなるが、みなし勤務の営業などはデメリットはあまりなく、まずはここを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転職前の年収にもよるが交渉により、ある程度の年収アップになる可能性は高い。
評価も個人よりチーム評価のウェイトが高いのである程度の給与の安定感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ報酬は得られるがグレードなど昇格は上司のさじ加減ひとつ。いまだに上司の機嫌取りがいるのもそのためか。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
十分な年収を頂いてました。評価されれば、年収も毎年上がっていき、不満はありません。業界の中でも標準だと思います。労働組合も十分に交渉頂き、自身...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
MRであるため、給与は良い。
みなし労働のため残業代は支給されないが営業手当が毎日3000円支給される(月給とは別支給)。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1番下の役職でも家賃補助込みで700万程度はもらえる。管理者手前で900万あるかどうかという程度。管理職になるとポンと上がると聞いている。どの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事部門があって、給与、評価制度を専門にやっているので、制度はちゃんとしてます。自己評価をつけて、一つ一つ目標評価方式で、上司と半年に一回話あ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社大手メーカーの平均的なレベルかと思います。少なくはないですが、特別多いわけではないと感じます。家賃補助や福利厚生も割と充実していると感じま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外資ではあるものの年功序列の社風が残っており、だいたい管理職までは同じように昇進していく。ただ、管理職以上はかなり難しく外部の評価も入るような...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い点は、外資系でありながら社員を大切にする方針のため、福利厚生がしっかりしている。ほかのメーカーにもいえることですが最近は大型製品に後発品が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣の割に時給は高いです。製薬勤務が始めてだったので、製薬派遣の相場を知らなかったため、時給が高く感じたのかも知れません。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年代ごとに平均より高いのかが得られているが、変革期で年収の割に仕事量が多い。特に若手が少ないが、比較的友好的で平和な社員が多いため、長く働ける...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界全体として言えますが、年収は申し分ありません。評価制度に関しても、優秀な人間がどんどん上がっていけるように構成されており、年功序列は一切無...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界内の中の上ぐらいだったと思う。他業界に比べれば恵まれている。生え抜きよりも転職組の方が、収入が高いのが玉に傷か。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろ面倒なことはありましたが 報酬はそこそこもらえていたかと思います。 若い人でも昇格すれさえすればそれなりの報酬はもらえるかと ただし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は国内の内資系、外資系と比較して中位である。成果に対しては適正に評価がされている。上司の好き嫌いも多少影響するが、基本的には気にしなくても...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価は営業成績とその一年間の行動で評価される。
インセンティブに関しては個人の営業成績とエリアの営業成績が反映される為、個人のみが良くてもダメ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用して退職しました。
金額的にも納得でしたので、他社への転職も可能な方は、積極的に利用するとないと思います。年齢に関する制限も...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
フランス本社が積極的にワークライフバランスを重要視しており、連続した休暇を取得しやすく、社員のWell beingに気を使っていることを感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社のトップマネジメントが極めて優秀で会社成長に期待を持てる。ただ自社独自での開発は難しくなっているのでM&A主体での会社成長となっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グローバルで優秀な海外の社員との仕事が常にあるので英語は必須である。海外社員と抵抗なくコミュニケーションができる方にはやりがいのある環境である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外の社員には特別に優秀な社員も多く、一緒に仕事をすることで多くの刺激を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は中途入社で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
日本の本社にはとてもおしゃれなカフェテリアがあり、仕事で一息をつくときや同僚とのコミュニケーションに役に立った。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系でよくあることではあると思うが日本ビジネスの存在価値が低くなると効率化やリストラをされてしまう続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の企業はどこも似たような状況はあると思うがリスクマネジメントや承認プロセスが徹底している一方で少し複雑にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も積極的に昇進しており活躍している社員も多くいる。女性活用の支援策も充実していると思う。グローバル全体で女性活用を推進している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義(年齢や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エリア社員、ナショナル社員(転居可)の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。
賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)
会社名 | サノフィ株式会社 |
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フリガナ | サノフィ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,550人 |
売上高 | 2058億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩屋孝彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-6301-3000 |
URL | https://www.sanofi.co.jp/ja |
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