回答者:
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【良い点】
前職から1.5倍ほどになったこともあり良かった。また、日当もあるためそこは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIがし...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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サノフィ株式会社
サノフィ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノフィ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサノフィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
前職から1.5倍ほどになったこともあり良かった。また、日当もあるためそこは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIがし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
半期ごとに結果も行動を参考に評価されて昇給が決定する。給与ごとにレンジがあり、上のレンジにいる方よりも下のレンジにいる方の方が同じ評価でも昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べて少ないようですが、営業手当(日当)が多く、手取り面では不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売計...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界としては平均的だが、職種的には高めであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給月に昇給額に誤りがあったり、
各種手...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は前職に引っ張られます。昇給は問題なく通常レベルで月1万は上昇します。但し、昇格は非常に難しく、評価会議で直属上司が相当頑張って応援しな...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給与は製薬メーカーであることもあり、高めだと思う。管理職になればさらに、跳ね上がる。若くて管理職を目指せる環境がある。
上司との面談が定期的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製薬業界全体に給与水準が高い傾向があるので、外資系であり他社とベンチマークをしており透明性ある給与水準であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に業界の中でも給料は高い方ではないでしょうか。MRの場合、一番下のグレードで残業代込で最低650万以上(MR手当が月47000円)、そ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
昇給、賞与はしっかりと与えてもらえる機会があります。昇給に関しては上司次第にはなりますが、みなさんある程度は昇給されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助などもあり、非常に満足いく内容でした。
日当制度もあり、他社と比較しても遜色のない内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い点かは分からないが客観的な評価はされないので上司との関係性が良ければ仕事をあまりしなくとも評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職に全権が委ねられています。関係が良ければ良いレートがつき、悪ければ悪いレートがつく様な印象です。年収は人それぞれの為、良いとも悪いとも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収に関しては製薬業界自体が高い水準ですので営業だとしても業界平均以上かと思います。
インセンティブもありますが担当地区により濃淡は分かれて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与はそれぞれのジョブランクに応じたレンジ内で決まるため、前職が高くても低くてもある程度明瞭なものでした。一番下のランクのマネージャーで85...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちに管理職試験にパスすると一気に年収が上がる。もちろん残業代はつかなくなるが、みなし勤務の営業などはデメリットはあまりなく、まずはここ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転職前の年収にもよるが交渉により、ある程度の年収アップになる可能性は高い。
評価も個人よりチーム評価のウェイトが高いのである程度の給与の安定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ報酬は得られるがグレードなど昇格は上司のさじ加減ひとつ。いまだに上司の機嫌取りがいるのもそのためか。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
十分な年収を頂いてました。評価されれば、年収も毎年上がっていき、不満はありません。業界の中でも標準だと思います。労働組合も十分に交渉頂き、自...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
MRであるため、給与は良い。
みなし労働のため残業代は支給されないが営業手当が毎日3000円支給される(月給とは別支給)。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1番下の役職でも家賃補助込みで700万程度はもらえる。管理者手前で900万あるかどうかという程度。管理職になるとポンと上がると聞いている。ど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事部門があって、給与、評価制度を専門にやっているので、制度はちゃんとしてます。自己評価をつけて、一つ一つ目標評価方式で、上司と半年に一回話...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社大手メーカーの平均的なレベルかと思います。少なくはないですが、特別多いわけではないと感じます。家賃補助や福利厚生も割と充実していると感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外資ではあるものの年功序列の社風が残っており、だいたい管理職までは同じように昇進していく。ただ、管理職以上はかなり難しく外部の評価も入るよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い点は、外資系でありながら社員を大切にする方針のため、福利厚生がしっかりしている。ほかのメーカーにもいえることですが最近は大型製品に後発品...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣の割に時給は高いです。製薬勤務が始めてだったので、製薬派遣の相場を知らなかったため、時給が高く感じたのかも知れません。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社のMRと同等であると考えられる。また、上司にもよるが定時以外での連絡をしないよう意識している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合わないにも関わらず、マネージャーをやっている女性も多く、性別で差を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまりないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが少しでも怪しい活動をしているのであれば密告するような環境であり、協力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結果を出せば、言われることはないかと思う。逆に結果を出していない同僚は、休日の講演会に医師を呼ばないことを結構詰められていたのでそこはわかり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性のキャリアのために色々と制度を取り入れている。比較的、結婚や出産をする事で退社される女性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
各事業部で有休促進日を設定するなど、有休を取りやすい環境を整えている。有休取得時も事前連絡を上司に伝えれば理由も聞かれることなく、正当に取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
医療費補助、退職金制度、そのほかにも多彩な制度がある。介護休暇など、これからの高齢化社会に向けて、助かる制度が整っていると思う。他社の製薬か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所全体で販売計画や売上件数を達成するための目標や営業方法を共有し、チームとして高め合える風土を作っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業活動(訪問場所や時間)は自身で考えるのが基本であり、営業の自由度は高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売計画...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職希望をした際に、すんなりと何ヶ月後にするかといった相談の場を設けていただけました。その後も特に問題なく退職日を迎えられました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の富山市内の業界に比べ、給料は少ないと感じる。また、賞与は個人で目標設定をして決まるのだが、目標設定の基準が上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても意外と評価は変わらない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価があまり変わらない分、あま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は、年齢相応の金額かと思います。
評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてはとても低いと感じる。補助などで補填はされているが、昇給もほとんどないに等しい。役職がつけば少しは上が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日当(2600円)と家賃補助(首都圏は6万)出ているのが非常に大きく、年収にしたらあまり高くないが、実際にもらっている額でみると大きいかもし...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度からは降格時に大きな減給を伴うような人事制度設計に。その判断に360度評価を使うことから、上司や周囲...続きを読む(全196文字)
資格手当など補助があり生活は安定しやすい印象だったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全40文字)
毎年見直しを行いながら、市場競争力のある基本給を従業員に提供する。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業社員は基本給+インセンティブ(複数回)であった。インセンティブも達成率80%以下は0など形ではなく、支給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | サノフィ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サノフィ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,550人 |
| 売上高 | 2300億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩屋孝彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6301-3000 |
| URL | https://www.sanofi.co.jp/ja |
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