明光ネットワークジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
やはり生徒と接し、その成長や合格の報告をうかることができるのはこの業種の最大のやりがいだとおもいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営者はFCも本部社員も教育に熱心とは言えず、講師職でない限り「教育で社会貢献(生徒還元)したい」との思いは持たな...続きを読む(全393文字)

【良い点】
ここもエリアマネージャー次第といえる。
よいエリアマネージャーは寄り添って一緒に課題解決に乗り出してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員は総じて人あたりの良い方が多く、他部署であっても協力的な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、実務を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教室長は転職で入った人で学生の時に社会人の話が聞けてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長はシフトの管理か、保護者の入会対応...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育や生徒指導を愛している人が多かった。教育の意義について講師同士で議論する場面もあり、総じて熱意の高い人が集まっていた。遅くまで残って補助資...続きを読む(全265文字)

【良い点】
現場の人たちは、ある程度話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場、管理部門で大きく雰囲気が異なる。
上層部は...続きを読む(全380文字)

【良い点】
自分がバイトしていた塾は塾長1名と講師1名の2名が社員で残りは全部学生バイト。塾長は週６勤務で大変なのに講師にも優しくしてくれてよかった。
シ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
管理職との距離はと良い意味で近い。自ら意見を述べやすく風通しが良い企業風土だと思われる。ジョブローテーションもだいぶ活発になっているのではない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
才能があり適材適所であれば、ストレートに業績に反映され、評価もつくので男女関係なく課長クラスまでは出世できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コミュニケーションが非常に多く取ることができる教室にいたため、社員の方の魅力は非常にありました。何か困ったことがあったり、質問があったりした時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教室での裁量はかなり大きいです。アルバイトが多い教室が多いですので、リーダーシップを持って仕事を進められる点が面白いと思います。例えば研修の内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
塾長は若く風通しの良い雰囲気だった。あまりぐちぐち指導方法について言われることもなく好きに指導内容や方針は任せてもらえる雰囲気。その分指導量は...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は優しい物腰ではありましたが、こちらが仕事に慣れていないのをたぶ？理解はしていたものの、助けてくれる事はほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人によるが、目標を立ててそれを達成していくための方法を丁寧にアドバイスしてくれる。また、社員の良いところ、苦手なところを把握し、指導にあたって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士は学生であるためとても仲が良い。アルバイトが終わった後の任意の飲み会なども積極的に参加していた自分にとってはとても良い人間関係の場であ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定期的に面談をしてくれるので、風通しは悪くないです。また、役職にもつけてくれるので、成長できるところはいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司から必ず週1回連絡がくる
懇親会などがよくあり、話しやすい場を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く来ないという人も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
学習塾という事もあり、職員は教員等を目指していたものもいて、人間性という点では。いわゆる良い人が多かった。ただし、都銀から役員付で入社してきた...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになるのは、教室長としてたまたま成功した人が結構おり、マネジメント能力がある人がなっているとはと...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室で正社員は１人、教室長のみとなる。よって教室長が管理職となり、教室運営を一人で行う。つまり、教室長次第で良くも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
子供が好きで、教育にも興味がある方は適性があるのではないでしょうか。
ただし、さまざまな保護者や生徒さんを見る仕事なので覚悟が必要かもしれませ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教室長として時間講師の採用、研修、管理を行い、人材育成のマネジメント能力を上げることはできる。また、時間講師は教員志望の大学生が多いため、アル...続きを読む(全242文字)

【良い点】
やはり組織なため、上に気に入られなければその後のキャリアには響きます。上と仲良くなれればどんどん昇給していけました。どこの組織も同じですが、全...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教室の責任者が唯一の社員になるのですが、忙しい中でも講師や生徒とコミュニケーションを図ってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)