この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここもエリアマネージャー次第といえる。
よいエリアマネージャーは寄り添って一緒に課題解決に乗り出してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここもエリアマネージャー次第といえる。
よいエリアマネージャーは寄り添って一緒に課題解決に乗り出してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員は総じて人あたりの良い方が多く、他部署であっても協力的な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、実務を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教室長は転職で入った人で学生の時に社会人の話が聞けてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長はシフトの管理か、保護者の入会対応...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育や生徒指導を愛している人が多かった。教育の意義について講師同士で議論する場面もあり、総じて熱意の高い人が集まっていた。遅くまで残って補助資...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現場の人たちは、ある程度話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場、管理部門で大きく雰囲気が異なる。
上層部は...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
自分がバイトしていた塾は塾長1名と講師1名の2名が社員で残りは全部学生バイト。塾長は週6勤務で大変なのに講師にも優しくしてくれてよかった。
シ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
管理職との距離はと良い意味で近い。自ら意見を述べやすく風通しが良い企業風土だと思われる。ジョブローテーションもだいぶ活発になっているのではない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
才能があり適材適所であれば、ストレートに業績に反映され、評価もつくので男女関係なく課長クラスまでは出世できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーションが非常に多く取ることができる教室にいたため、社員の方の魅力は非常にありました。何か困ったことがあったり、質問があったりした時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教室での裁量はかなり大きいです。アルバイトが多い教室が多いですので、リーダーシップを持って仕事を進められる点が面白いと思います。例えば研修の内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
塾長は若く風通しの良い雰囲気だった。あまりぐちぐち指導方法について言われることもなく好きに指導内容や方針は任せてもらえる雰囲気。その分指導量は...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は優しい物腰ではありましたが、こちらが仕事に慣れていないのをたぶ?理解はしていたものの、助けてくれる事はほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人によるが、目標を立ててそれを達成していくための方法を丁寧にアドバイスしてくれる。また、社員の良いところ、苦手なところを把握し、指導にあたって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士は学生であるためとても仲が良い。アルバイトが終わった後の任意の飲み会なども積極的に参加していた自分にとってはとても良い人間関係の場であ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定期的に面談をしてくれるので、風通しは悪くないです。また、役職にもつけてくれるので、成長できるところはいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司から必ず週1回連絡がくる
懇親会などがよくあり、話しやすい場を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く来ないという人も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学習塾という事もあり、職員は教員等を目指していたものもいて、人間性という点では。いわゆる良い人が多かった。ただし、都銀から役員付で入社してきた...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになるのは、教室長としてたまたま成功した人が結構おり、マネジメント能力がある人がなっているとはと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室で正社員は1人、教室長のみとなる。よって教室長が管理職となり、教室運営を一人で行う。つまり、教室長次第で良くも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子供が好きで、教育にも興味がある方は適性があるのではないでしょうか。
ただし、さまざまな保護者や生徒さんを見る仕事なので覚悟が必要かもしれませ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教室長として時間講師の採用、研修、管理を行い、人材育成のマネジメント能力を上げることはできる。また、時間講師は教員志望の大学生が多いため、アル...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やはり組織なため、上に気に入られなければその後のキャリアには響きます。上と仲良くなれればどんどん昇給していけました。どこの組織も同じですが、全...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教室の責任者が唯一の社員になるのですが、忙しい中でも講師や生徒とコミュニケーションを図ってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教室長のやり方、方針次第ですべてが変わるため、手腕のある方だと教室の成績もあがり、それをアルバイトにも還元してくれるので、モチベーションも保ち...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職や経営陣との距離が企業規模の割には近く、自分の意見や考えを発信しやすい。ただ、上場後は意識してかどうかはわからないが、全体的に社員が均質...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の口が上手いと感じる
中途採用だとほぼ未経験でもいきなり教室長になる
人材が足りていないのかもしれない...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも管理職のような立場(教室長)になっていて、大変な割に給料が低い
年間休日数はそこそこあるが、休日出勤をし...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司や部下から仕事の連絡が普通にくる
特に上司からの連絡が多いと、それに比例して部下が緊急性のないこと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるため、こういう教室にしたい、という想いがあればそれを目標に自分自身が様々なアクションを起こして結果を出せるため、そうい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
オーナーとの相談次第で休みを申請しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、体調不良になっても、その日の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時々臨時ボーナスがあり、旅行にいけた。(10万程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に入りたかった。厚生年金ではないが、貯金...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が働きやすい印象。(女子生徒は、女性の先生限定で希望を出してくる可能性がある為)
男性教室長も人気になると引っ張りだこでやりがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
保護者や学校の先生と違い、生徒が素直に話を聞いてくれることが多い。信頼してもらえるとモチベーションが湧いてきて、生徒が受験に合格すると、心から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時々臨時ボーナスが出た(10万ほど)
実家で暮らすには困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保に加入したかった。
周りの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
講師も事務も全て自分で行う為、総務的なスキルがつく。PC操作も時間割作成や過去問作成にて身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部下が何らかやらかすとその上司だけがなぜか怒られる
普通にミスした人に言えば良いところ、その上司がなぜか無駄に怒鳴られ、ミスした本人は何も言われない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,040人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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