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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近管理が厳しくなったせいか残業をさせないような風土になってきた。基本給は少ないので残業して少しでも給料に上乗せしたい人は少なからずいる。
教室規模に...続きを読む(全155文字)
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株式会社明光ネットワークジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最近管理が厳しくなったせいか残業をさせないような風土になってきた。基本給は少ないので残業して少しでも給料に上乗せしたい人は少なからずいる。
教室規模に...続きを読む(全155文字)
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ある意味、とても風通しの良い社風だと思います。特にお酒好きのエリアマネージャーとは頻繁に飲みに行きます。エリアマネージャーは教室長のことをしっかり見てく...続きを読む(全341文字)
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社員、管理職の区別がありすぎて、まったく意見がとおらない。管理職は、教室長が成績をあげないと、自分の評価が落ちるために、成績のだせない教室長は追い出され...続きを読む(全156文字)
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私は正社員ではありませんでしたが、正社員(教室長)を見て毎日毎日仕事に追われる様を見て、気の毒に思うことばかりでした。特に教室長が女性の場合は、生徒にと...続きを読む(全262文字)
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教室長をしていました。いわゆる、FCのオーナーの会社です。それぞれの教室によって違います。教室もそれぞれで、外から見ると分かりませんが、専属の教室ではな...続きを読む(全172文字)
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仕事を進めていく上で、電話応対の仕方、時間管理の仕方などを正社員から指導してもらえる点が良かった。とは言え、やはり、アルバイトは社員に責任を丸投げしてし...続きを読む(全210文字)
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私が勤めている教室では教室長が唯一の社員です。教室により同じ明光義塾でも状況がまったく違うというのは有名ですが、その状況を左右しているのはなんといっても...続きを読む(全234文字)
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研修制度が多く充実しています。中途社員に対しても多く研修があるので知識等を入社後蓄積できます。受験知識など研修で学ぶことも多いですが、自分自身で蓄積しな...続きを読む(全154文字)
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若い社員が多いので、和気あいあいとしている。
仕事で困ったりしても、助け合いながら教室運営できる。
プライベートでも関われるひとは多い。ホスピタリテ...続きを読む(全204文字)
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各地エリアごとの教室を仕切るエリアマネージャークラスになると、コンビニのエリアマネージャーと同じように与えられたエリアの教室を巡回しながら生徒数増加に向...続きを読む(全151文字)
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上司にあたる教室長、たまに教室に来るエリアマネージャーともに素敵な方で、ビジネスパーソンとして尊敬しております。
私がたまたまそういう恵まれた環境にい...続きを読む(全154文字)
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さきほども言いましたが、配属される教室によって運不運が決まると思います。
当時の管理職も教室長で生徒獲得に貢献した方ばかりだったのでは?
実際、生徒...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
塾講師として、小中高校生を対象とした個別授業(国、数、英、社)の経験があります。
個別指導で1コマに2、3人の生徒の授業を受け持ちました。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
教育マニュアルはしっかりしている。残業代など一般単位でしっかりと支給される。塾の中では講師の服装や髪色規定が緩かった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量がある、
数字を任される、
方針やスケジュールをある程度自分で決められます。
同僚や講師との人間関係はよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
アルバイトとして業務していたため、ワークライフバランスの実態は不明である。アルバイトに関して言えば、シフトを強制されることは無かった。正社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一番の魅力は、生徒一人ひとりに寄り添いながら指導できる点です。集団授業と違い、個別指導では生徒の理解度や性格に合わせて教え方を工夫できます。...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
教える人によってやり方、教室運営の方向性が全く異なります。一人一人が教室の経営者という点では、教室運営への想い、考え方もそれぞれに学びがあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教室運営に関わるすべてが任されるので、なんでも経験出来ます。新規入会面談から退会面談まで。継続率も大切なので新規営業、既存営業どちらの要素も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容はとてもやりがいがあります。日々の生徒、先生、親御さんとのコミュニケーションなど、たくさんの方に関わる仕事です。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯が昼から夜なので子育てとの両立は難しい仕事です。育休など取得していないので、どのような制度が整っているか不...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらく、アルバイト講師が育っていないと運営が成り立たない。
自分で休めるようにマ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
和気藹々としています。時間が決められている仕事なので、自由に出来る時間はお昼しかありません。昇給制度はありますが、上司に評価されてボーナスも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員のみなさんは基本的に教育関係なので、優しい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標を達成している人にはどういう取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社当時の先輩方は、尊敬できる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは会社が育てたというより、個人能力が高い人が集まってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
古き日本の体育会系社員が多くいたと思います。上が言ったらNoはほぼいえない。良くも悪くも縦社会です。逆に言えば上司がめっちゃしっかりしてます...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はただ大変なだけで給料は平社員とあまり変わらないイメージ。だから皆あまり管理職になりたがらない。もっと給料...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャンパスによる偏差が大きい。また、キャンパス内でも、明らかに人材不足が続いており、スキル・適性のない人物が権限...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カ管理職の業務内容が膨大すぎてサービス残業しまくり
固定の休みは取れない
役職の兼務が当たり前
このような環境を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
穏やか優しい人ばかり。かなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員が役員にお茶を出していて古くさい職場だと思った。と...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
熱心な方とそうでない方の差が大きいと感じた。特に仕事がやりづらいと感じる社員はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒の成績を向上させたい、志望校に合格させたいという強い思いの人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
口調がきつい人も多く、怒...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
|---|---|
| フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 9億7251万円 |
| 従業員数 | 1,197人 ※連結:2024年8月末時点 |
| 売上高 | 248億2700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岡本 光太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 03-5860-2111 |
| URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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