明光ネットワークジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
教室長のやり方、方針次第ですべてが変わるため、手腕のある方だと教室の成績もあがり、それをアルバイトにも還元してくれるので、モチベーションも保ち...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職や経営陣との距離が企業規模の割には近く、自分の意見や考えを発信しやすい。ただ、上場後は意識してかどうかはわからないが、全体的に社員が均質...続きを読む(全233文字)

【良い点】
どこの教室に行くかで確実に変わります。基本は社員は教育者なので、わからないことはわかるまで教えてもらえますし、教えないというようなパワハラのよ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた教室だけかもしれないが、エリアのゼネラルマネージャーがある日、突然生徒のいる前で教...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料が良い。東証一部上場企業から転職してここで働くことにしたが、生活水準が落ちることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1人職場なので、数字さえあれば、楽！
極端な話、昼寝してても問題なし！
塾は利益率が高いため（費用は人件費だけのため）よっぽどのことがない限り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子供の役に立ち、成績が上がるときやりがいを感じる。先生と呼ばれる。時給が定期的に上がる。教室運営に広く関わり、ホスピタリティと運営の勉強になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途入社での社員が多いため、派閥などの縛りがなく、結果を出した社員が認められやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本部勤務者のみメリットがあります。有給も半休も振替休日も取れます。教室現場はそんな事は無理なので現場勤務者は本部勤務になりたい人が多い。いわゆ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
・入社後は1教室の管理をする立場として成果を出せばすぐに評価してもらえる
・福利厚生は整っており、インフルエンザ予防接種等も会社負担
・...続きを読む(全230文字)

エリアマネージャーは個性があるが、親身になってくれる人が多い。ただ部下指導以外の仕事を抱えることが多く、繁忙期になると教室のことはそっちのけになりがち。リ...続きを読む(全159文字)

管理職といえども営業が出来なければどんどん変えられ、1年毎に校長(様々な事情もあるにはあったが)が変わる様子を見た。
外部的に見た場合信頼できるものではな...続きを読む(全266文字)

・管理職の裁量でシフトを調整できるところ。
・時間管理や指導方法、トラブルへの対処を学ぶことができる。接客トークも学ぶことが出来る。
・比較的近い年齢...続きを読む(全155文字)

基本的に働きやすい職場です。塾業界なので、少々ハードな1面はありますが、教える事に興味がある方にはやりがいがあると思います。但し、休憩時間をきっちり確保し...続きを読む(全162文字)

社員はサラリーマン教室長です。
これまでに教育に携わったことのない人、低学歴がほとんどです。
そのため、授業のやり方はほぼアルバイトの講師任せです。
...続きを読む(全167文字)

社員の方は温厚な方が多かったです。たまには生徒に起こってましたが。。基本的に教室長は昼2時くらいに出勤して 講師が夕方5時くらいから出勤 教室長が教室を閉...続きを読む(全181文字)

教室長同士は互いに忙しい中でも尊重し合って役割を決めている。
管理職とは名ばかりで、現場に来ることはほとんどない。
仕事以外で飲みに行くこともあるよう...続きを読む(全157文字)

主に保護者との面談や講師の管理などを担当する教室長職は、クレーム等々の難しい部分もありますが比較的ゆっくりと安心して仕事を出来る環境にあると思います。
若...続きを読む(全164文字)

講師、塾長、職員の方、みなさんとても親切でわからないことはなんでも聞ける環境でした。とても向上心が高く、わからないことはすぐに調べ、生徒に決して間違えたこ...続きを読む(全166文字)

最近管理が厳しくなったせいか残業をさせないような風土になってきた。基本給は少ないので残業して少しでも給料に上乗せしたい人は少なからずいる。
教室規模によ...続きを読む(全155文字)

ある意味、とても風通しの良い社風だと思います。特にお酒好きのエリアマネージャーとは頻繁に飲みに行きます。エリアマネージャーは教室長のことをしっかり見てくれ...続きを読む(全341文字)

社員、管理職の区別がありすぎて、まったく意見がとおらない。管理職は、教室長が成績をあげないと、自分の評価が落ちるために、成績のだせない教室長は追い出される...続きを読む(全156文字)

私は正社員ではありませんでしたが、正社員(教室長)を見て毎日毎日仕事に追われる様を見て、気の毒に思うことばかりでした。特に教室長が女性の場合は、生徒にとっ...続きを読む(全262文字)

教室長をしていました。いわゆる、FCのオーナーの会社です。それぞれの教室によって違います。教室もそれぞれで、外から見ると分かりませんが、専属の教室ではなく...続きを読む(全172文字)

仕事を進めていく上で、電話応対の仕方、時間管理の仕方などを正社員から指導してもらえる点が良かった。とは言え、やはり、アルバイトは社員に責任を丸投げしてしま...続きを読む(全210文字)