ブレーンバンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
時短勤務の制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でキャリアを築く社員を地方ではほとんど見かけない。昇進したいのであれば、部...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口が減少する中、どのように生徒を確保していくのか、他塾との競争に打ち勝つ必要があるとおもう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
生徒の成長を応援することができる。
卒業するときに「ありがとうございました」と感謝を伝えてくれる生徒が多く、一年の努力が報われる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受験コンサルタントを担当する社員は、もっと大学受験について学ぶ研修や機会があると思っていたが、そういったものは基礎...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。1年毎の昇給はあるが、微々たるもの。
毎月上司との面談があるが、そこでどれだけアピールしても昇給や...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各校舎の人数が少なすぎる。ほぼ毎日校舎は空いているため、校舎によるが特に若い頃はほとんど連休は取れない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月成長奨励金というものが基本給に追加支給されるが、その奨励金で基本給の低さをカバーしている印象がある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予備校業界ということでどうしても勤務時間が遅くなり、プライベートとの両立が難しい。土は基本的に出勤、日も仕事内容に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育業界としてはもらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職になると容赦なく給与カットされる。総合職のほうがコ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとされているが、実際は相当の数字が所属長など校長から求められる。上に上手く取り入る力も求められよう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部下が何らかやらかすとその上司だけがなぜか怒られる
普通にミスした人に言えば良いところ、その上司がなぜか無駄に怒鳴られ、ミスした本人は何も言われない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)