この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進、昇給は年に2回ほど上司との面談が行われ、自己査定と上司(社長含む)査定を照らし合わせて決まっていく。賞与は個人によってかなり差が出ているようだが、中...続きを読む(全170文字)
ジオパック株式会社 報酬UP
ジオパック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジオパック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジオパック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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昇進、昇給は年に2回ほど上司との面談が行われ、自己査定と上司(社長含む)査定を照らし合わせて決まっていく。賞与は個人によってかなり差が出ているようだが、中...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月22日【良い点】
元々別のIT会社に居て、買収されて税法的対応のため、日本オラクルではなく日本オラクルインフォメーションシステムズに入社しました。
印象は日本オ...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年2月17日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業務にチャレンジできるため実際の手ごたえを感じることができる。プレゼン力や社会マナーなども学べる。社内レクリエーションも豊富。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は平均並みか、それ以上?であると思います。
残業が全くない月、忙しい月で差があります。
安定を求めるならオススメしません。
残業代はほぼ出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部は何か問題が発生すると基本的に他人事な雰囲気があります。材料等に不具合が発生した際...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
わからないことを質問した際に気持ちよく返答がかえってくるのはとても良いと思います。
さっぱりした人が多いのか注意を受けた後でも会話を普通にして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があります。
他社よりも給料がいいです。
昼食は会社から給食手当が出るため、一食約100円負担で食べることができました...続きを読む(全182文字)
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年々新卒の採用をしているので、若い社員も多いです。休憩時間には色々な話をして盛り上がったり持ってきたお菓子などを分け合ったりしていました。ベテランさんはさ...続きを読む(全151文字)
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人が生きる為に必要な農業に関わる農薬袋の製造メーカーの営業アシスタントとして、営業が留守の時には直接クライアントとのやり取りがあり、やりがいを感じます。
...続きを読む(全180文字)
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社長のカリスマ性に引っっぱられて社員のモチベーションが非常に高い。仕事はもちろんだが普段の振る舞い、受け答えなど基礎的であたりまえにやらなくてはいけないと...続きを読む(全167文字)
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中小企業に多い、完全なトップダウン経営の為、社員の意見がなかなか取り入れられない状況だったこと。仕事以外に「日本を美しくする会」に参加しており、休日などに...続きを読む(全155文字)
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女性社員も多い会社だが、男性は男性らしく、女性は女性らしくといった考えが根付いています。具体的にはお茶くみなどは女性が行うものとなっています。その反対面と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
会社名 | ジオパック株式会社 |
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フリガナ | ジオパック |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 時田義明 |
本社所在地 | 〒135-0022 東京都江東区三好3丁目7番11号 |
電話番号 | 03-3272-1125 |
URL | http://www.geopack.jp/ |
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