回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代では多い方だと思います。
賞与が他の企業に比べてもかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がったら...続きを読む(全155文字)
株式会社ホンダカーズ横浜
株式会社ホンダカーズ横浜の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ横浜の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ横浜で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は同世代では多い方だと思います。
賞与が他の企業に比べてもかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がったら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
与えられた年間計画をクリアしていればまずは安泰。クレジット利用や保険獲得など車販売以外の実績も加味してくれる。
年2回の所属長との面談で評価...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業ということでインセンティブがあるため頑張った分が給料として帰ってくる。翌月頃には反映されるので反映が早い。また、インセンティブ旅行があり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホンダ技研の直資系ディーラーということで、安定はしています。独立系ディーラーよりはノンビリと仕事ができる環境だと思います。自動車ディーラーで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
販売会社になるので、営業として、実績を上げた分だけ評価はあがります。ですので、自分自身でとにかく実績を上げる努力をした者が評価が上がり、給...続きを読む(全156文字)
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私は中途採用の嘱託社員として入社しました。事務は嘱託で入社し正社員になることが多いです。ですが、求人の募集要項には正社員登用制度有とありますが、どうした...続きを読む(全265文字)
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はっきり言って少ない労力で意外にお金をもらえる。一番割りの良い会社です。
ですから会社にしがみついてる人間も多い会社です。販社の中では一番楽です
車...続きを読む(全157文字)
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ノルマはないものの、目標台数なるものがあります。
もちろん目標なのでその数に満たなくても給料が減ることもありません。
もともとの補償額が高いのでたと...続きを読む(全241文字)
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おそらく、他の販売会社と比較しても基本給の面やボーナスの支給額は高い水準を保っていると感じました。きちんと組合がある会社なので、会社と折衝して賃金のベー...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業は、月の販売台数の目標を課せられており、会社によってどのように昇給や賞与に影響するかが異なってきま...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に休みを取るのが難しいため、子供がいる人や土日に活動する趣味がある人は、プライベートとの両立が難しいかも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ディーラーの営業は顧客担当制のため、お客様とのコミュニケーションが非常に大事です。顧客の名前を覚えるといったことをはじめ、顧客に信頼してもら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思います。
整備士に関しては特に入社後から3年目までは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはしっかり週休完全2日なのでそこはいいと思います。
休日出勤もしたことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一度退職を決めて退職願を出した場合は上司にもよりますが基本的に揉めることはなく素直に背中を押してくれます。
困ったら戻ってこいなどの優しい言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メーカー直営なので福利厚生がしっかりとしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が驚くほど多かったですが、それは自分の裁量次第か...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の市場が縮小するのみならず、自動車は購入せずに共有する時代へと移行し始めた今、自動車ディーラーの先行きは決...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え方次第で社員教育の在り方は大きく変化するが、近年は研修等は積極的には行われていない。従業員の対応力の低...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており賞与も比較的高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず休憩がまともにとれないような事業所が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は普通かな。休みが少ないのを考えると少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等が全くない。小さい会社に入る...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売っていなくても最低限の給与は貰える。ボーナスも1回につき50万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直ぐに昇給、昇格したい人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗への貢献の仕方によって人事評価を見直してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若年で努力してる人と、定年間近で惰性で仕事をして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が酷い時では年に3回程ころころ変わった事がある。
改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は和歌山でもトップクラスだと思う
実績を出せばもらえるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先は売った分だけを辞めよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっているが全く機能していない
成績を残しても残さなくても 給与アップします
他...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
面接の雰囲気が雑談のように和やかだったため、緊張しすぎることなく自然に話すことができたところだと思う。面接官の方が話をよく聞いてくださり、う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回出ます。
良いのかわからないが仕事内容は緩くなりました。昔ほど車売れとか言われなくなりぼーっとしてても良い会社になりました。
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【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ横浜 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズヨコハマ |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 4億8900万円 |
| 従業員数 | 651人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤谷昭 |
| 本社所在地 | 〒240-0062 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町82番地 |
| 電話番号 | 045-338-1100 |
| URL | https://www.hondacars-yokohama.co.jp/ |
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