ホンダカーズ横浜のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ディーラーの営業は顧客担当制のため、お客様とのコミュニケーションが非常に大事です。顧客の名前を覚えるといったことをはじめ、顧客に信頼してもら...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に休みを取るのが難しいため、子供がいる人や土日に活動する趣味がある人は、プライベートとの両立が難しいかも...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業は、月の販売台数の目標を課せられており、会社によってどのように昇給や賞与に影響するかが異なってきま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は同世代では多い方だと思います。
賞与が他の企業に比べてもかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がったら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みはしっかり週休完全２日なのでそこはいいと思います。
休日出勤もしたことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一度退職を決めて退職願を出した場合は上司にもよりますが基本的に揉めることはなく素直に背中を押してくれます。
困ったら戻ってこいなどの優しい言...続きを読む(全204文字)

【良い点】
メーカー直営なので福利厚生がしっかりとしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が驚くほど多かったですが、それは自分の裁量次第か...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の市場が縮小するのみならず、自動車は購入せずに共有する時代へと移行し始めた今、自動車ディーラーの先行きは決...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており賞与も比較的高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず休憩がまともにとれないような事業所が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
与えられた年間計画をクリアしていればまずは安泰。クレジット利用や保険獲得など車販売以外の実績も加味してくれる。
年２回の所属長との面談で評価...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
働...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
その他いまいち良さがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当者...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「見て学ぶ」というOJT（実地研修...続きを読む(全94文字)

【良い点】
テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)