ホンダカーズ横浜のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ディーラーの営業は顧客担当制のため、お客様とのコミュニケーションが非常に大事です。顧客の名前を覚えるといったことをはじめ、顧客に信頼してもら...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に休みを取るのが難しいため、子供がいる人や土日に活動する趣味がある人は、プライベートとの両立が難しいかも...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業は、月の販売台数の目標を課せられており、会社によってどのように昇給や賞与に影響するかが異なってきま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は同世代では多い方だと思います。
賞与が他の企業に比べてもかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がったら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みはしっかり週休完全２日なのでそこはいいと思います。
休日出勤もしたことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一度退職を決めて退職願を出した場合は上司にもよりますが基本的に揉めることはなく素直に背中を押してくれます。
困ったら戻ってこいなどの優しい言...続きを読む(全204文字)

【良い点】
メーカー直営なので福利厚生がしっかりとしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が驚くほど多かったですが、それは自分の裁量次第か...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の市場が縮小するのみならず、自動車は購入せずに共有する時代へと移行し始めた今、自動車ディーラーの先行きは決...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており賞与も比較的高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず休憩がまともにとれないような事業所が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
与えられた年間計画をクリアしていればまずは安泰。クレジット利用や保険獲得など車販売以外の実績も加味してくれる。
年２回の所属長との面談で評価...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)

【良い点】
車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチだと感じました。
本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員教育という名の保険の研修はあります。
トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)