燦坤日本電器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系ですので頑張れば頑張るほど仕事を任せてもらえます。
女性の管理職も多く、とても働きやすいと思います。
自分のやる気次第でいくらでも上を...続きを読む(全293文字)

　部署によって違いますので、当時はIT部門での事務的な仕事をしていました。仕事のやりがいは普通でした。上層部の方向性はあいまいで、部署間の連動性はよわい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
時間は割りと自由でした。自分のタイミングで動けたことが良いです日本みたいに上限関係が厳しくなくて経営陣以外はみんなフレンドリー。
【気...続きを読む(全153文字)

正直言って、リストラ率がここまで高いと思いませんでした。私はまだこの会社に入って5ヶ月でクビになりました。しかも会社の組織体制は最悪、しょっちゅう変わり...続きを読む(全175文字)

販売戦略もなく、その場その場でやり取りをしている会社である。
日本へ参入した際はその圧倒的なコストパフォーマンスでライバルメーカーを駆逐したが、品質が...続きを読む(全161文字)

台湾系商社。グループ会社役員の意向が強く、日本は販売会社となっているが立場的に弱い。管理体制が悪く、中国のアモイに工場があるが、ボロボロの状態。日本向け...続きを読む(全158文字)

商品開発部門では女性社員が多く活躍している
中国系(台湾)の企業なので
中国人と日本人が混在している。
そのため中国語ができたほうがより良い。
...続きを読む(全155文字)

ひどい会社です。管理機能はまったく機能していません。離職率は超高いです。会社の方針と組織図は頻繁に変わっています。根拠がない目標の設定とごろごろ変わる社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
稼働時間。顧客への架電がメインとなるので、顧客に合わせての稼働となる。そのため、残業はほとんどない。たまに、商材の勉強会がある時は、残業が発...続きを読む(全497文字)

【良い点】
給料は高いと思うが他のバランスを考えたらそこまで魅力的ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に行く会社もかなり多いので誓...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく契約も安定しないので生活していくことがとても困難だと感じた。あとはハラスメント気質の上司が毎日毎日...続きを読む(全103文字)

【良い点】
生活とのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐を感じる事ができなかったため
メーカーが作っているものを売るの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし。自身が所属していた部署のトップがかなりのトップダウンでかつハラスメントのある人だったことから一緒に仕事をしていくのは無理と判断。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
ベテランが多い会社なので平均給与が高くみえる。
私が在籍していた時は、3年で500円くらいしか昇給がなかった。ボーナスも寸志程度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手社員でも成績によってはボーナスが非常に良かった
住宅手当などの福利厚生もそこまで悪くない印象
同年代の仲は非常に良かった
半導体製造装置...続きを読む(全696文字)

【良い点】
少人数でのチームになることが多いので、若いうちから裁量を持って仕事ができます。家電分野では新卒入社翌年度から現場を任されることが多いです。残...続きを読む(全305文字)

【良い点】
辞める事を惜しんでくれて、引き止めてくれた。また、本社の方も損のないように退職手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外向きの仕事、特に台湾や中国と関わる仕事をしたいと求めていたが、叶えられなかったため。社長は自社でそこに他人を入れたくないと正直に認めてくれ...続きを読む(全117文字)