華為技術日本の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
製品の品質はものすごく良い。高スペックで故障が少なく、競合より安価。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治問題で、海外リージョンでは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職金はきちんと払われる模様（離職者に聞いても払われている）。ハラスメントを意識しており、人事との面談には必ず同席者がいる。
【気になること...続きを読む(全230文字)

【良い点】
中国およびグローバルでは伸びていくと思う。年間3兆円の研究開発費での圧倒的な商品力、品質、中国マーケットを握っているのは大きい。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料面での待遇はよかったですが、残業が多く、なかなか個人時間を譲ってくれないのも正直なところです。中国企業なので、日本企業と比べ忙しい点もも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
5GやIOT、AI等、これからの時代に重要な製品をカバーしているため、その点は強い。また中国本土側では早い段階で大規模な事例ができる傾向にあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品のポートフォリオが広く価格アドバンテージがある事から、比較的売り上げは出しやすい。ただしどこのアカウントを担当するかで結果が大きく変わっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収の水準は業界内の平均より高いと思います。ただ前職の給料をベースに交渉となるため、人によってはあまり高くない場合もあります。業績が良かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日本だけでみるとアメリカとの一連の騒動で将来性に黄色信号がともっているようにも思えるが、海外で発売している携帯端末のスペック・コストパフォー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職と同等の年収で入社できた。
安くこき使う発想ではなく能力に見合った対価は支払うスタンス。
評価は半年に1回直属の上司と面談し決まる。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コンプライアンスに関して厳しい。英語でオンラインテストが定期的にある。
比較的少数精鋭で最初から大きな仕事を任される場合が多いためスキルアッ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個々人の能力は極めて高い人もおり、また人間的に尊敬出来る人もいる。特に若いメンバーには柔軟な発想が出来る人もおり、またかなりフランクな付き合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ビジネスを取る為には組織の壁を柔軟に乗り越えてタスクフォースを柔軟に組む目的志向の組織
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の主要言...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点が見当たらない。福利厚生らしいものはない。
経団連に入会している割にはお粗末甚だしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国企業なので、会社側に都合が悪かろうが日本の法律や、契約などは意に介せず、自分たちのルールを押し付けてきます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公平な評価制度がないので、良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部中国人が気に入った日本人からの意見で評価をして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
バイタリティーにあふれた組織で、売り上げに対して極めて貪欲。一方、先行投資的な考え方もあり、新規客先については中長期的なアプローチも可能であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職はほとんど中国人で日本を理解していない。特に良い点が見当たらないのが実情であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社のカルチャーがすごくフリーで楽でした。中国の会社ですが、社員はみんな仕事の目標に対して１２０％頑張っているので、逆に励ましになりました。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現地採用は採用時の契約が全てなので、はっきりしていて良い。 最初の交渉時に多めに要求する事をお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社前に年収について細かく交渉できる。　
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体はほぼ存在しないので、最初の年収をベースと...続きを読む(全184文字)

【良い点】給料は競争力があります。営業マンーとしては業績が出来たら、歩合率も高くて、裕福な生活が出来る。また、頑張り屋さんが多くて、皆さんは一生懸命頑張...続きを読む(全163文字)

自分自信でどうにかするしかなく、研修などの制度は殆どない。また、社内でドキュメント共有などの文化も無いため、自力で目標を持ってスキルを上げて行くしかない...続きを読む(全169文字)

良くも悪くもNo Rule。接待は事前申請不要、出張の宿泊は中国人はツインが常識らしいが日本人はシングルがなし崩し的にOK。ただし日常業務においては中国...続きを読む(全154文字)

いま最も勢いのある中国企業のグローバル展開、ローカライズへの貢献を目指して入社しても、その思いはあまり長く続かないかもしれません。重要な意思決定において...続きを読む(全157文字)

入社すぐから大きな仕事を任される事が多い。 その為この業界に興味あるなら、すぐに経験をつむ事ができる。 数億円～数十億円のプロジェクトに参加することがで...続きを読む(全163文字)