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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼働時間。顧客への架電がメインとなるので、顧客に合わせての稼働となる。そのため、残業はほとんどない。たまに、商材の勉強会がある時は、残業が発...続きを読む(全497文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テレ・マーカーグループ株式会社(旧:株式会社テレ・マーカー)
社員・元社員によるテレ・マーカーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテレ・マーカーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼働時間。顧客への架電がメインとなるので、顧客に合わせての稼働となる。そのため、残業はほとんどない。たまに、商材の勉強会がある時は、残業が発...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
仕事には大きな不満はなかったけど、家族の事情で地方に引っ越すことになって退職。
フルリモートができる職種でもなかったので、その選択になったけ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が個人目標に到達せず、退職を勧奨されました。
実力主義のため、成績を出せない人間は露骨にきつい当たり方をされます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの環境には恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに毎日1日中電話をし続けているとなぜ働いているのかわからな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ITの知識を活かしてコンサルタントとしての仕事をしたいと思うようになり、退職しました。営業職としての経験を積むことができ、労働環境にはあまり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスがしっかりとれる。休日休暇、勤務時間、人間関係での問題は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のトップがとても威圧的で気合いを入れてくれてるからこそ口調や顔色が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
退職を申し出てから一週間で辞めることができ、上司の方も応援して見送ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、中々...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトの時給がかなり高く10代のございでもかせげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気がピリピリしてることがあるとき...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったため長く継続したくても継続できない環境でした。またインセンティブ制度もありましたがインセンティブは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
面倒見のいい役職者や、成績がいいと表彰されやりがいを感じることができます。
【気になること・改善した方がいい点】
メンタルが強くない...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、アポを取ったとしてもその先の現場の人間が契約を取らないと自分達の歩合に反映されない。アポ取りの時点では名誉...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
成績が基準に達しなかったので
退職になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の退職にしてくれたので
失業保険などもすぐ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係がいいことと、年間休日も普通によい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が短調で辛い
メンタルがやられる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業力を鍛えられる
数字意識ができる
メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に戦略も戦術もなにもない
あるのは個...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ハラスメントが常態化してる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル弱い人は絶対ダメ続きを読む(全52文字)
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【良い点】
毎日同じことを繰り返すので、そういう仕事が好きな人には向いていると思います。自分は電話が苦手だったので向きませんでしたが、逆に電話をしてるだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める意志を拠点長に伝えたにも関わらず中々話を進めてくれず期間が経ちました。
と当日置いて...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
数字に特化している点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日とにかく数字を追います。また、数字のハードルは非常に高く、達成しても評価は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業会社なので結界に対しては厳しい。ただ、頑張りが収入に反映します。
モチベーションをどう維持できるかが鍵です。出張も多く年間の三分の一は出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ガチガチの縦社会の体育会系の上司が好きなら、合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はテレアポ。
ひたすら...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに問題があったため。
営業はほぼ男性社員で構成されており、所謂体育会系の体質も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフトは融通が効いたし
時給もよかった。
アポが取れていればシフトを
減らされることもないので、
テレアポ経験者にはいいと思う。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めの研修はしっかりやってもらえなかったと思う。先輩の電話内容をずっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
実力主義の営業会社です。年功序列はあまりありません。なので、入社まもない人でも売れれば給料が増えます。それで人生を逆転した方もいました。年収...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、新卒の業務がテレアポのみのため、知識の構築やスキルアップをしていくのはなかな...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、若手はテレアポ営業のみを任されるため、それ以外の業務に関する知識やスキルがつかないと思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
数字が明確に評価に直結するので、営業としてはやりがいがあった。
提案がうまくはまって契約に繋がった時は嬉しかったし、チームで成果を出した時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間休日は多めで、有給も取りやすかった。
夏季や年末年始には9連休もあって、しっかりリフレッシュできた。
営業だから多少のイレギュラーはあっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
必要最低限の制度は整っていたと思うけど、他社と比べて特別に良いというほどではない。
表彰旅行とかイベントはあったし、成績が良ければそれなりに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業成績がダイレクトに収入へ反映されるので、わかりやすい仕組みだった。
インセンティブの制度も整っていて、目標を達成すれば、その分しっかり給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、交通費支給など基本的な福利厚生は整備されています。それに加えて、新卒向けの奨学金代理返還制度や表彰旅行、またリファラル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業成績に連動した評価制度になっていて、個人の成果が明確に反映される設計です。評価プロセスにも一定の透明性があります。月次面談で上司と進捗確...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
通信環境の改善やコスト削減など、企業の業務効率向上に貢献できる点に社会的な意義も感じられます。もちろんお客様の業務課題やご要望を丁寧にヒアリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休を実際に取得している先輩もいて、制度だけでなく実績もあるという安心感があります。営業でも女性がしっかり成果を出せる環境ですし、頑張...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の可能性や、上長の思いをしっかり伝えていただいて、自分の価値を再確認できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の理想のワークラ...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフステージを考えた際に、もっと柔軟に働ける制度が整っている会社に魅力を感じて転職を決意した。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を他人に教えられるだけの能力も時間も社員にはありませんでした。よってまともに仕事が出来るわけもなく、見積を書...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で給与とのバランスが非常に悪い。営業は顧客からクレームがあれば矢面に立たされ、日々の売上数字の推移に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職する前に、有休をスムーズに消化しそのまま問題もなく手続きが進みとてもストレスがなく退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントにあったため、退職を検討。また、教育体制にも不満があり、スキルアップ観点からも不安を感じたため続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の時間が欲しいから。仕事の楽しさはもちろんなんだけど、それ以上の楽しみをみつけることができなかったから、このままいてはマズいと思った。昔...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制をしいていますのでそこは良い点ではありますが、営業は実質的に総合職のような役割で事務や配送業務などなんでも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
グローバル本社やAPAC主導の意思決定が強く、日本市場の実情と乖離があると感じる場面が多かったです。現場からの意見が反映されにくく、戦略変更...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレマーカーグループ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桒原 那広 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 電話番号 | 0120-772-670 |
| URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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