この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったため長く継続したくても継続できない環境でした。またインセンティブ制度もありましたがインセンティブはな...続きを読む(全144文字)
株式会社テレ・マーカー 報酬UP
社員・元社員による株式会社テレ・マーカーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレ・マーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったため長く継続したくても継続できない環境でした。またインセンティブ制度もありましたがインセンティブはな...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見のいい役職者や、成績がいいと表彰されやりがいを感じることができます。
【気になること・改善した方がいい点】
メンタルが強くないと...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、アポを取ったとしてもその先の現場の人間が契約を取らないと自分達の歩合に反映されない。アポ取りの時点では名誉が...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
成績が基準に達しなかったので
退職になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の退職にしてくれたので
失業保険などもすぐに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係がいいことと、年間休日も普通によい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が短調で辛い
メンタルがやられる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業力を鍛えられる
数字意識ができる
メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に戦略も戦術もなにもない
あるのは個人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎日同じことを繰り返すので、そういう仕事が好きな人には向いていると思います。自分は電話が苦手だったので向きませんでしたが、逆に電話をしてるだけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める意志を拠点長に伝えたにも関わらず中々話を進めてくれず期間が経ちました。
と当日置いてい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
数字に特化している点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日とにかく数字を追います。また、数字のハードルは非常に高く、達成しても評価は特...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業会社なので結界に対しては厳しい。ただ、頑張りが収入に反映します。
モチベーションをどう維持できるかが鍵です。出張も多く年間の三分の一は出張...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ガチガチの縦社会の体育会系の上司が好きなら、合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はテレアポ。
ひたすらパ...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに問題があったため。
営業はほぼ男性社員で構成されており、所謂体育会系の体質も相...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフトは融通が効いたし
時給もよかった。
アポが取れていればシフトを
減らされることもないので、
テレアポ経験者にはいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めの研修はしっかりやってもらえなかったと思う。先輩の電話内容をずっと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
実力主義の営業会社です。年功序列はあまりありません。なので、入社まもない人でも売れれば給料が増えます。それで人生を逆転した方もいました。年収1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日とGW、お盆、年末年始は休みが取れる。中心部にあるため帰り買い物するのには便利。交通アクセスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、やる気が出る。
自分でシフトをくめるので、プライベートでの予定を組みやすい。
社員さんから仕事に関してのアドバイスが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アルバイトでも給料がいい。
頑張り次第でどんどん上がってくので自分の成長を形として感じられるし、他の営業所と合わせて成績が良かった人は発表され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給を全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、また、営業所内での成績の差が広く、モチベーションが上がら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力が強く反映される点。
業績が良いと 昇進でき、部下がつく。
部下が優秀だと 上長として評価が上がり、給与もダイレクトに上がる。
代表の考え...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人の出入りが激しい営業会社で上司も人が辞めていくことに対して慣れているので、辞めますと言っても引きとめられることはありませんでした。
私の周り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月契約をしっかりあげれる人であれば歩合が多いので稼げると思います。
基本的には2人で外回りするので1人で回るより気持ち的には少し楽だと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業会社は人の出入りが激しいので、辞めると上司に報告しても止められる事はそうそうなかった。上司も慣れてる感じ。だが、辞めると報告してからはまる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から担当地区に放り出され、夕方まで飛び込みを繰り返す。良くも悪くも結果が全てで、契約が取れない社員には上司から容...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ良いほどインセンティブが入るということもあり、営業力があるかたはものすごく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新規事業の参入などもあり、色々なことに挑戦する会社。将来性でいうと営業成績を安定して残すことができれば、昇進も勤務歴に関係なくすることができる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代含めての基本給が記載されているが、基本的には残業がなく、むしろ定時にあがることが推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裁量を持って働くことができますが、逆に成果を求められるので、目標達成意欲角がないと厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社で正社員で居る意味は特に無いと思う。どちらかと言えばバイトのアポインターの方が詰められもせず、3ヶ月間仮にアポが取れなかったら強制的に...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
正直に言ってしまうと良い点は全くありませんでした。
良いと思える所が本当に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は転職エージ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
働いていた当時は、定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ営業1時間毎に10分休憩があるが、電話が押してしまうと休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な営業電話が禁止された昨今、テレアポ営業でのアプローチは難しいと思う。この会社に限らずこの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働いている人は、常識的な人が多く特段その点でストレスは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で女性の方を私は見かけたことが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし。ほんとうにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を安くつかい、使えそうなら残してそれ以外は切っていく。
何度かパワハラまが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人間(特に女性)が多すぎる。
後輩に厳しくするのが美徳と考えている人もいる...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
セクハラパワハラがすごい。相手を精神的に追い詰めるような体育会系の精神論での営業方法を強いる。男性の裸動画を見せられる社員もいたそうだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事内容そのものには大変満足していたので退職するかどうか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じており、ま...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の取引銀行からの出向役員の意向で障害者雇用を積極的に進めていたので、入社に至った。が、すでにいた社内SEの社員...続きを読む(全951文字)
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【良い点】
退職意志を伝えたときに引き留めてくれた。 臨時ボーナスの提案もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったので昇給アップ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の安定性や給与面などはやはり魅力的ではあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する異動が数年叶わなかったことと、ワ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
企業体質は体育会系そのものです。これについては個々の性格に合っている、合っていないとマッチング的な問題であると思われます。私個人としては全く合...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの男性から暴力を受け、店長に相談したところ有耶無耶になってお互いが悪いということになり、個人で警察へ被害届を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいを感じられなかった。委託会社なのでほとんど患者さまと関わる機会がなく楽しくなかった。しかし、たまに美味しかったです。いつもありがとうご...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職を伝えた時は無理に引き留めようとせず、意見を尊重してくれた。
昇給が少なく、年配の社員が大口の会社を持っている為、なかなかまとまった台数の...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
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フリガナ | テレマーカー |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 8億7400万円 |
従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桒原 那広 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
平均年齢 | 33.5歳 |
電話番号 | 0120-772-670 |
URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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