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【良い点】
1つのビジネスに特化せず、色々な分野にチャレンジしていくので、そのようなことに興味がある人にとっては、やりがいのある会社であると思われる。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の評判・口コミ一覧（全15件）
ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。また、向学心も高く色々と学ぼうとする傾向にある。チャレンジャーな人にとっては、刺激的であり、成長が望める環境だと思われ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常にプロフェッショナルであることを求められており、個人の裁量、判断に任せられるところが多い。厳しい環境であるが、やりがいや、成長性に重きを置...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資だけあって年収は高め。年俸制で毎年見直される。毎月の給料は年俸を12で割った金額になる。さらに年1度、別にボーナスが支給される。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
英語の研修やスキルアップのための研修には力を入れていて、会社が費用を出してくれる仕組みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生がないけれど、給料が高めなのでそれほど困ることはない。ただ、社員のモチベーションをあげるためには、もう少し充実した制度があってもいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
うまく調整がつけば、1週間程度の長期休暇を取ることは可能。有休を取ること自体には理解があり、外国人はもっと長期の休暇を取得している人もいた。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系なので、女性だからと言って差別されることはなく、責任ある仕事も実力次第でまかせてもらえる。その反面、女性だからと言って特別扱いもされる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日系企業のような上下関係は無く自由な環境で、若手であっても本人が望めばいくらでも仕事が任されるため、仕事をしたい若手には魅力的な職場と言える...続きを読む(全219文字)
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どうでしょう。このぎょうかい人の数をしぼってますよね。シンガポールやインド、中国に仕事を移したりして。だから単純作業では自分の仕事が一気になくなる可能性...続きを読む(全178文字)
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求人もうないんじゃないかと思います。あればまあいいんじゃないかと。外人が多くて。特に中国系が多い印象。一部はチャイナタウン化している。それがわるいわけじ...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいについては、これもまた部署とその部署のBOSS デイレクターによると思います。仕事の内容についても、ペアで進める事が多く、振られる仕事によ...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりますが、女性が過半数を占める部署も多く、女性の管理職も多いのでキャリアアップを目指している女性も挑戦できる環境だという印象です。
休みなども...続きを読む(全154文字)
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給料、その他待遇が良い。
毎日ではないが定時で帰宅出来る。
オフィスが綺麗で富士さんが見えるので眺めが良い。六本木周辺のランチは高いが色々あり楽しい...続きを読む(全156文字)
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会社の成長性は全く気にしないほうがいいでしょう。
三年後には半分が入れ替わっていたり、退職していたりします。
5年いれば古株です。
専門の資格があ...続きを読む(全156文字)
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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスリアルティジャパン |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 売上高 | 1億520万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鶴田剛己 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6439-0111 |
NOKIZAL ID: 2977740
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