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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つのビジネスに特化せず、色々な分野にチャレンジしていくので、そのようなことに興味がある人にとっては、やりがいのある会社であると思われる。
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この投稿でわかること
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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どうでしょう。このぎょうかい人の数をしぼってますよね。シンガポールやインド、中国に仕事を移したりして。だから単純作業では自分の仕事が一気になくなる可能性...続きを読む(全178文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の成長性は全く気にしないほうがいいでしょう。
    三年後には半分が入れ替わっていたり、退職していたりします。
    5年いれば古株です。
    専門の資格があ...続きを読む(全156文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    良い上司は確かにいます。相談にのってくれたり、食事に誘ってくれてかわいがってくれる先輩もたしかにいるんですが・・・でもあまりにも少なすぎる・・...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    独身は比較的働きやすいと感じるかもしれないです。基本的に定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他拠点からカバーを呼ばないと...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2019年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    やはり農協なので給料も福利厚生も文句なし。寒冷地手当てや住宅手当などいろいろな手当てがあるのもありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    新卒には最長で5年の住宅手当が出ていたので助かった。上司や先輩達はいいエリアに住んでいる人達も多かったですが、一体いくら稼いでいるんだろうと思...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    副業はやむを得ない理由があるなら相談のうえ可能とのことだがある程度きちんと給料がもらえるため、副業する必要はないと思われる。
    【気になること・...
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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は優秀な人が多い。また、向学心も高く色々と学ぼうとする傾向にある。チャレンジャーな人にとっては、刺激的であり、成長が望める環境だと思われ...続きを読む(全181文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    常にプロフェッショナルであることを求められており、個人の裁量、判断に任せられるところが多い。厳しい環境であるが、やりがいや、成長性に重きを置...続きを読む(全198文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資だけあって年収は高め。年俸制で毎年見直される。毎月の給料は年俸を12で割った金額になる。さらに年1度、別にボーナスが支給される。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語の研修やスキルアップのための研修には力を入れていて、会社が費用を出してくれる仕組みであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ス...続きを読む(全194文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がないけれど、給料が高めなのでそれほど困ることはない。ただ、社員のモチベーションをあげるためには、もう少し充実した制度があってもいい...続きを読む(全184文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    うまく調整がつけば、1週間程度の長期休暇を取ることは可能。有休を取ること自体には理解があり、外国人はもっと長期の休暇を取得している人もいた。...続きを読む(全182文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系なので、女性だからと言って差別されることはなく、責任ある仕事も実力次第でまかせてもらえる。その反面、女性だからと言って特別扱いもされる...続きを読む(全180文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 投資銀行業務 正社員

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    【良い点】
    日系企業のような上下関係は無く自由な環境で、若手であっても本人が望めばいくらでも仕事が任されるため、仕事をしたい若手には魅力的な職場と言える...続きを読む(全219文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 財務 正社員

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    求人もうないんじゃないかと思います。あればまあいいんじゃないかと。外人が多くて。特に中国系が多い印象。一部はチャイナタウン化している。それがわるいわけじ...続きを読む(全156文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    仕事のやりがいについては、これもまた部署とその部署のBOSS デイレクターによると思います。仕事の内容についても、ペアで進める事が多く、振られる仕事によ...続きを読む(全157文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    注文住宅など新しい取り組みに挑戦するとの事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏の賞与を期内に支払えば赤字になるといわれていた。
    ま...続きを読む(全119文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中古市場の拡大はある。グループ会社とのメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてのイノベーションがない。新規事業については...続きを読む(全89文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスの賃貸仲介、海外投資家への不動産の売買では一定の国内の認知度があることと、各社員の人脈により、今後もその分野でのメジャーなプレーヤー...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ユアエルム京成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半数以上の事業所が赤字です。黒字経営の本社の八千代台店も老朽化が激しく、あちこち傷んで...続きを読む(全104文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が伝達のため、つぶれるしんぱいはないとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れる心配はないものの、親会社が時代に沿っ...続きを読む(全115文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業なので常に何かしらの手を打っている印象がある。先回りしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部や課の名前と構成が頻繁に変...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プロロジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    物流の開発のパイオニア的存在。安定した成長を見込める会社であり、安心して所属出来る会社。リートへの出口もあり。続きを読む(全61文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    郊外型ショッピングモールの分野では、実質的に独占に近いポジションなので、会社としての安定性は高いと思います。全国的なブランド力も強いため、事...続きを読む(全91文字)

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    株式会社クレ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に会社の景気は良い感じでした。これからもこのまま安定した感じで続いていくのかなと自分は感じていました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法律に基づいたビジネスのため、安定していると思います。
    上場も最近したそうなので、安定感や世間からの信頼は高まりつつあるのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)

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    ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社
    フリガナ ゴールドマンサックスリアルティジャパン
    設立日 1989年11月
    資本金 5億円
    従業員数 2人
    売上高 1億520万9000円
    決算月 12月
    代表者 鶴田剛己
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
    電話番号 03-6439-0111
    NOKIZAL ID: 2977740

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