就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社のロゴ写真

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つのビジネスに特化せず、色々な分野にチャレンジしていくので、そのようなことに興味がある人にとっては、やりがいのある会社であると思われる。
【...続きを読む(全194文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どうでしょう。このぎょうかい人の数をしぼってますよね。シンガポールやインド、中国に仕事を移したりして。だから単純作業では自分の仕事が一気になくなる可能性が...続きを読む(全178文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の成長性は全く気にしないほうがいいでしょう。
三年後には半分が入れ替わっていたり、退職していたりします。
5年いれば古株です。
専門の資格がある...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤はすると罰せられるのでオンオフはちゃんと切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤をしな...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年2月17日
回答者:

【良い点】
同業と比べ若手、中堅社員は平均年収は高い方だと思う。地方の支店の雰囲気は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職には責任...続きを読む(全197文字)

回答者:

【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【良い点】
・想像以上にチャレンジが多い。若手の海外駐在も割と増えてきている。
・新商品の開発に携わる機会が多く、自分のアイデアが形になる過程は非常に刺激...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
良い点は正直ないと言いたいところだが、して言うなれば、大人になって夏休みのような長い休みがまとめて取れると言う点です。ただこの休みも結局休めな...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優秀な人が多い。また、向学心も高く色々と学ぼうとする傾向にある。チャレンジャーな人にとっては、刺激的であり、成長が望める環境だと思われる...続きを読む(全181文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にプロフェッショナルであることを求められており、個人の裁量、判断に任せられるところが多い。厳しい環境であるが、やりがいや、成長性に重きを置く...続きを読む(全198文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資だけあって年収は高め。年俸制で毎年見直される。毎月の給料は年俸を12で割った金額になる。さらに年1度、別にボーナスが支給される。
【気にな...続きを読む(全185文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の研修やスキルアップのための研修には力を入れていて、会社が費用を出してくれる仕組みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全194文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がないけれど、給料が高めなのでそれほど困ることはない。ただ、社員のモチベーションをあげるためには、もう少し充実した制度があってもいいと...続きを読む(全184文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく調整がつけば、1週間程度の長期休暇を取ることは可能。有休を取ること自体には理解があり、外国人はもっと長期の休暇を取得している人もいた。
...続きを読む(全182文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なので、女性だからと言って差別されることはなく、責任ある仕事も実力次第でまかせてもらえる。その反面、女性だからと言って特別扱いもされるこ...続きを読む(全180文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業のような上下関係は無く自由な環境で、若手であっても本人が望めばいくらでも仕事が任されるため、仕事をしたい若手には魅力的な職場と言える。...続きを読む(全219文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人もうないんじゃないかと思います。あればまあいいんじゃないかと。外人が多くて。特に中国系が多い印象。一部はチャイナタウン化している。それがわるいわけじゃ...続きを読む(全156文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいについては、これもまた部署とその部署のBOSS デイレクターによると思います。仕事の内容についても、ペアで進める事が多く、振られる仕事によっ...続きを読む(全157文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NSTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スルガ銀行の件などで若干の不安要素があるが、現状は不動産バブルであり、また投資用マンションを売るにはとても良い土壌だと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃会社などへの当たりがきつく、関係が悪かったように思う
清掃員のやる気にも影響していたのか、清掃後の客室にも不備...続きを読む(全112文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に市場のトップシェアであることから基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として余計なことして失点することを恐...続きを読む(全208文字)

阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来永劫高速道路はなくならないので、会社は存続すると思う。さらにまだまだ延伸すると思うので、成長もありうる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いパイプがあるためそうそう仕事はなくならず倒産もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品(開発)がまだ弱い。今後の大きな課題...続きを読む(全81文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分譲住宅大手であるためそれなりに安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯田グループホールディングスの子会社であるた...続きを読む(全116文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)

タイムズ24株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々他社との競合に向かう必要があるが、基盤がしっかりしているのと認知度が高いため提案のしやすさはある。続きを読む(全57文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
催事の内容によってはずっと需要がある点。空き部屋さえ準備できれば案内自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では需要の低...続きを読む(全89文字)

グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上、粗利が、今の社長になってあがっているし、社長が社員と同じ目線で目標に向かっている雰囲気がでており、モチベーションがあがっている。続きを読む(全73文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社
フリガナ ゴールドマンサックスリアルティジャパン
設立日 1989年11月
資本金 5億円
従業員数 2人
売上高 1億520万9000円
決算月 12月
代表者 鶴田剛己
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
電話番号 03-6439-0111
NOKIZAL ID: 2977740

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 選考対策

  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社のインターン
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社のインターン体験記一覧
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社のインターンのエントリーシート
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社のインターンの面接
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評価
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評価
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の選考対策
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の選考体験記一覧
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の本選考のエントリーシート
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。