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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく調整がつけば、1週間程度の長期休暇を取ることは可能。有休を取ること自体には理解があり、外国人はもっと長期の休暇を取得している人もいた。
...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つのビジネスに特化せず、色々な分野にチャレンジしていくので、そのようなことに興味がある人にとっては、やりがいのある会社であると思われる。
【...続きを読む(全194文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優秀な人が多い。また、向学心も高く色々と学ぼうとする傾向にある。チャレンジャーな人にとっては、刺激的であり、成長が望める環境だと思われる...続きを読む(全181文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にプロフェッショナルであることを求められており、個人の裁量、判断に任せられるところが多い。厳しい環境であるが、やりがいや、成長性に重きを置く...続きを読む(全198文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資だけあって年収は高め。年俸制で毎年見直される。毎月の給料は年俸を12で割った金額になる。さらに年1度、別にボーナスが支給される。
【気にな...続きを読む(全185文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の研修やスキルアップのための研修には力を入れていて、会社が費用を出してくれる仕組みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全194文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がないけれど、給料が高めなのでそれほど困ることはない。ただ、社員のモチベーションをあげるためには、もう少し充実した制度があってもいいと...続きを読む(全184文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なので、女性だからと言って差別されることはなく、責任ある仕事も実力次第でまかせてもらえる。その反面、女性だからと言って特別扱いもされるこ...続きを読む(全180文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業のような上下関係は無く自由な環境で、若手であっても本人が望めばいくらでも仕事が任されるため、仕事をしたい若手には魅力的な職場と言える。...続きを読む(全219文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どうでしょう。このぎょうかい人の数をしぼってますよね。シンガポールやインド、中国に仕事を移したりして。だから単純作業では自分の仕事が一気になくなる可能性が...続きを読む(全178文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人もうないんじゃないかと思います。あればまあいいんじゃないかと。外人が多くて。特に中国系が多い印象。一部はチャイナタウン化している。それがわるいわけじゃ...続きを読む(全156文字)

サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ

タイムズサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制ですがその月の祝日分しっかり休みになるので休日は申し分ない。
定時が17時と短い。 残業や休日出勤もしっかり管理されてるのでワークライ...続きを読む(全191文字)

株式会社クーリアホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は完全に休みです。また、年間休日も業界内では多い方だと思うので満足していました。休日出勤や対応もありませんのでしっかり休む事が出来ました...続きを読む(全192文字)

スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の休みはやめにいえばとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みでも店舗が営業してるので、先輩などから連絡がくる...続きを読む(全102文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火水休みのため、プライベートで出かける場合空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも社用携帯を確認・持参しなけれ...続きを読む(全88文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で事情を話し可能ですよといわれたとおり、プライベートな休日も表向き嫌な顔せずに休ませてくれました。そのため、気が引けることもなく休みやすか...続きを読む(全111文字)

名鉄協商株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は残業がほとんどないので、働きやすいと思います。飲み会は月に何度かはありますが強制ではないです。続きを読む(全56文字)

香陵住販株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方は自分次第のため、定時になったら早々に切り上げて帰る方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日のため、そこ...続きを読む(全172文字)

株式会社マインズクリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人顧客営業なので休日出勤もある。だが、残業が正義みたいなのが根付いている企業。なので、ここに入社するとライフワー...続きを読む(全110文字)

株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかと存じますが、事務職でほとんど残業がなかったため働きやすい環境でした。残業を強要されることはなく、用事がある際は、チャイムと同時に...続きを読む(全122文字)

商船三井興産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないのでプライベートを充実することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時ジャストで帰る女性が多い。
絶対的仕事量が少...続きを読む(全108文字)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社
フリガナ ゴールドマンサックスリアルティジャパン
設立日 1989年11月
資本金 5億円
従業員数 2人
売上高 1億520万9000円
決算月 12月
代表者 鶴田剛己
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
電話番号 03-6439-0111
NOKIZAL ID: 2977740

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の 選考対策

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