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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は年齢の割に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を出してる分色々な仕事が回ってくる。正直自分の職種の仕事ではない仕...続きを読む(全92文字)
株式会社JCU
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【良い点】
給料は年齢の割に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を出してる分色々な仕事が回ってくる。正直自分の職種の仕事ではない仕...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもとにした賞与の振り分けに問題があると考えている。
同じ等級で同じ評価だと基本給が低いほど賞与の割合が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
市場自体は絶対に無くなることはないと言えるため、会社が傾くことはあっても無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員数が多くないため、広い範囲の業務を経験することができます。
いろんなことをやりたい人にはお勧めの会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世界的に需要が大きい自動車関連や電子基板関連の顧客が多いため、現時点での事業は順調だと思います。
今後も引き続き需要は高いと思われるため、し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。ただし、賞与の割合が大きい(基本給が少ない)ため、業績により年収が大きく上下する恐れがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休完備。共働きが多く周囲の理解を得やすい。
業績が良いので余裕がある。余裕があれば人は楽しく働らける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事が進められる。自由度が高い。責任を負うがとてもやりがいはある。またあらゆる調整局面も一人で対応することが多いためスキルアップ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホワイトな部署とブラックな部署の差が極端だが、ホワイトな部署の割合が多いので、基本的にはプライベート最優先で働くことが可能。
取締役もプライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外で働き、貯蓄をしたい人には向いている。
海外勤務の待遇(給与・福利厚生)は大手企業並みかそれ以上。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思うし、有給も取りやすい環境。給料水準も同業から見ると良い方だとは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は良いと思います。住宅手当、家族手当、食事手当など充実していると思います。
夏季休暇制度で三連休(有休消化)等取れます。有休は取りやすいです。...続きを読む(全171文字)
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個人次第です。社風として、技術•ノウハウは教えてもらうのではなく、盗めといった印象を受けます。元外資系の名残りなのでしょうか。
会社からはセミナーや講...続きを読む(全184文字)
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休暇・労働時間については管理部門や研究開発部門は有給も取りやすく、残業も少ないように思える。一方営業は残業、休日出勤が恒常的にある。これは客先のオペレー...続きを読む(全230文字)
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海外への展開が早く、アジア諸国に現地法人を持つ。同じ日系コンペジターに対して海外市場でのシェアは抜きんでている。海外市場は拡大傾向でしばらくは成長が見込...続きを読む(全175文字)
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女性にとってはとても働きやすい職場。産休後に復帰される女性が非常に多い。休職中の代理は派遣社員などで補ってもらえる。女性の管理職も増えつつある。女性が多...続きを読む(全165文字)
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給与水準は高い。ビジネスモデル的に高付加価値の商品がメインなので利益率は高い。一部の人が飛び抜けて高い報酬を得ているというよりは平均的に高い。なので離職...続きを読む(全176文字)
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教育制度はほとんどないと言ってよい。個人的に学習して行動に移せる人でないと仕事の面白みを実感することは難しい。それがゆえに新卒で入社すると対外的に通用す...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社JCU |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシーユー |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 12億6692万円 |
| 従業員数 | 561人 |
| 売上高 | 283億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 昌志 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 815万円 |
| 電話番号 | 03-6895-7001 |
| URL | https://www.jcu-i.com/ |
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