回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事部がないので、人事権は会社のトップにある。
人事権だけではなく、すべての決定権はトップにあり、トップの判断が正しければ問題ないが、
トップの判断...続きを読む(全202文字)
株式会社JCU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JCUの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JCUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事部がないので、人事権は会社のトップにある。
人事権だけではなく、すべての決定権はトップにあり、トップの判断が正しければ問題ないが、
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月22日【良い点】
環境への関心が高まっている世の中ではあるが、しばらく石油がなくなることはなく、ある程度は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社...続きを読む(全134文字)
【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
年功序列の仕組みにより、上司が...続きを読む(全131文字)
【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえることが多いので、若い人ほどやりがいがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月25日【良い点】
上司にもよりますが基本的には管理職の方は7〜15人程度の部下を見ることになります。
そのためある程度細かいところまで見る上司であれば仕事の成果...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月13日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務で補勤がある。
普通4時間の補完体制だが、ここの会社は8時間…
つまり16時間勤務...続きを読む(全364文字)
高いシェア率を誇っており、研究開発に力を入れているためやりがいを持って働けそうだと感じました。続きを読む(全47文字)
ニッチな分野なので将来性はあまり感じませんでした。続きを読む(全25文字)
年収は十分長くもらえると思います。ただ、めっきは今後の売り上げがよめないので、今後はわかりません。続きを読む(全49文字)
初期勤務地は神奈川で確約だが、最近建設された熊本工場があるため、いずれは熊本に移動になる可能性があるため続きを読む(全52文字)
大手企業と比べると福利厚生は整っていないように感じました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
市場自体は絶対に無くなることはないと言えるため、会社が傾くことはあっても無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもとにした賞与の振り分けに問題があると考えている。
同じ等級で同じ評価だと基本給が低いほど賞与の割合が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料は年齢の割に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を出してる分色々な仕事が回ってくる。正直自分の職種の仕事ではない仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員数が多くないため、広い範囲の業務を経験することができます。
いろんなことをやりたい人にはお勧めの会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世界的に需要が大きい自動車関連や電子基板関連の顧客が多いため、現時点での事業は順調だと思います。
今後も引き続き需要は高いと思われるため、し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な役職の方が年次や立場に関係なく意見を出し合い、活発に議論できる風通しの良い環境であると感じた。上司と部下の距離も近く、気軽に相談や提案...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くもマジメな人が多い。管理職は、上を見て仕事している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の工場との交渉で苦労...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるが、ハラスメントがなく比較的穏やかな雰囲気であり、多くの人はお互いに協力し合おうという姿勢である。アットホームすぎて緊張感がないな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
風通しが良く、管理職問わず社員間の仲が良いので人間関係に問題があるようなことにはなりにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事は進めやすい。上司にも気軽に相談ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門と営...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ちゃんと向き合ってくれる方も多く、良くも悪くも体育会系な部分が残っていた印象があります。ただし部署による差も非常に大きいため、部署と資質によ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場や市場の動向や薬剤や作物についての知識が豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはトップがハラスメント気質。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社JCU |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシーユー |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 12億6692万円 |
| 従業員数 | 561人 |
| 売上高 | 283億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 昌志 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 815万円 |
| 電話番号 | 03-6895-7001 |
| URL | https://www.jcu-i.com/ |
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