この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多くないため、広い範囲の業務を経験することができます。
いろんなことをやりたい人にはお勧めの会社かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
株式会社JCU 報酬UP
株式会社JCUの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多くないため、広い範囲の業務を経験することができます。
いろんなことをやりたい人にはお勧めの会社かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界的に需要が大きい自動車関連や電子基板関連の顧客が多いため、現時点での事業は順調だと思います。
今後も引き続き需要は高いと思われるため、しば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。ただし、賞与の割合が大きい(基本給が少ない)ため、業績により年収が大きく上下する恐れがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休完備。共働きが多く周囲の理解を得やすい。
業績が良いので余裕がある。余裕があれば人は楽しく働らける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事が進められる。自由度が高い。責任を負うがとてもやりがいはある。またあらゆる調整局面も一人で対応することが多いためスキルアップに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホワイトな部署とブラックな部署の差が極端だが、ホワイトな部署の割合が多いので、基本的にはプライベート最優先で働くことが可能。
取締役もプライベ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外で働き、貯蓄をしたい人には向いている。
海外勤務の待遇(給与・福利厚生)は大手企業並みかそれ以上。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思うし、有給も取りやすい環境。給料水準も同業から見ると良い方だとは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
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福利厚生は良いと思います。住宅手当、家族手当、食事手当など充実していると思います。
夏季休暇制度で三連休(有休消化)等取れます。有休は取りやすいです。
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・事務員は特になにもなし
・指示されたことを基本的にはこなしていればOK
・年に一度、通信講座の申し込みがあり、半額くらいは会社負担でできるが、項目に...続きを読む(全154文字)
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・ワンマンタイプ
・営業経験が乏しいらしく、時代の流れに少しずつ遅れながら新しい分野に手を出していた様子(太陽光や化粧品)
・ある時期から会社が自分の...続きを読む(全156文字)
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住宅補助は以前は家賃9万円以下なら8割補助になっていましたが、補助を受ける対象に一定の制約がありったため、今後は一律2,3万円にシフトするということでした...続きを読む(全154文字)
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福利厚生の整った会社なため、とても働きやすい。
住宅手当が良い。
始業時間が遅いため、通勤しやすい。
年に一度、全社員が集合して会食会のようなものが...続きを読む(全175文字)
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営業はサービス残業当たり前で日夜遅くまで残らざるを得ない状況なのに、同じ本社勤務でも、それ以外の管理本部等の社員は定時退社当たり前でぞろぞろと帰っていき、...続きを読む(全153文字)
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個人次第です。社風として、技術•ノウハウは教えてもらうのではなく、盗めといった印象を受けます。元外資系の名残りなのでしょうか。
会社からはセミナーや講演...続きを読む(全184文字)
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休暇・労働時間については管理部門や研究開発部門は有給も取りやすく、残業も少ないように思える。一方営業は残業、休日出勤が恒常的にある。これは客先のオペレーシ...続きを読む(全230文字)
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海外への展開が早く、アジア諸国に現地法人を持つ。同じ日系コンペジターに対して海外市場でのシェアは抜きんでている。海外市場は拡大傾向でしばらくは成長が見込め...続きを読む(全175文字)
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女性にとってはとても働きやすい職場。産休後に復帰される女性が非常に多い。休職中の代理は派遣社員などで補ってもらえる。女性の管理職も増えつつある。女性が多い...続きを読む(全165文字)
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給与水準は高い。ビジネスモデル的に高付加価値の商品がメインなので利益率は高い。一部の人が飛び抜けて高い報酬を得ているというよりは平均的に高い。なので離職率...続きを読む(全176文字)
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教育制度はほとんどないと言ってよい。個人的に学習して行動に移せる人でないと仕事の面白みを実感することは難しい。それがゆえに新卒で入社すると対外的に通用する...続きを読む(全174文字)
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女性に優しい会社ではありますが、だからこそ?女性は遠距離通勤はできないと思い込んでいるようでして、転勤の話が出たと同時に気づけばやめる方向で話が進んでいま...続きを読む(全157文字)
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入社理由は単純に求人が出ていたからです。ギャップは特に感じませんでした、というより、どういう会社かよく知らなかったです。
メッキ薬品の会社はネットが超安...続きを読む(全152文字)
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給料が良いため年収も高い。
手当も充実しており、配偶者よりも社員のほうが年収が高ければ住宅手当・家族手当
あわせて約5万円程度が毎月支給させれる。
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人事部がないので、人事権は会社のトップにある。
人事権だけではなく、すべての決定権はトップにあり、トップの判断が正しければ問題ないが、
トップの判断が...続きを読む(全202文字)
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産休育休が取れます。給与ベースが割に高いため、産休給付金・育休給付金も高く、働いていないのにこんなにもらえるなんて・・・とラッキーでした。
育休後は時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社JCU |
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フリガナ | ジェーシーユー |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 12億600万円 |
従業員数 | 549人 |
売上高 | 248億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村昌志 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 844万円 |
電話番号 | 03-6895-7001 |
URL | https://www.jcu-i.com/ |
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