この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多くないため、広い範囲の業務を経験することができます。
いろんなことをやりたい人にはお勧めの会社かと思います。
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株式会社JCU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JCUのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JCUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員数が多くないため、広い範囲の業務を経験することができます。
いろんなことをやりたい人にはお勧めの会社かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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・事務員は特になにもなし
・指示されたことを基本的にはこなしていればOK
・年に一度、通信講座の申し込みがあり、半額くらいは会社負担でできるが、項目に...続きを読む(全154文字)
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個人次第です。社風として、技術•ノウハウは教えてもらうのではなく、盗めといった印象を受けます。元外資系の名残りなのでしょうか。
会社からはセミナーや講演...続きを読む(全184文字)
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教育制度はほとんどないと言ってよい。個人的に学習して行動に移せる人でないと仕事の面白みを実感することは難しい。それがゆえに新卒で入社すると対外的に通用する...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
世界的に需要が大きい自動車関連や電子基板関連の顧客が多いため、現時点での事業は順調だと思います。
今後も引き続き需要は高いと思われるため、しば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。ただし、賞与の割合が大きい(基本給が少ない)ため、業績により年収が大きく上下する恐れがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休完備。共働きが多く周囲の理解を得やすい。
業績が良いので余裕がある。余裕があれば人は楽しく働らける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事が進められる。自由度が高い。責任を負うがとてもやりがいはある。またあらゆる調整局面も一人で対応することが多いためスキルアップに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホワイトな部署とブラックな部署の差が極端だが、ホワイトな部署の割合が多いので、基本的にはプライベート最優先で働くことが可能。
取締役もプライベ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外で働き、貯蓄をしたい人には向いている。
海外勤務の待遇(給与・福利厚生)は大手企業並みかそれ以上。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思うし、有給も取りやすい環境。給料水準も同業から見ると良い方だとは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は良いと思います。住宅手当、家族手当、食事手当など充実していると思います。
夏季休暇制度で三連休(有休消化)等取れます。有休は取りやすいです。
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住宅補助は以前は家賃9万円以下なら8割補助になっていましたが、補助を受ける対象に一定の制約がありったため、今後は一律2,3万円にシフトするということでした...続きを読む(全154文字)
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福利厚生の整った会社なため、とても働きやすい。
住宅手当が良い。
始業時間が遅いため、通勤しやすい。
年に一度、全社員が集合して会食会のようなものが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
会社としては、コンプライアンス重視の観点から、リーダー研修やマネージャーの研修にかなり時間をかけて投資をしているので教育体制は充実していると思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工程によってある程度ミスにも寛容なため人を育てることに関してはよい環境かもしれません。標準遵守を義務づけられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
社内研修や資格取得支援が充実しており、技術職として深い専門知識を身につけることができる。さらに、異動や海外派遣の機会もあり、グローバルなキャリアを築くこと...続きを読む(全85文字)
若手のうちからチャレンジができ、英語の出来不出来に関わらず海外転勤の可能性もあると聞いた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社JCU |
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フリガナ | ジェーシーユー |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 12億600万円 |
従業員数 | 549人 |
売上高 | 248億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村昌志 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 844万円 |
電話番号 | 03-6895-7001 |
URL | https://www.jcu-i.com/ |
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