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株式会社JCU

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JCUのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JCUのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JCUで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JCUの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.7

JCUの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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JCUの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社JCUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多くないため、広い範囲の業務を経験することができます。
いろんなことをやりたい人にはお勧めの会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JCUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・事務員は特になにもなし
    ・指示されたことを基本的にはこなしていればOK
    ・年に一度、通信講座の申し込みがあり、半額くらいは会社負担でできるが、項目...続きを読む(全154文字)

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    株式会社JCUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人次第です。社風として、技術•ノウハウは教えてもらうのではなく、盗めといった印象を受けます。元外資系の名残りなのでしょうか。
    会社からはセミナーや講...続きを読む(全184文字)

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    株式会社JCUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度はほとんどないと言ってよい。個人的に学習して行動に移せる人でないと仕事の面白みを実感することは難しい。それがゆえに新卒で入社すると対外的に通用す...続きを読む(全174文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JCUを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    環境への関心が高まっている世の中ではあるが、しばらく石油がなくなることはなく、ある程度は安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社社...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。
    年功序列の仕組みにより、上司が...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちから仕事を任せてもらえることが多いので、若い人ほどやりがいがあるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテ...
    続きを読む(全114文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    上司にもよりますが基本的には管理職の方は7〜15人程度の部下を見ることになります。
    そのためある程度細かいところまで見る上司であれば仕事の成果...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3交代勤務で補勤がある。
    普通4時間の補完体制だが、ここの会社は8時間…
    つまり16時間勤務...
    続きを読む(全364文字)

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    JCUの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JCUの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    高いシェア率を誇っており、研究開発に力を入れているためやりがいを持って働けそうだと感じました。続きを読む(全47文字)

    株式会社JCUの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は十分長くもらえると思います。ただ、めっきは今後の売り上げがよめないので、今後はわかりません。続きを読む(全49文字)

    株式会社JCUの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    初期勤務地は神奈川で確約だが、最近建設された熊本工場があるため、いずれは熊本に移動になる可能性があるため続きを読む(全52文字)

    株式会社JCUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場自体は絶対に無くなることはないと言えるため、会社が傾くことはあっても無くなることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JCUの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度をもとにした賞与の振り分けに問題があると考えている。
    同じ等級で同じ評価だと基本給が低いほど賞与の割合が...続きを読む(全217文字)

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    株式会社JCUの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は年齢の割に高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を出してる分色々な仕事が回ってくる。正直自分の職種の仕事ではない仕...続きを読む(全92文字)

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    株式会社JCUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的に需要が大きい自動車関連や電子基板関連の顧客が多いため、現時点での事業は順調だと思います。
    今後も引き続き需要は高いと思われるため、し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社JCUの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い方だと思う。ただし、賞与の割合が大きい(基本給が少ない)ため、業績により年収が大きく上下する恐れがある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務を担当していたが、割と裁量を持って働けたためスケジュール管理能力や各所とのコミュニケーション能力が身についた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    東ソー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)

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    株式会社テクノーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人でも割と色々な業務を経験できるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社では、退職後に一定期間、同業他社への転職を控えるこ...続きを読む(全370文字)

    この投稿でわかること
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    ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格は取らせてもらえるので数年に一度は受講できます。
    落ちても何度も受けさせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    バンドー化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員教育の期間が約半年と長く、手厚い研修を受けることができる。3年目研修、昇格者研修など他も充実している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JCUの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JCU
    フリガナ ジェーシーユー
    設立日 1968年4月
    資本金 12億6692万円
    従業員数 561人
    売上高 283億5600万円
    決算月 3月
    代表者 木村 昌志
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 815万円
    電話番号 03-6895-7001
    URL https://www.jcu-i.com/
    NOKIZAL ID: 1574488

    JCUの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。