この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金制度があって、退職後に移行手続きをすることになります
退職金も積み立てがあり、子会社でも大企業と同じ境遇を得られます
【気になるこ...続きを読む(全274文字)
カシオ情報機器株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
確定拠出年金制度があって、退職後に移行手続きをすることになります
退職金も積み立てがあり、子会社でも大企業と同じ境遇を得られます
【気になるこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有給の取得はシステムに申請するだけなので、基本的に却下されることはないので、常識的な範囲で取得する分には、自由に取得できる環境だと思います。
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【良い点】
親会社のカシオ計算機と同じ福利厚生が受けられるので、大手並の福利厚生は整っていると思います。
また、健康保険組合も会社独自のものなので、健康に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業的には親会社もしっかりとした会社だったので、新しい事業に携われる環境にはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質は主な事業は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休から復職した社員が数人いて、時短勤務も認められている。
ただし総務やコールセンターなどの内勤者ばかりなので、外勤でも同じようなことが可能か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防注射が、本社内で受けることができ、わざわざ医者に行かなくて良いので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専用機「楽一」以外のシステムは、ほとんど他社の製品を仕入れて売るだけになってしまい、保守を含めたオールカシオの優位...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
当時は20年も中小企業で使われてきた楽一が主力製品だったが、なくてはならない企業も少なくなく、また小さな家族経営の会社も多かったため、雑談から...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
新しい事業を行う際には、会社の大きな指針はあったが、現場としてはその指針に向かって活動内容等については現場の自分達で考えて活動ができたので、や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一泊二日の役職ごとの研修があった。
外部講師を招聘しての研修で、グループで、個人でと
内容が濃かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎週水曜日がノー残業デーになっており、18時に照明が消されます。その後、証明を着けて仕事を続ける社員もいますが半数以上は帰宅しています。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本週休2日及びGWや夏期休暇、年末年始の休日などしっかりとれるので、ワークバランス的には問題なかったと思います。
合わせて残業についても事前...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
駅から近い場所にオフィスを構えるので、通勤は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を売るための会社でしたが、システム系の自...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
業種特化のパッケージシステムが中心なので、システム知識より業種の知識さえあれば活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生は、親会社は一部上場ということもあり、かなり恵まれていたと思います。
社内制度としては、グループ会社へのチャレンジとして出向扱いの
職...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。地方と首都部でも年収は同じでした。よく地方に行けば年収も下がるように思われますが、給与に関しては一律でした。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与については、業績にもよりますが、年間5ヶ月分を基準に支給されるので、かなり多い方だと思います。
ただし、個人の人事評価で一定の係数が掛けら...続きを読む(全210文字)
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会計事務機器を扱っているので日商簿記や商業簿記のスキルが役立つ。
働きながらでも空き時間を利用して上記簿記の勉強を行うことができる。(ポジションによる)...続きを読む(全182文字)
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昔ながらの企業体質。年功序列。
元々事業所が神田にあったが、東日本大震災の影響から防災面で対策するとのことから市ヶ谷に移転した。
楽一と呼ばれる会計事...続きを読む(全307文字)
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人柄はとてもイイ人が多い。だが、ひとたび管理職になると上から見る景色が変わるのか、かなりのパワハラ紛いの上意下達を行ってくる。その人の管理能力の限界なのか...続きを読む(全246文字)
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社内で有名な話だが、若手が人事部にキャリアパスとその要件を例示して欲しいと頼みにいったところ、そのようなものは教示できないとの回答があった。要するに、上に...続きを読む(全152文字)
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残業禁止(営業以外)を推進しており、大方は従っているもようです。ただし、当然給与は下がるので、空き時間に通学などは出来ないと思います。(基本給が低いことに...続きを読む(全169文字)
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学歴については、優秀な方が多い。しかしながら、それを活かしきれていないというのが、仕事の質なのか内容なのか・・・。会社の質と言われればそこまでだと思うが、...続きを読む(全368文字)
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8年前ほどに比べ、1/2の売上に縮小している。これに対し、有効な対策を打ち切れてきない。数々の新企画を打ち出すも、パワー不足、ナレッジ不足にて中途半端に頓...続きを読む(全266文字)
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「楽一」(主力事業)の陳腐化による右肩下がりがとまりません。消費税増税にて一度は回復したものの、将来的な継続性は望めません。ただし、人事が女性社員の優遇に...続きを読む(全433文字)
会社名 | カシオ情報機器株式会社 |
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フリガナ | カシオジョウホウキキ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 轟宏一 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。