シチズンニューフラッグの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
比較的女性も働きやすい雰囲気ではあった。一方で、棚卸し等残業もあり、いわゆる販売スタッフとしての仕事時間ではあるため、子供がいるスタッフはほ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、一人暮らしをする上では非常に助かることが多い。人によっては少なからず県をまたぐような異動もあるが、賃貸物件探し等のサ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在は分からないが、当時は転勤による賃貸物件への入居は会社の補助があり、微々たるもの退職金があった。また社割も年に数回あり、純粋にありがたか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
(現在は不明ですが)裁量の幅が大きく意見や提案もある程度通る。
マニュアル偏重の機械的な接客ではなく、顧客に寄り添った対応をしていた。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
(現在は不明ですが)女性も昇進しやすい。続きを読む(全26文字)

【良い点】
歴史のある大企業の関連会社なのでステークホルダーからの信用や信頼もあるため、倒産の危険はないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の宿命ではあるが土日祝やGW、盆、年末年始は休みが取りづらい。また労働時間も不規則であることや混雑時には昼...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場でのOJTがメインとなるため、日々の勤務時間中に上司や同僚から教わることになるが、それにより約1ヶ月で一通りの業務がこなせる様になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
団塊の世代、シニアの60代の上司が非常に多いです。経験豊富で若手の質問には答えてくれます。月末月初の忙しい時や作業員、休みの人が多い時でも合...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでパワハラ、モラハラ気質の社員が多いです。
会社側も黙認しているように感じます。
相談もしにくい環境...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちから管理職を目指せる。実際に30代で課長職になっている人が多数いる。良い意味でも悪い意味でも波風立たず温厚な方が多いので、職場環境に...続きを読む(全537文字)

【良い点】
自分の在籍した部署は年配のベテランが多く人によりますがきちんと作業指導出来る人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配ばか...続きを読む(全147文字)