セリオの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
毎月、研修が行われ、知識を増やしたり、技術を高めたりすることが出来ました。
また、エピペン講習のような実技的な講習も受けさせて貰え、スキルアッ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアルバイトさんから本部に連絡を取ることは難しいです。そのため、困った事や何かトラブルがあった際、気軽に相談...続きを読む(全198文字)

【良い点】
学童クラブに寄りますが、基本的に希望休をきちんと締切までにお伝えしていれば、よほどのことが無い限りお休み出来ました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
身近で子ども達の成長を感じられるので、大変やりがいを感じられます。
また、長期休暇や土曜日には長時間子ども達と関わることが出来、普段は見られな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社では資格を持っていると時給が高いですが、この会社は資格を持っていても最低時給です。
また、昇給も条件が厳し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子どもの成長に携われる面ではやりがいはある。真面目に全力で取り組めば取り組むほど、おもしろさとやりがいは感じられる。ただ正直このm会社だからど...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど直属の上司ではなく現場を見ていない人が評価をするので、どういう根拠で評価をしているのかが疑問。ま...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足。社員も非常勤も常に人は足りていないので保育にならない。他施設からのヘルプは来るものの、当たり外れも大...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続く帰宅時間が遅くなるため仕事後に何かしようという気にはなれない。、人手不足で有給も使えない状態でワー...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。新卒の社員や若い社員は仕事の取り組み方から疑問を感じることもある。誰がどこに配属されるかでかなり変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は多く用意されている。保育で実践的なものから、オンラインでのコンプライアンスやビジネスマナーについてなど様々。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設の獲得に力を入れているが、現状の施設の人員確保に難しい状況で新規施設を獲得している場合ではない。結局新規施...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コールセンターの派遣で給与面にひかれて入社しました。給与面、シフトは入る日数については希望が通る点は、入社前とのギャップが無くて良かったです。...続きを読む(全513文字)

【良い点】
オンオフの切り替えはしっかり出来ていたと思います。残業をいかに
せずに、効率よく仕事をこなすことが評価であるため、自分次第では
プライベートを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当たり前かもですが、有給を完全に消化して辞めさせてもらいました。保育業界では中々有給を完全に消化できず辞めるケースも多いのでありがたかったです...続きを読む(全525文字)

【良い点】
福利厚生は最低限ですが保証されてる事と有給などは取りやすい環境ではある
多少の失敗は容認され再挑戦しやすい環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはありえない管理体制です
マザーズで上場するためだけの体制づくりであったのが丸分かりなくらい現状の体...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての書類関係の発行や処理が遅いです。アルバイトの雇用関係の書類は勤務開始から数ヵ月後にやっと届く、なんて事もざら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子ども達と全力で向き合い汗を流しすぐそばで成長を感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日自分がやらなければならないことが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性社員が育休を取得していました。女性も安心して職場復帰が出来ると思います。自分のやる仕事が明確に提示されるので、何をしたら良いのか分からない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格が重視されるため、しっかり取得をしていき、かつコミュニケーションが取れる方であれば、年齢的に若くても職位があがります。以前は年功序列の部分...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営層に女性のメンバーがいるため、今まで実力はあるが、引き立てられていなかった女性メンバーにもスポットがあたっています。実際に新規プロジェクト...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社をあげてワークライフバランスを整える動きがある。時間外の削減や有休取得率の向上など、会社をあげて是正しようとしている。上層部のメンバーに変...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ここ数年で急成長しています。
コロナ化でも自治体から委託を受けているので打撃は全くなく、安定して働けます。
新しい事業をどんどん展開して、社員...続きを読む(全218文字)

【良い点】
元々女性の復職支援から始まった会社なので、福利厚生はしっかりしていて子育てしている方にはすごく良い会社です。女性だけではなく男性も育休を取れる...続きを読む(全186文字)