コニカミノルタビジネスソリューションズの評判・口コミ一覧（全160件） 5ページ目

・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
売れた時。
・企業は社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしてい...続きを読む(全157文字)

最近は人員不足もあり部署によっては個人の作業量が増えて9時過ぎまで残業することも多い。営業職でも事務的な作業が多く営業活動に専念できない。営業職の休日はカ...続きを読む(全171文字)

複合機を扱うのでPCや周辺機器、ネットワークについての知識が得られる。逆にこれらの知識が無いと仕事ができない。会社はマイクロソフト等の資格試験の受験を奨励...続きを読む(全166文字)

毎月の給与は並みだと思うが賞与が少ない。賞与支給額は半期毎に個人の業績評価で増減するが、目標項目や目標値がトップダウンで無茶なものに設定される。結果として...続きを読む(全157文字)

半年に一度は計画的に2日は有給休暇を取得しなければいけない。また、休暇はとりやすい社風。
育児休暇は必ずとれるが、復帰後の居場所が無いと思います。
住...続きを読む(全168文字)

年収は世間的に見れば低くない。事務なら残業代もでるし、営業なら営業手当もでる。ただし同規模企業と比較すれば見劣りしてしまう。
特に給与上がり幅だが、定期...続きを読む(全210文字)

住宅手当に関してはかなり厚遇です。基本給等は並か、それ以下です。ですので実家から離れて働く転勤族には世間的には並の給与がもらえますが、東京に実家があり本社...続きを読む(全167文字)

当たり前ですが、給料はしっかりでます。
技術系は残業代もきっちり出ますので、仕事をした分だけ返ってくる印象。
逆に営業系は相当忙しそうにしていますが、...続きを読む(全166文字)

社内の雰囲気は非常によく、プロパーの方々と仕事をするのは本当に楽しいです。
しかし、最近はMFPの需要が飽和していることもあり業績低下に歯止めをかけるた...続きを読む(全194文字)

部署にもよりますが、スキルアップに関する研修は手厚く受けられます。
また資格奨励制度も、若干変遷があるものの受験料は合格時に返金されますし、
難度の高...続きを読む(全183文字)

有給休暇も取れるし、土日は休みで環境はいいと思う。労働時間は上司が帰らないと帰りにくい雰囲気はある。残業が多いと産業医からの面談もあるため遅すぎても注意さ...続きを読む(全153文字)

海外経験があるらしいのですが、日本国内でここ最近の業績はよろしくないと思います。
毎月、社員にメールを配信していますが的外れなコメントが多くがっかりして...続きを読む(全182文字)

新卒入社だったので、ほかの会社に勤めている同年代との差はそんなに感じませんでした。ただし、課長クラス、部長クラスになってくると一部上場会社とは思えないびっ...続きを読む(全160文字)

営業職でした。OA機器メーカー全般に言えることですが、給料は安いです。昇給も年一万円程度です。社員の年齢層が、古い会社にありがちな逆ピラミッド型になってい...続きを読む(全189文字)

事務機器の販売を中小企業をメインで行っている。
最近では特に市場が飽和状態のため、価格勝負でのシェアの奪い合いとなっている。メーカーも含め、ライバル社と...続きを読む(全266文字)

やりがいは特にない。壊れたらなおす。その繰り返し。ただし壊れなければ、暇な状態になる。つまり、どんどんコピーを使ってもらえるので一番いい状態。暇がもうかる...続きを読む(全179文字)

福利厚生面では非常に優遇されていると思います。(住居手当等)
比較的風通しの良い会社でしたが、(皆様おっしゃいます)近年業績の伸び悩みもあり、全社的に暗...続きを読む(全175文字)

既存事業についてはライバル数社にかなり遅れをとっていると感じる。いまだに製品の販売台数を最重要視しており、利益は台数が掃ければ度外視状態。利益を取った商売...続きを読む(全159文字)

優良というイメージで入社したはいいですが、実際はかなりブラックに近い企業なのではないかと感じることがあります。基本土日祝は休みですが、有休はまず使用出来る...続きを読む(全165文字)

シェア10%、顧客満足度1位を目標に掲げてますが達成は難しいと思います。唯一、高い満足度を得ているのは製品の値段の安さです(笑)
この業界は生き残れるの...続きを読む(全194文字)

半年に二日、有給を消化するように促されますが、営業所や部署によっては実際取ろうとすると取りづらい空気だったりします。
福利厚生や社宅手当、出張や経費精算...続きを読む(全168文字)

個人的には風土が馴染めず辞めました。CEに関しては技術や知識よりも販売実績が高い人のほうが圧倒的に高い評価を得る状態でした。パソコンに勤怠管理のアプリ入れ...続きを読む(全157文字)

入社理由
メーカーとしての知名度があり、新規事業展開を予定していた為。
ギャップ
数字に対してもシビアではなく、ワークバランスも取りやすく、収入も平...続きを読む(全170文字)

有休休暇を半期ごとに2回とるように指示がきます。上司によって有給休暇は取りやすいかの差はありますが営業だと数字が悪いと取りにくい雰囲気です。完全週休2日の...続きを読む(全161文字)

研修は外部、内部研修ともに多く充実していると思う。新商品が発売になるたびに研修があります。また経験年数に応じての研修もあります。上司からは人によりけりでで...続きを読む(全174文字)