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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会だったので、女性は働きづらい雰囲気があり、昔気質の会社だったので、セクハラやパワハラは横行してい...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トーヨータイヤジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーヨータイヤジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーヨータイヤジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会だったので、女性は働きづらい雰囲気があり、昔気質の会社だったので、セクハラやパワハラは横行してい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも事務以外はいません。働きやすさもへったくれもない。肉体労働でもあるので完全に男社会です。続きを読む(全71文字)
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男性ばかりの職場なので、基本的に女性1人になってしまう可能性が高いとおもいます。同性の相談とかは、なかなかできないと思います。続きを読む(全63文字)
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女性は凄く働き易い環境だと思います。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
比較的仕事の出来る人が多い。商品知識は自分から学ぶ事が出来る。顧客からの問い合わせにスピーディーに回答する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。
長く働いている人が多いですし、産休を取って戻ってくる方も多いので
女性が働くのであれば、これ程良い環境は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職ですと非常にいい待遇だと思われます。
男の職場ですので手厚く扱われます。
また産休育休など制度はしっかりしているため問題ありません。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
回りが男ばかりなので、若い女性スタッフは丁寧に扱われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の事務職のとある人は、いつも17時3...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
過去に女性が居ましたが、その上司の協力を得ての実績だったと思いますが、お客様が男性相手がほとんどですので女性が伺った方が受けは良いようです
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営業所で営業事務でしたが、営業マンはほぼ外に出てしまっているので、一人で営業所にいることも多かったです。逆に女性一人だからやりやすかったという点もありま...続きを読む(全199文字)
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配属営業所によって労働環境は、大分違ってくると思います。
閑散期は何処の営業所でも事務員さんは余裕があると思いますが、主要営業所の繁忙期は
朝から就...続きを読む(全185文字)
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女性は基本的に事務員を行い電話対応は伝票処理などが担当。配属される営業所の雰囲気によってかなり違いがあると思われる。しかし残業は基本的に無くあったとして...続きを読む(全153文字)
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ほぼ男社会の企業である事と汚れや体力を使う場面が多いため、営業職での活躍は難しいと思います。殆どの女性社員が事務職です。
育児休暇を取得している社員が...続きを読む(全186文字)
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女性は比較的有給など使いやすい立場にあると思います。
育児休暇もとれるし比較的に自由な感じになっています。
室内での喫煙も不可とされているため環境的...続きを読む(全166文字)
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妊娠して、産休を取ろうと【社員規約】を見ていたら、
上司に『円満退社にしてやりたいから、あんまりそう困らせないでくれ』と言われた。
結局、産後一年で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど勤めたが昇給も僅かで経済的に厳しさを感じた為。その割に休みも少なく年間休日105日今どきではありえない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手の同業他社と比べると独自路線を貫いているため、将来性はある方だと思う。また現時点では他社より1人あたりの稼ぎは良い方だと思う。自分が在籍...続きを読む(全183文字)
親会社のトーヨータイヤがあまり業界で大きな会社ではないが、エアレスタイヤなど新たなアプローチを試みている。これがうまくいけば親会社と一緒にこの会社も大きく...続きを読む(全92文字)
大卒の初任給が19万~21万とやや低い数値続きを読む(全21文字)
社会保険完備。他、借上社宅・持株会・財形貯蓄・社員会・共済会など続きを読む(全32文字)
実働7.5h、残業5.5hと労働時間は比較的少ない傾向のようだが、休めない。年休105日だそう。続きを読む(全48文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、その他各種研修続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価する制度だったが意味があったのかよくわからない内容のものを毎年ただ書き続けることが数年続いた。本当に意味...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給を取る時になにか文句は言われないので、基本的には休みやすい。育休制度もあるので、それを活用する方もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに社内の問題であることがわかっているのに、改善も提案もしてくれず、ぽいっと放り出したことが今も許せずにいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の勤務時間は、9:00-18:00。
子供が病気になったときでも、お互いさまと言ってくださるので、早退や欠勤がしやすい。私も同じ気持ち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも関係なく実際を残していれば評価されるし昇格もします。店舗によって振り分けられる案件数は変わってくると思いますが、基本的に実力主義なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実。閑散期は月残業5時間以内です。基本デスクワークですが、力仕事もありますので人並みの体力は必要です。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている社員は多くいる。大体の方が戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の機嫌取りには大体若手の女性社員...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の業界ですし昇給も女性は大変しにくいです。力仕事もやらなくていいですがあるにはあるので毎回男性社員を呼ば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は明らかに女尊男卑だったので女性社員が叱られるような事は、相当の失敗がないと目にしなかった。
(男性は普通に袋叩きにされます)
【気にな...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社トーヨータイヤジャパン |
|---|---|
| フリガナ | トーヨータイヤジャパン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 571億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山邊憲一 |
| 本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号 |
| 電話番号 | 072-789-9092 |
| URL | https://www.toyotires.co.jp/ttj/ |
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