トーヨータイヤジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
メーカーの他組合がある
福利厚生は一応一通りある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤に対して
もっと手当を厚くしたほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
それなりにCMしてたりと知ってる人は知ってるほどの会社なので
知名度高い
福利厚生は一通りある
有休取り放題
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間休日は105とかなり少ないが、有休はかなり取りやすい。
最高20日付与されるが、満日とっても大丈夫。繁忙期位がは基本定時退社
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも一定水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい社員をコマのように扱うのはやめた方がいい。転勤すれば手当、給与...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本30代位まで仕事は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
40から65まで
の先輩達の扱いがかなりひどい
転職時期が終了した世代に対し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
借り上げ社宅がある為家賃が非常に安く済んだのは助かった。休日出勤や残業手当は申請すればきちんと貰えた。ここら辺はかなりしっかり管理していると感...続きを読む(全180文字)

営業所によりますが、基本的に社内の雰囲気はとても良いと思います。みなさん気さくに話してくれます。続きを読む(全48文字)

人間関係は何一つ不満はないです。みなさんいい人たちで相談にも乗っていただけます。ただ繁忙期は人が少ないのと配属先にもよるが終電間近まで残業は当たり前で、元...続きを読む(全104文字)

基本的に上司は、皆さん相談にも乗ってもらえるし、フレンドリーな感じがあります。車の知識は身につくと思いますが、担当営業所により裁量が変わってくる続きを読む(全72文字)

5年働いても給料が初任給と変わらない。
手当が少なすぎ
評価基準がしっかり確立されてないため、自然と年功序列になる。役職手当は部長職からしかない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)