
ドイツ証券株式会社
- Q. インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ(投資銀行)を志望する理由について述べてください。【400文字以下】
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A.
投資銀行部門を志望する理由は2つある。第一に、投資銀行の仕事を通じて、困難に直面している企業に支援の手を差し伸べることにある。家族が投資によって財政状態が改善できた経験から、金融が人々の生活に及ぼす力を身近で実感した。そのため、将来自分の仕事を通じて同じような支援...続きを読む(全403文字)
ドイツ証券株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数111件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、ドイツ証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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投資銀行部門を志望する理由は2つある。第一に、投資銀行の仕事を通じて、困難に直面している企業に支援の手を差し伸べることにある。家族が投資によって財政状態が改善できた経験から、金融が人々の生活に及ぼす力を身近で実感した。そのため、将来自分の仕事を通じて同じような支援...続きを読む(全403文字)
当職種では、①財務分野や世の動向を学び続ける、②社内外の多くの人々と協働・折衝する、③案件毎に変化する問題に対処する、等が必要となる。それを踏まえて理由は二つだ。一つは「就活軸と合致のため」だ。その軸は「専門性が必要な仕事」「折衝力が必要な仕事」であるかだ。前者は...続きを読む(全393文字)
私が貴社を志望する理由は、国際的な関わりを前提とするため、刺激を感じながら働くことが出来るからだ。迅速な情報提供のために、世界情勢や市場の動きに対して常にアンテナを張る必要ある点や多様な人種の方との関わりを通して、知的好奇心を満たしながら、働くことが出来る環境に魅...続きを読む(全286文字)
常に熱量と自己研鑽が求められる環境下で、チームとしてアグレッシブに働くことのできると考え、投資銀行部門を志望している。投資銀行部門の業務は、1「社員一人一人の熱量、責任感、そして金融や経済の知識を絶えずインプットし続けることが必要である」し、2「チーム内外のコミュ...続きを読む(全398文字)
志望する理由は、二つある。一つ目は、自身が幼い頃から持ち続けた政治経済に対する好奇心を生かして働くことができるからである。私は小学生の頃から経済や政治に対して関心があり、大学進学後も経済のみならず国際政治のゼミで学習するなどその好奇心を持続させてきた。投資銀行業務...続きを読む(全404文字)
私が貴社投資銀行部門を志望する理由は、企業の成長を支え社会にインパクトのある仕事をしたいという思いが業務と合致するからだ。この考えに至るきっかけとなったのは大学生活で2年ほど経験したベンチャーキャピタルでの長期インターンである。ここではアシスタントとして複数分野(...続きを読む(全401文字)
理由は大きく分けて2つある。1つ目はチームで結果を出していく環境で働きたいからである。個人プレーで結果を生み出していくという環境よりも、メンバーの個性を最大限活かしつつ、チームが上手く機能して最高のクオリティのアウトプットを出せるように、連携をとっていく必要のある...続きを読む(全391文字)
社会に大きな影響を与えられる金融分野、特に迅速かつ的確な判断力やチームワークが求められるマーケット業務に魅力を感じているからである。ダーツサークルでの資金調達の失敗から、財務状況が組織の核心にあることを痛感し、財務・金融の知識を身につけたいと考えるようになった。貴...続きを読む(全296文字)
私は自己成長し続けることが重要であると考えており、貴社のインターンシップは最も自己成長できる環境であると感じたからです。私は今まで自己成長できる環境に身を置くことで充実した日々を送ることができました。例えば、学部時の研究室の配属先を選択する際に、論文数が多い研究室...続きを読む(全268文字)
貴社及び貴部門を希望する理由は、3つあります。まずは、グローバルな金融機関で働くイメージをより明確する上で自分に不足する要素を見極めたいです。現在、様々なクライアントの異なるニーズに応えるために幅広い製品を提供できるという業務に魅力を感じています。また、大学に入っ...続きを読む(全292文字)
大きく二点あります。まず一点目は、業務内容に興味を持ったためです。私は現在、大学で金融工学について学ぶゼミに所属しているのですが、そこでの勉強から、様々な数式を駆使して作り上げられる金融商品に興味を持ちました。そのため、金融商品を扱うセールスやストラクチャリングに...続きを読む(全299文字)
私は世の中に世の中に対して大きなインパクトを与えることができることを魅力だと考え、金融業界を志望しています。その中でも上記部門を志望する理由は、マーケットを通じて世の中に対して大きなインパクトを与えられると考えるからです。現在日本では「貯蓄から投資へ」という流れが...続きを読む(全466文字)
「努力の天才」です。理由は、効率的に作業ができない分、努力の量では負けないためです。時には睡眠時間を3、4時間程度に抑え、どんなに苦しい時でもストイックに努力し続けます。たとえば、周りの人からは無謀だと言われた「一ヶ月で日商簿記検定2級合格」に挑んだことがあります...続きを読む(全250文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というよりは自分でスキルを磨く、自己研鑽が必要と思う。資格取得や、講習なども多くスキルを身に着けるチャンス...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
一般的に...続きを読む(全27文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
同業他社からの転職で、だいたい似たような職歴の人が...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
年収に...続きを読む(全25文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのビジネスは縮小傾向にあると思う。そのためデスクによってはある日突然ポジションクローズもあり得るので、常に緊...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
デスクによ...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
もともと東京にオフィスができてから、定年を迎えるような年齢層の方が少ないこと、それなりにハードワークのため、どうし...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスは縮小傾向にあり、シンガポールオフィスやその他アジア拠点に、デスクごと業務移管、転勤の場合もありました...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年2月28日【良い点】
ワークライフバランスは場所によってかなり異なる。所属していたバックオフィスも担当業務によって異なるが、定時に帰宅する人もいた(ただし外国人のケ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2022年9月1日【良い点】
システムのスクラッチ開発が多い時期で、システムの設計・開発を1からやるプロジェクトに複数参加することができ、エンジニアとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月14日
社員の数が少ないため、カバレッジがプロダクトを...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年12月14日
M&Aの案件がリーグテーブルで...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年12月14日
2年目で1000万を超え、20...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年12月14日
投資銀行部門は2時3時...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年12月14日
少数精鋭でなるべく一人の付加価値を...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年08月09日
平均年収は3000万円...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年08月09日
正直、倒れる寸前まで働かなければならない。...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年08月09日
教育体制は保証されている。上司も入ってく...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年08月09日
実力の世界。出来る人はどんど...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年08月09日
圧倒的なスキルを身につける、起業...続きを読む(全39文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | ドイツ証券株式会社 |
---|---|
フリガナ | ドイツショウケン |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 437億9600万円 |
従業員数 | 522人 |
売上高 | 743億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 本間民夫 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
電話番号 | 03-5156-6000 |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2兆8596億6800万 | 2兆2162億3700万 | 1兆6983億4100万 | 2兆5378億8900万 | 3兆1607億4000万 |
純資産
(円)
|
1479億1300万 | 1377億5900万 | 936億2100万 | 927億2500万 | 1049億2000万 |
売上高
(円)
|
535億300万 | 375億3600万 | 210億8400万 | 429億3500万 | 743億5300万 |
営業利益
(円)
|
37億5500万 | - 11億400万 | 66億4700万 | 125億4100万 | 248億6700万 |
経常利益
(円)
|
39億1400万 | - 10億5300万 | 67億6200万 | 124億4300万 | 246億8600万 |
当期純利益
(円)
|
22億9000万 | - 78億6300万 | 58億6200万 | 120億1900万 | 171億6100万 |
利益余剰金
(円)
|
22億9000万 | - 78億6300万 | 58億6200万 | 49億6600万 | 171億6100万 |
売上伸び率
(%)
|
- 21.1 | - 29.84 | - 43.83 | 103.64 | 73.18 |
営業利益率
(%)
|
7.02 | - 2.94 | 31.53 | 29.21 | 33.44 |
経常利益率
(%)
|
7.32 | - 2.81 | 32.07 | 28.98 | 33.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。