この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ女性しかいないため、育休や産休に対する理解はあり、復帰率も高いです。部長クラスになると急に男性率が上がります。続きを読む(全57文字)
SOMPOビジネスサービス株式会社 報酬UP
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ほぼ女性しかいないため、育休や産休に対する理解はあり、復帰率も高いです。部長クラスになると急に男性率が上がります。続きを読む(全57文字)
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5連休、3連休取得制度があり、1ヶ月に1回は有給消費義務があるため年間休日は多かったです。忙しい課に配属されると残業が多いです。続きを読む(全64文字)
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基本給が非常に低いです。残業代がないと月々のやりくりはかなり厳しいです。賞与はしっかりと出るため年収で見ると悪くありません。評価制度は年功序列で日々の業務...続きを読む(全91文字)
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ワークライフバランスに魅力を感じ入社しましたが、無理やり残業時間を減らしているため、勤務時間に業務量が見合わず、焦りからミスが多発する環境でした。続きを読む(全73文字)
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電子化の導入により作業工程や事故が増えてしまい、ネガティブな変化だったにも関わらず、現場の中止を求める意見を聞かずにしばらく強行し続け、休職者・退職者が激...続きを読む(全93文字)
会社名 | SOMPOビジネスサービス株式会社 |
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フリガナ | ソンポビジネスサービス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,442人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇都宮雄介 |
本社所在地 | 〒202-0023 東京都西東京市新町6丁目3番5号 |
URL | https://sjnkbs.co.jp/ |
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