この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修(コンプライアンス他)は業務中に多数あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで都度教わるような体制。上司や同僚に聴...続きを読む(全103文字)
SOMPOビジネスサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOビジネスサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修(コンプライアンス他)は業務中に多数あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで都度教わるような体制。上司や同僚に聴...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に誰でもできる事務作業が多いのでスキルアップには繋がらないと思う。教育体制は研修がしっかりとあるためそこは良い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは特にない。
まずはやってみて体で覚える方式なので、合わない人は最初はかなりストレスが溜まるかも続きを読む(全75文字)
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自社の規則に従って申込書の審査・照合を行うだけのため、スキルアップ、キャリア開発は特に感じませんでした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
いろいろな研修があり、年次により必須だったり、任意だったりする。
eラーニングも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途共にとても教育制度が整っていたと思う。新しい分野の仕事をするたびに講習をしてくれて、さらに主査チェックまで入るのでかなり手厚く教育...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員がかなり多く、入れ替わりが激しい為か、OJTの資料などが揃っており、しっかり研修をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのために研修制度がある。研修によっては上司の推薦が必要なことがあるが、基本的には、自分が履修したい研修を受けることができる。入社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保険事務処理が主たる業務ゆえ、担当種目について深く知識が得られ、専門家になれる。
保険の事務処理は変更が多いが、私がいた部署では説明がきちん...続きを読む(全206文字)
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会社の研修は入社時や2年目、昇格時くらいしかありませんでした。入社後に部署に配属されてからは、講習がきちんとあったり、専任の教育担当がつき、未経験者でも...続きを読む(全170文字)
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シスター制度という新人に対して先輩職員がマンツーマンで教育係につく教育制度がある。専属の教育係となるため、業務内の質問、相談等がしやすい。もちろん専属の...続きを読む(全152文字)
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シスター制度という独自の教育制度がある。
入社後はまず2週間の全体導入研修があり、保険の知識について細かく学ぶ。
各課に配属後はさらに細かい部分の保...続きを読む(全163文字)
会社名 | SOMPOビジネスサービス株式会社 |
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フリガナ | ソンポビジネスサービス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,442人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇都宮雄介 |
本社所在地 | 〒202-0023 東京都西東京市新町6丁目3番5号 |
URL | https://sjnkbs.co.jp/ |
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