この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは特にない。
まずはやってみて体で覚える方式なので、合わない人は最初はかなりストレスが溜まるかも続きを読む(全75文字)
SOMPOビジネスサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOビジネスサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは特にない。
まずはやってみて体で覚える方式なので、合わない人は最初はかなりストレスが溜まるかも続きを読む(全75文字)
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自社の規則に従って申込書の審査・照合を行うだけのため、スキルアップ、キャリア開発は特に感じませんでした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
いろいろな研修があり、年次により必須だったり、任意だったりする。
eラーニングも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒、中途共にとても教育制度が整っていたと思う。新しい分野の仕事をするたびに講習をしてくれて、さらに主査チェックまで入るのでかなり手厚く教育し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員がかなり多く、入れ替わりが激しい為か、OJTの資料などが揃っており、しっかり研修をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのために研修制度がある。研修によっては上司の推薦が必要なことがあるが、基本的には、自分が履修したい研修を受けることができる。入社し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保険事務処理が主たる業務ゆえ、担当種目について深く知識が得られ、専門家になれる。
保険の事務処理は変更が多いが、私がいた部署では説明がきちんと...続きを読む(全206文字)
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会社の研修は入社時や2年目、昇格時くらいしかありませんでした。入社後に部署に配属されてからは、講習がきちんとあったり、専任の教育担当がつき、未経験者でも問...続きを読む(全170文字)
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シスター制度という新人に対して先輩職員がマンツーマンで教育係につく教育制度がある。専属の教育係となるため、業務内の質問、相談等がしやすい。もちろん専属の教...続きを読む(全152文字)
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シスター制度という独自の教育制度がある。
入社後はまず2週間の全体導入研修があり、保険の知識について細かく学ぶ。
各課に配属後はさらに細かい部分の保険...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、残業は多め。繁忙時期はなかなか休みも取りにくいが月1での有給消化を求められるので自分で仕事の調整をして休むことはできる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほぼ女性の従業員の会社なので小さいお子さんがいる方も多いので、家庭の事情での急な欠勤にも理解がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フルタイムで7時間勤務なので給料は安い。残業をして賞与5ヶ月程を考慮する事務としてはまずまずの年収になると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
5日連続休暇に3日連続休暇も今年から追加になり取得義務があるため休暇制度は充実しているかと思う。
会社は古い建物なので所々不備はあるが毎日清掃...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
パートでの休みは比較的取りやすく休んで嫌味を言われたり仕事が回らないなどということはありませんでしたので休みはとても取りやすいです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
非常勤は最低時給でしたので、派遣で入るのがお給料的には良かったと思います。配属先によりますが仕事内容の難易度にかなり偏りがあるので不公平感は出...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
くるみんを取得しており、福利厚生もよく考えてあります。
職場はほぼ女性で構成されております。子供や家族のことで休みは非常に取りやすく働きやすか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パート同士の人間関係はよく、和気あいあいと業務をこなせましたが、パート派遣で構成されてるからではありました。
正社員多めのチームだともっと厳し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保険自体はなくなることのない業界なので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務を委託されている会社なので、親会社か...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは親会社からの出向なので、プロパーの社員は頑張っても課長まで。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
会社名 | SOMPOビジネスサービス株式会社 |
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フリガナ | ソンポビジネスサービス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,442人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇都宮雄介 |
本社所在地 | 〒202-0023 東京都西東京市新町6丁目3番5号 |
URL | https://sjnkbs.co.jp/ |
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