この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは特にない。
まずはやってみて体で覚える方式なので、合わない人は最初はかなりストレスが溜まるかも続きを読む(全75文字)
SOMPOビジネスサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOビジネスサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは特にない。
まずはやってみて体で覚える方式なので、合わない人は最初はかなりストレスが溜まるかも続きを読む(全75文字)
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自社の規則に従って申込書の審査・照合を行うだけのため、スキルアップ、キャリア開発は特に感じませんでした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
いろいろな研修があり、年次により必須だったり、任意だったりする。
eラーニングも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒、中途共にとても教育制度が整っていたと思う。新しい分野の仕事をするたびに講習をしてくれて、さらに主査チェックまで入るのでかなり手厚く教育し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員がかなり多く、入れ替わりが激しい為か、OJTの資料などが揃っており、しっかり研修をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのために研修制度がある。研修によっては上司の推薦が必要なことがあるが、基本的には、自分が履修したい研修を受けることができる。入社し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保険事務処理が主たる業務ゆえ、担当種目について深く知識が得られ、専門家になれる。
保険の事務処理は変更が多いが、私がいた部署では説明がきちんと...続きを読む(全206文字)
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会社の研修は入社時や2年目、昇格時くらいしかありませんでした。入社後に部署に配属されてからは、講習がきちんとあったり、専任の教育担当がつき、未経験者でも問...続きを読む(全170文字)
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シスター制度という新人に対して先輩職員がマンツーマンで教育係につく教育制度がある。専属の教育係となるため、業務内の質問、相談等がしやすい。もちろん専属の教...続きを読む(全152文字)
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シスター制度という独自の教育制度がある。
入社後はまず2週間の全体導入研修があり、保険の知識について細かく学ぶ。
各課に配属後はさらに細かい部分の保険...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業がある時は予め決まっているので予定が立てやすいのと、有休も取得しやすいのでプライベートとの両立が可能でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員食堂もあったり、売店もあったり充実していました。コロナにかかった場合の休暇や慶弔休暇もありました。有休も法定付与されて取りやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非正規雇用だったこともあり、予め決まった仕事内容で、他の業務をすることはあまりなく、一度おぼえてしまえばとても楽でした。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性がほぼ大半を占めており、女性管理職の数も多いので、強い女性が多い気がします。働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申し出た為かもしれませんが、退職まではスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあって、業務が減ってき...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、残業は多め。繁忙時期はなかなか休みも取りにくいが月1での有給消化を求められるので自分で仕事の調整をして休むことはできる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほぼ女性の従業員の会社なので小さいお子さんがいる方も多いので、家庭の事情での急な欠勤にも理解がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フルタイムで7時間勤務なので給料は安い。残業をして賞与5ヶ月程を考慮する事務としてはまずまずの年収になると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
5日連続休暇に3日連続休暇も今年から追加になり取得義務があるため休暇制度は充実しているかと思う。
会社は古い建物なので所々不備はあるが毎日清掃...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
パートでの休みは比較的取りやすく休んで嫌味を言われたり仕事が回らないなどということはありませんでしたので休みはとても取りやすいです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった。
案件も上流工程メインとはいかずとも。上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)
会社名 | SOMPOビジネスサービス株式会社 |
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フリガナ | ソンポビジネスサービス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,442人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇都宮雄介 |
本社所在地 | 〒202-0023 東京都西東京市新町6丁目3番5号 |
URL | https://sjnkbs.co.jp/ |
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