この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人材が多く、アットホームな雰囲気がある点。
残業を減らすべく努力を開始している点。
無駄な会議を削減しようとしている点。
【気になること...続きを読む(全180文字)
株式会社アクトコール 報酬UP
株式会社アクトコールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人材が多く、アットホームな雰囲気がある点。
残業を減らすべく努力を開始している点。
無駄な会議を削減しようとしている点。
【気になること...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意見は挙げやすい環境ではあります。ただし、実現するのは自分になる可能性も高いですが。
そういったことを率先して行うことでレベルアップがで...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産管理会社や仲介業者に緊急駆付けの提案営業を行います。出張が多く全国各地へ営業に行きます。ある程度有名な不動産会社への導入が決まれば社内で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署だと陰口がおおい。
電話番は新入社員の仕事だが、男子社員は外に借り出される...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは土日祝ときちんととれて、出張がないかぎり普通に早く上がることができること。
社内メンバーは比較的若いので、とても明るくてよいこと。
たく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アルバイトなので働いた時給分でます。私はこの時給でも問題なく感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が上がら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与については挙がりづらい。
今時、残業をすればするほど仕事をしているという評価。
苦労=仕事をしていると査定されるので、
効率化を図ることを...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、バイトとして働いてとてもよかった。たとえ間違えても、それを責めるような言い方をされたりはしなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社員が、がんばっいる。が、少しは息抜きしないと。真面目過ぎて、お客さんの望むことをちゃんと、理解しなければ。誠意は伝わる。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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営業と言ってもノルマノルマという会社ではありません。管理職の皆さんはとても良い人が多く、居心地は良いのではないかと感じます。基本的に経営者への提案営業とな...続きを読む(全112文字)
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上場もしているので、最低限の制度はしっかりしているが、退職金制度はない。
労働時間も多いわけではないし、残業したとしてもちゃんと残業代はでるから稼ぎたけ...続きを読む(全217文字)
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現在の住生活の環境でのライバル会社は数社ある。最近は値下げ勝負のようになっているため、利幅がかなり狭い。そのため別事業を試みている傾向が強い。グループ会社...続きを読む(全156文字)
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給料は普通かと感じます。そんなに仕事がきついわけでもなく、土日祝日も休みなので、会社としてはいい会社かと思います。ただ、上場してから業績が上がっているわけ...続きを読む(全170文字)
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不動産会社の営業担当になると、担当エリアによっては毎週出張になるケースが多い。その為出張が好きな人や、外にでることに抵抗がない人にとってはその環境自体が恵...続きを読む(全153文字)
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・有給休暇は比較的取れる文化であり、ゴールデンウィークやお盆、年末年始に絡めて長めの連休を取ることも可能である。
・土日祝日もほぼ休みであり、よほどの事...続きを読む(全154文字)
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研修もしっかりしていますし、その当時は、従業員がそれぞれのスキルを持ち寄り終業後研修会を行っていました。事務をしていましたが、結構複雑な管理をしていました...続きを読む(全157文字)
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人間関係は良い。
が、従業員の全員が口にするのは、
給与が安い!
これで辞めて行く人がほとんどである。
30代半ばで300万弱の人が多く、それが妥当と...続きを読む(全173文字)
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産休、育休休暇制度はあり、現に活用している社員もいる。
女性が働きやすい環境かと問われると疑問点もある。
理由の一つが残業の多さだ。
月に平均50時...続きを読む(全167文字)
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事業の成長性はある程度はあるんじゃないだろうか。
会社のサービスは、いわゆる生活のJAF。
生活でのトラブルを解決する仕事だが、薄利多売で、エンドユー...続きを読む(全155文字)
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独身ならば良いんじゃないでしょうか。
残業してる人間こそ、土日も仕事のことを考えて仕事やっちゃう人が、認められる風習。
なぜか既婚率が高いのは疑問だが...続きを読む(全189文字)
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有給は使えるが、コールセンターでは使えない(ような空気がある)。
現にコールセンター勤務で使った人はいない。
なぜならば、人手不足で、休みが不定休のた...続きを読む(全166文字)
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自身のやりたいこと(企画、営業、マネージメントなど)がハッキリしていれば、
色々と挑戦できる職場なので良い環境と思います。
しかし、30代以上で、経験...続きを読む(全155文字)
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自分のやりたいことに筋が通っていればやらせてくれる会社。
それは、いい点もあれば、無鉄砲な点もある。
営業では、サービスは営業マンが考えてもいるので、...続きを読む(全153文字)
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業績が上がるたびに、追いつめられる社内の雰囲気。一人一人の持ち前のキャパが明らかに超えているにもかかわらず、「頑張れ」の一言で片づけられ、根本的な解決策を...続きを読む(全152文字)
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とにかく業務量が多く、営業や事務ともに毎日遅くまで残業している。特に営業は全国各地への出張が多いのでワークライフバランスはあまり良くない。プライベートも大...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アクトコール |
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フリガナ | アクトコール |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 39億7000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 羽星一矢 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目12番5号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-5312-2303 |
URL | https://actcall.jp/ |
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