この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗においては女性管理職も多く、男女比に公平性はあるかもしれない。
年齢関係なく実績、リピーターを作れば昇格可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
属性 |
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【良い点】
店舗においては女性管理職も多く、男女比に公平性はあるかもしれない。
年齢関係なく実績、リピーターを作れば昇格可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が大きいので経営は割と安定しており、新規事業も展開されるので、そういった意味での異動などは可能。
社員同士アットホームで仲良く、公私共に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員でも少ないがボーナスがある。
試着販売のためシーズン毎に役職によって上限を設けて自社製品の支給を受けられる。
売上目標の達成率に応じて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤、営業時間中の通し勤務は当たり前。
スタッフを最小限で回している為、体調不良を押...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が管理職になるチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務での求人に応募した筈が、まずは現場からという事で店舗に配属さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が気に入って着ているものが売れたり、オススメしたものが売れると嬉しい。前回接客したお客様がまた私を覚えていてくれて来店し、その時にまた購入...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので休みをとれる日がかぎられていて、希望日に休みをとりにくかった。
また連休をとるとその前後は連続勤務になり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
販売員としての基礎は身に付く。
店舗の運営や売り上げ管理方法、
接客マナーや言葉づかいなど。
自分からなんでもやらないとならない環境でした。指...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有名ブランドを多数扱っておりバイイングやMDスキルをつけるにはよい。また海外ブランドとの取引が多くバイヤーになれば海外出張があり英語を使いたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月の所定休日は必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や先輩社員からシフトが決まる。土日はまず休めない。慶事があって休暇を申...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
路面店にて勤務。一般のお客様から富裕層まで幅広く接客でき、客単価も上がった。メンズレディス共に経験できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ありません。店長のやり方によりけりです。残業が嫌いな店長の下に付いていれば早番の時間通りに帰れていましたが、サービス残業当たり前な考えを持って...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
海外ハイブランドを扱う事が出来、また単価の高い商品を扱えるのでやりがいがある。単価の高い商品をお客様が購入して下さったときの満足感は大きい。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中途採用しかなかったので、会社の方からのガチガチな研修などはなく配属先の百貨店の研修と店舗の店長とスタッフ任せです。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかく自社で扱っている商品をかなりの割引で購入できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば社員割引以外の福利厚生は特に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いので、男尊女卑のような感じはなかったと思います。管理職も女性も多くどちらかというと女性の方が強かったイメージがあります。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にないですが、
残業代がでる、社販で安く購入できる点です。また基本的な社会保険などは契約社員でもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗の店長の方針にもよるが、フェア等イベントの計画は全スタッフの意見を取り入れて行うのでチームで同じ目標に向かうことが出来る。
お客様の層はと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社が販売代理してるブランドは社員購入ですごく安く買えます。洋服が好きな人にとっては凄くいい待遇だと思います。
福利厚生はきちんとあり、結婚祝...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2月などの出勤日数の少ない日などでも社員であれば日数に左右されることなく月収は変わらないので良かった。派遣社員は同じ業務を求められるにも関わら...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
会社の商品を社員割引きで購入することができる。
風通しが良いので意見を言いやすい。結果が出れば評価されるので頑張れば色々なことに挑戦できるとお...続きを読む(全180文字)
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売り上げ重視の評価。
店舗(店長)に任されている部分も多く、店長と合うか合わないかで仕事の楽しさが変わってくる。
店長以外の声は本社にはなかなか届かない。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ブランドによって異なるとは思いますが、社内の風通しがよく、下のスタッフの意見もきちんと聞いてもらえました。
お洋服が割引で購入できるのも魅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場の為、結婚や女性特有の病気などに対する理解はあったように感じた。ただ、配属店舗によるところが大きいと思う。また、入れ替...続きを読む(全213文字)
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インポートのウェアが好きな人にとってはとても楽しいとおもいます。
新規の顧客を作るのは大変だと思うが顧客がいれば売上は多くとれます。
仕事自体はそこそ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社オンワードグローバルファッション |
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フリガナ | オンワードグローバルファッション |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 349人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡邊康治 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番32号 |
電話番号 | 03-4512-6900 |
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