この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗においては女性管理職も多く、男女比に公平性はあるかもしれない。
年齢関係なく実績、リピーターを作れば昇格可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗においては女性管理職も多く、男女比に公平性はあるかもしれない。
年齢関係なく実績、リピーターを作れば昇格可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が大きいので経営は割と安定しており、新規事業も展開されるので、そういった意味での異動などは可能。
社員同士アットホームで仲良く、公私共に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月の所定休日は必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や先輩社員からシフトが決まる。土日はまず休めない。慶事があって休暇を申...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
路面店にて勤務。一般のお客様から富裕層まで幅広く接客でき、客単価も上がった。メンズレディス共に経験できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売り上げの実績を残せば短期間でサブチーフまではすぐに上がれる。店長は誰かが辞めるか新店舗がオープンしない限りなかなかなれないと思った。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先店舗の店長によるが、基本的に放任主義で自分で勝手に覚えてねという感じ。非常に体育会系なので、下っ端は雑用をすべてこなしながら商品知識をつ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場の為、結婚や女性特有の病気などに対する理解はあったように感じた。ただ、配属店舗によるところが大きいと思う。また、入れ替...続きを読む(全213文字)
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休みが少なく、店舗運営人数も少ない為、休みの日でも平気で電話がかかってきたためプライベートと区別する事がほぼ出来なかった(店舗によって全く違うと思うが、私...続きを読む(全150文字)
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第一に給与が低すぎる。また、年功序列を大事にする日本企業の為、仕事ができる出来ないよりも上司に気に入られる方が大事という現場の雰囲気も自身の成長には繋がら...続きを読む(全154文字)
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社歴が長い人の意見が絶対なので、長い物に巻かれろ的雰囲気が横行し、発展性に乏しい。また、買い付けもワンパターンで顧客に対して新鮮みをアピールする事が出来ず...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はほぼ無い。退職金制度もなし。社員購入は基本的には可能だが、売れ筋や買い付け数が少ない商品は許可が下りず買えないうちに完売という事も多い。産休をと...続きを読む(全166文字)
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人によりかなり給与に個人差がある。また、会社の創立当時は売上げも大変良かったため、その頃入社している人は給与が良いと聞いた事がある。店舗勤務の場合、店長の...続きを読む(全153文字)
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セレクトショップなので、扱うブランドが多岐に渡っており、モードでおしゃれな物が好きな人にはたまらない。また、自分のセンスを信じてコーディネートの相談をして...続きを読む(全179文字)
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高感度なセレクトショップでのバイヤーやプレス業務を経験したかった為応募しました。
アルバイトスタートだが、あたかも3ヶ月で社員に昇格するかの様な説明だっ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社オンワードグローバルファッション |
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フリガナ | オンワードグローバルファッション |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 349人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡邊康治 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番32号 |
電話番号 | 03-4512-6900 |
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