この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与もしっかりもらえて飲食業の中ではかなりいい方だと思う
評価制度もしっかり基準があり曖昧な感じはしない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
東和フードサービス株式会社 報酬UP
東和フードサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和フードサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東和フードサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与もしっかりもらえて飲食業の中ではかなりいい方だと思う
評価制度もしっかり基準があり曖昧な感じはしない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
飲食としては金払いは良い方です。ボーナスも出ますし月給も評価次第ですが上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
たまに賞与が頂けるのは魅力。また、時給も場所によっては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で1人に対しての仕事量が多かった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
超過残業代や深夜残業代等がきちんと貰えるが、逆に残業時間が減ると給料も減るので月給にバラつきがあります。基本給は変わりませんが、職務手当・業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術によって時給が上がっていくのでそこは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により昇給の基準が違うのでそこは改善さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長く働くと自動である程度は時給が上がるシステムなので続けがいがあると思います。今までの合計労働時間でスタッフのランクを分けており、お店を回すの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時給1200円スタートで、研修中も時給が低く設定されることはないのでよかった。またシニアキャストに上がると数十円だが時給が上がる。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事量に見合っていないと思います。特にアルバイトには有給もあげていません。アルバイタ...続きを読む(全113文字)
月給は固定残業代込みで23万円、そこに諸手当。賞与は年2回ある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
評価によって給料は上がる。職場の雰囲気はいい。女性が多いので働きやすい。上司に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働いた時間によって、給料がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食なので、給料は元々低いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトは働いていくうちに時給が増えました。今は変わっているかもしれませんが、時間帯リーダーになるともう少し上がったような記憶があります。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高かった気がする。
ボーナスも最低職でも出ていたので、また良かった方かも?
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナ禍で厳しい状況下でも賞与がしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がマネージャー(2番手)のまま店長の仕事を1...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・職場はアットホームで楽しかったと思います。
・アルバイトは同年代(10代〜20代前半)が多かったので、学生には良い職場かも知れません。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私がいた当時は、比較的簡単に店舗責任者にはなれた。3年目より比較的大きめの郊外店舗責任者。そこから店長迄上がるのには少し時間がかかったが、順調...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトに対してもリーダー、シニアといったランクが付されており、時給が上がるのは嬉しい制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
しっかり成果を出せば、給与としてあらわれてくるので良かった。また土日祝日と休日が週に2日は取れるので福利厚生の面においても良いと感じた。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
飲食店は未経験で何も出来ないところからのスタートでしたが、1年目で頑張りを認めてくれ時給アップをしていただきました。
正直自分はミスばかりで技...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまりにも特定の社員が嫌われていたため、バイト同士で喧嘩することはなかった。ホールは女性のみの採用である以上、女社会のルールに従がっていれば問...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
私は社内でも実績を残す+上司に好かれていたので昇進・昇格が早かった。能力があり、コミュニケーション能力に長けたタフな人には早く給料も上がるし、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用でしたが、少しずつ時給は上がっていったが、ある一定のところまで来るとそのままの状態で何年もいることになる為、自分から店長に交...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料設定は、サービス業界のなかでは高い設定に、なっていると思う。社長や役員に気に入られればものすごい高給になることもある。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は同業の中では割といい方だと思う。正店長になると年俸制になり、ボーナスが大分変わってくる。年俸制になるまでは個人差があるが、店長になって大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
飲食にしてはボーナスも出るし、管理職まで役職が上がれば月給もそこそこもらえる。
新規の出店も多いので、役職者になれるチャンスは多いと思う。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進できる。女性には優しめの会社だと思う
育休から復帰してる社員は多いが正社員は少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の残業時間の削減に力を入れており周辺の店舗同士で助け合いができる。
上司に言えば長期休みも取りやすい環境
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して3年間は本社の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社でのギャップがありあまりタメにならないと言っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生にレクリエーションでイベントのチケットなどが年二回安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーションがアルバイトはで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いろんな店舗でいろんな経験が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員含めて離職率が高い。1番は、社長が1代で築き上げた会社...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はほぼ説明を受けていないのでよく分からない。
また、正社員の方も把握していない面が多いので、本社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくし、立地も良いところばかりで、初時給から高いので入社
【気になること・改善したほうがいい点】
高いには高いなりの理由があるの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
すんなりと辞職することを認めて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はとても良かったが、引き継ぐ相手もいなかったため、営業困難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自店舗はほぼ女性だったので、すごく居やすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、ホール希望の子が多く、キッチン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝から晩まで職場にいるため、一日のうち自分の時間がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にシフトが伸ばされていることがあり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
会社名 | 東和フードサービス株式会社 |
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フリガナ | トウワフードサービス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 123億8200万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 岸野誠人 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 03-5843-7666 |
URL | https://www.towafood-net.co.jp/default.aspx |
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