ハーモニックの評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

データ入力の仕事だけの話になるが、スキルは身につかない。それといった研修というものはなく、最初から本番で臨む。キーパンチャーの能力を身に付けたとしてもこの...続きを読む(全305文字)

男性社員は企業全体でもかなり少なく、部署ごとではありますが人間関係は全体的に仲が良く雰囲気は良い方だと思いました。ただし女性社員になるとやはり派閥などが多...続きを読む(全169文字)

休暇については産業カレンダーの日数が振替ではありますが取ることができます。ただし、役職付などは実際には休暇としておきながらサービス出勤している社員も多く部...続きを読む(全175文字)

給与はベースアップが営業職以外は基本一律2000円程度となっており、昇進などが無い場合には間違いなく生活ができずに転職する必要がでてきます。また、役職手当...続きを読む(全189文字)

業界を牽引する商品力と営業力を誇る。
やや古風の会社であり、
アットホームだが営業については数字の意識は非常に高いと思う。
業界全体としてもまだ伸び...続きを読む(全164文字)

平均年齢が若いせいか活気とスピード感がある。管理職自らが市場調査や営業活動に積極的に参加している点で、不公平感は少ないのではないかと思う。本社が地方にある...続きを読む(全160文字)

ギフト卸売商社という業種から考えると致し方ない部分もあるが、全体的に伸びは少ないように思えた。都市部(地方都市含む)を見れば売り上げを確保する土壌はあるが...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスがほとんど考慮されていない。成果をあげればあげただけ給与に反映されてはいるがそれを得るためには休日も返上するくらいの心構えが必要なのだ...続きを読む(全205文字)

ほぼ大半がパートさんでした。女性が圧倒的に多いので多少なりと人間関係で問題があることはあるかと思います。若い人が多いので職場恋愛も多々あり仕事を覚えてこれ...続きを読む(全168文字)

従業員が多いが社員等級制度もなくそのため当然その昇級試験も当然ないため年次昇給はあるので僅かなベースアップはあるもののスキルの面については何も望めない。業...続きを読む(全186文字)

企業側は特に社員のワークライフバランスについて特に言及しない。むしろプライベートとのことよりむしろ仕事のことだけを考えろというほど。年間の中で時期的に売り...続きを読む(全255文字)

女性従業員は多く年齢層も幅広いがそれ故の苦労も多い。
産休なども形式上は認められ利用する社員もいるが復帰後は配置転換やいわゆる「窓ぎわ」の仕事しか与えら...続きを読む(全154文字)

基本的には地方の中小企業であり、オーナー経営であるため給与 賞与などで従業員へ還元しようと言った考えは見受けられない。営業にしても曖昧なセミコミッションで...続きを読む(全224文字)

とにかくトップダウンの経営。意見を求められることもあるが基本的には忠実に行動するか、また、忠誠度を図るために求められるだけでそれが反映されることはない。管...続きを読む(全177文字)

特に決まった就業規則は社員には公表されておらずその時々で対応がまちまちです。
そのためきちんとした将来設計その他をきちんと立てることは難しいと思われます...続きを読む(全181文字)

カタログギフトでいえば、競合になる会社は、リンベル・シャディ・マイプレ・大和・ハリカ・瓶屋。
他の総合問屋 エニシル・ギフコ・ロワールなどは今後アウトソ...続きを読む(全154文字)

年間休日は産業カレンダーが規定されており、規定の日は休める予定になっている。
もちろん土曜日が休みで出社した場合は、振替休日が平日にとれるので平日に休む...続きを読む(全168文字)

役員との距離は近いです。直接役員に相談ができる環境です。
新しい事を始めやすいとは思います。
逆に言えば全て役員に話を通す必要があり、役員以外の管理職...続きを読む(全184文字)

評価は実に曖昧です。役員に気に入られれば昇進できますが給料が
上がるとは限りません。
自己評価シートを1週間以内という短時間で提出させられます。
特...続きを読む(全176文字)

営業アシスタントとしてのスキルは身に付く。ガンガン鳴り響く電話対応をしつつ、間違いなく商品を受注し、発注指示書を出すぐらいなので、つぶしはきかないとは思い...続きを読む(全180文字)

良くも悪くも女ばかりで、どちらかというと幼い人が多く、人間関係に苦痛を感じてしまったこと。新卒ならまだしも、中途や派遣さんは一人で新しい環境に飛び込むため...続きを読む(全170文字)

営業アシスタントは慣れれば誰でもできる仕事です。やりがいはその人次第だと思いました。ルーティーンワークが苦手な人は向いていないかもしれません。ガンガン鳴る...続きを読む(全155文字)

休暇制度に関しては、年内に大幅な改善が行われている。
一時期は長期の残業が行われたが、現在は定時退社が徹底されている。
理由に関しては明確な理由はのべ...続きを読む(全160文字)

田舎の会社の中では作業員が多く会社規模も大きい。売り上げは順調に伸びてきておりもらっている人は多くの給料が出ている。しかし昇給はある一定の年齢に達すると無...続きを読む(全168文字)

新入社員の子は新人研修を行っていますが、その他の研修や資格取得制度といったものはありません。(今はどうかはわかりません)自身の明確なスキルアップというもの...続きを読む(全151文字)