ハーモニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
福利厚生は良い、有給などは消化しやすい。人数も部署内で多く、急な休みも問題なく休めるため、子育て世代の方にはおすすめ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方についていくことが出来なかった。かなり片寄りがあり今までの職場では考えられない程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プライベートと仕事の共立はしやすい環境。有給も半分で取ることも可能なため、用事などがあるときに便利です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
色々な仕事があり、それに短いスパンで取り組んでいくので色々なスキルが身に付く。特にスケジュールが重要なのでスケジュール管理能力が格段に身に付き...続きを読む(全346文字)

【良い点】
正社員は給食手当が出る
有給は割と前から言っておけば、簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年最初の仕事初めは、業務終了後...続きを読む(全101文字)

【良い点】
わたしが働いていた当時は時給がかなり低く今ではあり得ないくらいでした。5年ほどいましたが時給アップは１円もありませんでした。
今は最低賃金もあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子育て世代の女性にとって働きやすい環境です。多くのママさんが働いているので休みを取るのもお互い様という感じで気兼ねなく取れます。
フルタイムや...続きを読む(全172文字)

【良い点】
東京支店に移転したい人の希望を募ったりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バレンタインになると女性社員でお金を出し合い男性...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残念ながら良かった点はありません。社員の方々が新潟県出身が多く、仕事への取り組みがかなり粘り強かった印象です。真面目というかスレてないというか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パワハラ・社内いじめ・新人いびりがあった。
自分は当事者ではなかったが、見ていてとても気分が悪かった。
上司が部下に注意する際は暴言は当たり前...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)