ハーモニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方についていくことが出来なかった。かなり片寄りがあり今までの職場では考えられない程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プライベートと仕事の共立はしやすい環境。有給も半分で取ることも可能なため、用事などがあるときに便利です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は良い、有給などは消化しやすい。人数も部署内で多く、急な休みも問題なく休めるため、子育て世代の方にはおすすめ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
正社員は給食手当が出る
有給は割と前から言っておけば、簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年最初の仕事初めは、業務終了後...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ボーナスは新人でも年間最低3か月は支給されると思う。昇給は半年ごとに目標達成シートという会社独自の評価する制度があり目標を３つ程度設定して達成...続きを読む(全424文字)

【良い点】
自分が作った紙面がカタログという形になるのはすごくやりごいがあった。
特に載せるのに苦労したものなどあると完成した時の喜びもひとしおです。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
わたしが働いていた当時は時給がかなり低く今ではあり得ないくらいでした。5年ほどいましたが時給アップは１円もありませんでした。
今は最低賃金もあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子育て世代の女性にとって働きやすい環境です。多くのママさんが働いているので休みを取るのもお互い様という感じで気兼ねなく取れます。
フルタイムや...続きを読む(全172文字)

【良い点】
東京支店に移転したい人の希望を募ったりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バレンタインになると女性社員でお金を出し合い男性...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残念ながら良かった点はありません。社員の方々が新潟県出身が多く、仕事への取り組みがかなり粘り強かった印象です。真面目というかスレてないというか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)