イトキンのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
休日出勤はなかったが基本的に土日出勤。残業は月に45時間ほどで定時で帰れたことはない。周りの先輩方で有給休暇を使っている方がおらず、雰囲気的に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手アパレル企業ということで会社を選んだが、実際には業績も悪く毎年毎年ブランドが撤退したり店舗がつぶれたりしていた。安定を求めていたが実際には...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社全体的に業績が落ち込んでおり、将来に不安を感じた。昇給昇格も見込めず、長年勤めている先輩もなかなか給料が上がらず辞めていく方が多かった。少...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手アパレルということもあり新卒採用は一括でかなりの人数となり同期も結構多く、それなりに楽しかった。ただ思った以上...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいについては特に感じなかった。大きい組織のためどちらかというと分業制が強く歯車的な要素が強かった。今は...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界がかなり厳しい中、古い体育会系のノリはかなり古臭い。メインの販売チャンネルも百貨店などが中心のためかな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からは年俸制となり、残業はつかなくなる。
また、アルバイトから入社した場合は、エリアマネ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ＳＶ職は自分でスケジュール管理できる人が向いていると思います。
自分でメリハリをつけて働けるところがいいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良い人は本当に多いので、飲み会などは比較的楽しく過ごせると思う。
部署間を超えて若手社員同士も仲が良いように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみでシステムとしては皆無。
OJTについた先輩社員の力量によって自分がスタートダッシュが切れるかどうかに影...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によるブランド撤退や店舗撤退で今後会社に未来はないと感じ退職した。
その他、SV(エリアマネージャー)のポ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない。
エリアマネージャーになっても以前より給与テーブルが下がったためそれなりに給与テーブルが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗にもよるが仲間と共に販売する環境は楽しかった。販売が好きな人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、みなし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全体的に男性の管理職が多いが、女性の管理職もおられて優秀な方は正当に評価される。女性の営業職も多く活躍できる環境である。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年棒制で毎月の安定的な給与もあり、業績が良ければ賞与はある。若い方は勤務年数に応じて、年棒も少しづつは上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
老舗大手アパレルとしての信用度が高く、福利厚生もしっかりとしている。人間関係も良く働きやすい環境であった。拘束時間も長くなく、休みもしっかりと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修などは手厚く、実際の業務でも先輩社員や上司がサポートして教えてくれることが多く、その点は非常に教育体制は整っていると感じた。またキャリア形...続きを読む(全228文字)

【良い点】
売上を上げるために自分が考え、動いたことに成果が表れたときはやりがいを感じる。
また、展示会などで商品の良し悪しを検討した上で出来上がった商品...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で考えたことを実行できる環境はあります。
現場の意見を大切にする風潮があり、現場の声を大切に、頻繁に聞く会議も取り入れていました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実際に育休・産休を取得している社員がいます。また、産後、営業から事務職へのキャリア変更を選択している社員もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

百貨店営業ですと、内勤社員、販売員、先方などなどとにかく接する人が多いです。
下手すると4まわりも年上の店長に指示を出さなければならず、コミュニケーション...続きを読む(全108文字)

【良い点】
インバウンドの恩恵を受け、一部百貨店では業績が伸びているところもある。
【気になること・改善した方がいい点】
どのメーカーも毎年同じ商...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的におだやかな雰囲気で、上司には恵まれており、内勤社員との人間関係で困ることは全くありませんでした。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全351文字)

【良い点】大手アパレルだけに、規模感が大きい。また、社員の人間性は、とても良いと思う。ここ数年で、若い人材が増え、実力のある人材は、トップに上がってる。
...続きを読む(全153文字)

年俸制度のため賞与がないのが非常に厳しいです。年間予算を95%以上クリアすると業績給がもらえますが、かなり微々たる額です。。。そしてまず予算95%以上をク...続きを読む(全174文字)