高級アルコール工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界内ではかなり有名なそうで、品質の良さを謳っている。幅広い化粧品に採用されているので、自社の製品が入ったものを店頭で見つけるのは嬉しい。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅手当は若いうちならもらえますが、それ以降はどんどん減額していき、いずれなくなります。通勤手当は全額支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当もある。資格取得奨励制度もあり、資格取得に伴う交通費や試験費は全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手とも取引が多く、業界や取り扱い商材的にも需要が無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が明らかに足...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定時が早いので、定時に帰ることが出来れば平日もゆっくり過ごせる。土曜日出勤がある月もあるが、その分夏季休暇や年末年始休暇が長い。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

残業はほとんどなかったです。各社員が自分の担当の仕事を自分の裁量で自由にしていて、プライベートの支障になるようなことはまったくありませんでした。
産休も...続きを読む(全171文字)

仕事の教育はOJTが主ですが、ガスクロの研修など希望すればかなりの確率で行かせてもらえます。
また、入ったときは、品質管理のなんたるかがわかっていない状...続きを読む(全153文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)