日本触媒の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
今、女性の管理職を増やそうとしているみたいですので、女性でも出世しやすい環境だと思います。そういった側面から、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2019年4月から2021年7月までの期間で、女性社員数は男性社員数より少なかった。何割とは記憶していないが、ホワ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男性が多い印象ですが、性別問わず活躍できると思います。育休を取得している女性は多々います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない、増やす気はあるようだが
総合職で子供がいて働いてる女性は皆無続きを読む(全57文字)

【良い点】
最近は女性の製造業従事者も増やしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の従事者を増やしてると言っても年に1人入るか入らないかなの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどおらず、総務関係の人ぐらいでしょうか。
男社会ですので、気楽ではありますが飲み会などはしんどかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年々女性の管理職登用を進めており、上昇志向のあるひとは十分にチャンスが広がっている。また、制度面も年々見直され、働きやすい環境になりつつある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女平等に扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の日にちが少ないことは早急に改善をした方がいいと思います。女性の管理...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究部門に関して、女性という理由で昇進しにくくなることはないので、そういった点で不満に思うことはないと思う。また、育休を取った後に復帰している...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ここ最近は女性社員も積極的に採用している。ただ、研究部門等、偏りはある(化学メーカーで、現場に近い業務ではある程度の危険を伴ったり、化合物によ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休、産休がしっかり取れます。
小さいお子さんを持つ女性社員の中には時短勤務で働かれている方も数多くいらっしゃいます。
基本的に定時で帰...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場環境の形成に努力している。有給がとりやすいように、半休や時間単位での休暇がとれるように、制度を変えている。会社として育児を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣社員ではいったが、社員が親切な人が多い。男性は厳しくしつけられているので、お行儀よく紳士的な人が多いので、あからさまな嫌がらせなどは、あま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性に優しい。産休も育休もしっかりとれる。フレックスはよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系はまだましだが、文系では女...続きを読む(全195文字)

育児休暇制度が充実していると思います。ブランクが長い間あいても以前いた部に戻ることができるので安心して育児に集中できると思います。なので女性のほとんは育児...続きを読む(全154文字)

一般職の女性社員はかなりの割合で産休・育休取得されてます。ただ、部署によってすぐ復帰するよう要請されている方もおられました。子供の病気などで早退・休みなど...続きを読む(全181文字)

女尊男卑と感じるくらい、女性への配慮が行き届いている。その反面、女性社員同士での派閥がある。川崎工場、尼崎工場、吹田工場、つくば研究所で、女性は主に品質管...続きを読む(全165文字)

社内における男女の構成比率は男性がほとんど(8割以上ぐらいか)ですが、女性(総合職・一般職)にとっても、働きやすい環境が用意されていると言えます。仕事面で...続きを読む(全151文字)