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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職につかれていたり、産休育休から復帰して、業務と家庭とをうまく両立している方がいたりなど、女性にとって働きやすい環境であると感じて...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本触媒
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本触媒の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本触媒で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職につかれていたり、産休育休から復帰して、業務と家庭とをうまく両立している方がいたりなど、女性にとって働きやすい環境であると感じて...続きを読む(全133文字)
技術職にも女性が在籍されており、男女関係なく活躍できる職場だと感じた。続きを読む(全35文字)
飲み会が多いので子持ちの方は働きづらいかもしれません。続きを読む(全27文字)
女性社員だから、男性社員だからという酒井が無く、全社員が働きやすい環境が整っている。こと女性社員に関して言えば、産休の取り易さや、出産後の復帰率の高さなど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ここ数年で女性社員を取り入れ始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に製造部門は労働環境が過酷で力仕事、雨天、猛暑、寒波が来てい...続きを読む(全291文字)
現状技術系社員の女性社員の割合はかなり低かったものの、今後女性採用比率および女性基幹職比率を上げていくことを目標として掲げているため、今後はもっと女性が働...続きを読む(全96文字)
育児休暇取得率100%を目標に掲げており、産休の復帰後も時短勤務など配慮がなされている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
今、女性の管理職を増やそうとしているみたいですので、女性でも出世しやすい環境だと思います。そういった側面から、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
産休制度や育休制度が整っているため、申し分ない。続きを読む(全24文字)
女性はふかの多い業務からは外される傾向にあるらしい。育休産休も問題なく取れるらしい。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2019年4月から2021年7月までの期間で、女性社員数は男性社員数より少なかった。何割とは記憶していないが、ホ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性が多い印象ですが、性別問わず活躍できると思います。育休を取得している女性は多々います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない、増やす気はあるようだが
総合職で子供がいて働いてる女性は皆無続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近は女性の製造業従事者も増やしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の従事者を増やしてると言っても年に1人入るか入らないかな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどおらず、総務関係の人ぐらいでしょうか。
男社会ですので、気楽ではありますが飲み会などはしんどかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年々女性の管理職登用を進めており、上昇志向のあるひとは十分にチャンスが広がっている。また、制度面も年々見直され、働きやすい環境になりつつある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女平等に扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の日にちが少ないことは早急に改善をした方がいいと思います。女性の管...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究部門に関して、女性という理由で昇進しにくくなることはないので、そういった点で不満に思うことはないと思う。また、育休を取った後に復帰してい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここ最近は女性社員も積極的に採用している。ただ、研究部門等、偏りはある(化学メーカーで、現場に近い業務ではある程度の危険を伴ったり、化合物に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかり取れます。
小さいお子さんを持つ女性社員の中には時短勤務で働かれている方も数多くいらっしゃいます。
基本的に定時で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場環境の形成に努力している。有給がとりやすいように、半休や時間単位での休暇がとれるように、制度を変えている。会社として育児...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員ではいったが、社員が親切な人が多い。男性は厳しくしつけられているので、お行儀よく紳士的な人が多いので、あからさまな嫌がらせなどは、あ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性に優しい。産休も育休もしっかりとれる。フレックスはよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系はまだましだが、文系では...続きを読む(全195文字)
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育児休暇制度が充実していると思います。ブランクが長い間あいても以前いた部に戻ることができるので安心して育児に集中できると思います。なので女性のほとんは育...続きを読む(全154文字)
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一般職の女性社員はかなりの割合で産休・育休取得されてます。ただ、部署によってすぐ復帰するよう要請されている方もおられました。子供の病気などで早退・休みな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては他の化学メーカーと同等か、それ以上の額をもらえていると思う。家賃補助も出るため、その分給与が他社に比べて手取り分が多くなると言...続きを読む(全156文字)
塗料、潜在、紙おむつなど私たちの生活を支える身近な製品の原料となる化学物質などの研究開発に携わることで、技術者として幅広い分野のモノづくりに貢献できる点に...続きを読む(全84文字)
高吸収性樹脂は世界1であるが、頼りすぎている部分もあるので今後はソリューション事業などを伸ばしていくそうだ。続きを読む(全54文字)
平均年収は810万と化学業界の中でもかなり良い方であると思う。続きを読む(全31文字)
技術者は吹田研究所、川崎工場、姫路工場で働くことができ、関西の中でも比較的都会近郊に暮らすことができる。続きを読む(全52文字)
「テクノアメニティー」という技術と多様性を大切にしており、新技術開発の為に、常に柔軟な姿勢で技術開発をしておられると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近年の賃上げの流れに沿って、毎年ベースアップが実施されています。ボーナスは5ヶ月分ほど支給されており、新卒から十分過ぎるほどいただいていると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研究職は、基本的に土日祝日は休みでワークライフバランスはしっかりしていると思います。有給を取得する際も、特に理由を伝える必要はなく、前もって...続きを読む(全209文字)
高吸水性樹脂や機能性材料などの先端技術の研究開発に携ることができ、おむつなどの社会の生活必需品や環境技術に貢献できること。続きを読む(全61文字)
環境負荷低減やエネルギー効率化、新素材開発に注力している。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
一応欠勤扱いの生理休暇や搾乳時間があります。。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤扱いの生理休暇が有給の扱いになると良いですよね。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は働きやすすぎておかしい。
在宅自由。2時間の時差出勤は遅刻しそうになっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はないと説明されていましたが、実際には繁忙期に残業が発生します。勤務地は駅から距離があり周辺に何も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか?わからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
20年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社日本触媒 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンショクバイ |
| 設立日 | 1941年8月 |
| 資本金 | 250億3800万円 |
| 従業員数 | 4,893人 |
| 売上高 | 4093億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野田 和宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 06-6223-9111 |
| URL | https://www.shokubai.co.jp/ja/ |
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