この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーも多いし、ライフサイクルやライフイベントにも理解はあると思う。
女性だか評価が下がるといった差別も特にありませんし、安心して働け...続きを読む(全169文字)
藤倉化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤倉化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤倉化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性のリーダーも多いし、ライフサイクルやライフイベントにも理解はあると思う。
女性だか評価が下がるといった差別も特にありませんし、安心して働け...続きを読む(全169文字)
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本社以外の事業所では女性の人数はかなり少ない。しかし、産休・育休制度は何人も前例があり、取得可能。復帰も問題ありません。(二回目の方もいる。)有給休暇も非...続きを読む(全180文字)
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身近に出産、育児を経験している人が働いてないのでわかりませんが、キャリアパスについては女性でも責任ある仕事を任されているように感じます。
案件が一人一人...続きを読む(全164文字)
【良い点】
人と話す事が好きな方はまずお薦め。ランニングが好きな方にはお薦め。どんな時も明るく元氣な気持ちがある方にはお薦め
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学系は意外と体育会系の企業が多くある程度は覚悟していたのですが、こちらはパワーハラスメント等の家父長制な文化がなく良い意味で裏切られた感じで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒なら入社研修やフォローアップ向けの研修があるのでなじみやすいのは大変良いとこ。
中堅になってくると管理職研修もあるのでキャリアに合わせて必...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は自身の業務の都合に併せて非常に取りやすく、全社的に有給はどんどん取得していこうというような雰囲気がある。フレックス勤務についてもコロ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既婚者に対しては借上社宅制度が用意されており、補助の額も大きいため、そこは福利厚生として評価できる。独身者に対しては独身寮が用意されており非常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢が上がれば、ある程度の給与は保証されているのでそこは安心できる。残業代もきちんとつけられ、就業環境は良好。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
化学系全般に通じてるので多様性があることとその中でもトナーなどオフィスマーケット向けの商品や製品があるので需要がなくなることはおそらくない。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的なマナー研修はすべて網羅しているはずです。
中堅社員向けや特定の職種向けの研修もありキャリアアップに関しては一通りそろっている印象があり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に能力の高い人が多いと思います。
業界他社よりも比較すると実務能力があり、人材がそのまま会社の強みにつながっていると感じられます。
管...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社が新卒か、または中途かにもよるところではある。
理由は、その配属先によって左右されると思われる故で、もし新卒で入社して希望する仕事/部署へ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら、初任給の給与水準としては、さして高い方ではないかと思うが、地味な業界ということもあり、加えて入社の倍率から考えると妥当とい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9:00~16:00の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
近年では女性管理職も増えてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリターン制度などは要改善。産休や育休もきちんと取れるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短やテレワークができるのでかなり働きやすいと感じました。女性の比率は少ないですが、意見は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
会社名 | 藤倉化成株式会社 |
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フリガナ | フジクラカセイ |
設立日 | 1938年9月 |
資本金 | 53億5285万円 |
従業員数 | 1,234人 |
売上高 | 508億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤大輔 |
本社所在地 | 〒174-0046 東京都板橋区蓮根3丁目20番7号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-3436-1101 |
URL | https://www.fkkasei.co.jp/ |
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