この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の役職付きの人間の支店の営業たちに対する扱いが雑、支店に視察に入っても指導もろくにできないのに指導がなってないと恫喝、たまに本社に行くこと...続きを読む(全233文字)
株式会社リプロワールド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本社の役職付きの人間の支店の営業たちに対する扱いが雑、支店に視察に入っても指導もろくにできないのに指導がなってないと恫喝、たまに本社に行くこと...続きを読む(全233文字)
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営業になる為基本給はとても低く歩合が取れないと新卒の初任給程度でしょう。歩合に関しては利益が見えるのでフェアではあると思います。ただ営業の扱いがとても酷く...続きを読む(全165文字)
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事故車や故障車・中古車を買い取る為ディーラーやモータースを周り買い取るのが仕事になります。ディーラやモータースの対応はものすごはく厳しく心が折れそうになる...続きを読む(全165文字)
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収入が減った。買い取り店多すぎて最終的には金額勝負。勝っても利益でないためインセンティブがほぼなし。はやく帰れるのはありがたいが、案件も少ないため残業もな...続きを読む(全163文字)
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昔より下がった。成績の良い人で人並み、悪い時期、社員はバイト並み。成績ではなく上司に気に入られないと昇給もないためボーナスも安い。前々から在籍の人より新入...続きを読む(全159文字)
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・企業がワークライフバランスについて取り組んでいる事といえば、残業を極力減らす事です。
給料は歩合制のため、残業代は基本出ません。なので、雑務などは営業...続きを読む(全219文字)
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給与の計算方式が、今はどうなってるかわかりませんが、当時は数字を作ればそこそこ評価され、月給40~50万貰えました。が、ボーナスはほぼ無いに等しいと思いま...続きを読む(全170文字)
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中間管理はオラオラ系ばかり。怒鳴るのは当たり前。威圧的な態度です。今は違うかもしれませんが。メンタル弱いと潰れます。ある程度、話を聞き流す事が長続きするコ...続きを読む(全165文字)
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基本的に陸運支局に行って、登録関係、店舗内でのお茶だしといった内容でした。しかし勿論プレッシャーは無い為、かなりノビノビ仕事は出来ると思います。ただ、私が...続きを読む(全152文字)
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やはり何と言っても、お客様とのから感謝の意を頂いた時にはやりがいを感じました。あとは給料ですかね。今は大分変わってしまった様ですが、当時は同年代に比べても...続きを読む(全154文字)
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休日もあってないようなモノで、休み前日に明日の予定は?と暗に働くんだよね?という様な風潮がありました。仕事がそのような感じで達成するまで続くので休んでいて...続きを読む(全164文字)
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給料については、出世すると個人歩合から店舗達成歩合へと移行していくので給料が下がる可能性が大きくなる。良い上司の部下になれば昇進の可能性が高い、実績を積め...続きを読む(全169文字)
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退職理由は、出世すればするほど何かあればやめなければならなくなる環境だからです。降格などの処置に素直に応じて、息を潜めてプライドを捨てれる意識を持っていれ...続きを読む(全160文字)
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あくまでもUSSに車を供給するためのビジネスなので販売店を出す展開や販売した後のアフターを行う展開などは全く考えられない。 ガリバーやビッグモーターやカー...続きを読む(全153文字)
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成果主義なので給料はよかったと思う。USSの子会社ということもあり、安定した経営基盤をもっている。社内は和気藹々としており、殺伐とした空気はない。数字があ...続きを読む(全165文字)
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有給休暇の取得は退職時のみしか取得出来ません、そして年を跨ぐと勝手に頭で切られます。住宅補助はしっかりしているが、育児休暇、レクリエーション等は皆無です。...続きを読む(全155文字)
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まず、営業として女性が活躍できる場はありません。事務としても経費削減の理由からほとんどの店舗で事務員なしの過酷な状態が続いております。働くならば千葉県の本...続きを読む(全162文字)
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年間休日日数が100日程度ありますが、ノルマ未達成だと休日返上で出勤になるペナルティーっもあります。福利厚生は無いに等しい。社内制度なども上司によって様々...続きを読む(全151文字)
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営業マンは人によっては稼げる環境にあると思いますが役職が上がれば上がるほどに稼げる環境がなくなっていくように感じました。店長、支店長クラスの退職者も多くシ...続きを読む(全170文字)
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個人の休みはほとんどない。愛社精神を持ってやれば気持ちも良いが、無理。絶対に
入社したらいけない会社だし、離職率が、半端ない。働きずらい環境が、優秀な社...続きを読む(全157文字)
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マンパワーで成り立っている会社。会社的に衰退は十分あり得るが、今後絶対に成長はないと思う。上層部の考え、会社の方針など、ワンマン経営で身動き効かない。イェ...続きを読む(全158文字)
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ライバル多数。市場自体が飽和状態です。ライバル企業は特色を出そうと色々考え、実行しているようですが、ラビットはなにもせず静観のもよう。ガリバーが成功したこ...続きを読む(全171文字)
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頑張った分だけ給料が上がりますが、歩合給が増えるだけで基礎はあがりません。
普通に仕事をしていれば年収400万前後でしょう。店長、副店長で400万から6...続きを読む(全184文字)
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・研修制度(査定)有り
・休暇は自分の都合では取れない
・転勤あり 拒否権は無いに等しい
・持ち株会制度有り
・年末に全店合同の忘年会あり(強制参...続きを読む(全151文字)
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年功序列では無く、営業成績が良ければ若くてもマネージャー等の役職に就くことができる。店のスタッフは回転が早い為、常に人手不足。人がいない分任せてもらえる幅...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社リプロワールド |
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フリガナ | リプロワールド |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 6932万2000円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 増田元廣 |
本社所在地 | 〒270-0233 千葉県野田市船形1830番地 |
電話番号 | 04-7129-1111 |
URL | https://www.world-com.co.jp/ |
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