この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い調査なるもので内部告発をしたら切り捨てられた。TC作業で作業を止められず、人員もかなりきつかった為、少...続きを読む(全295文字)
ロジスティード南関東株式会社(旧:株式会社日立物流南関東) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い調査なるもので内部告発をしたら切り捨てられた。TC作業で作業を止められず、人員もかなりきつかった為、少...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により。稼げる営業所は年休をとれるが、基本的には取れないと思った方が良い。基本的にはもらえる年休は全捨てされ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
定期的なWEB教育は行っておりますが、正直現場の人々はまじめに受けている人は少ないと思います。現場からすと無駄な時間です。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社名変更前は日立という名がついて
いるため、魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジスティードという社名になってから待...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
顧客が多いため、今後の未来も
安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自ら、自分のことを顧客より立場が弱いことを常に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはとても良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思います。上からはプライベ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家族がいない人であれば、十分です。
家族がいると低いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジスティード本社に比べたらか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休やフレックス制度がちゃんと設けられているため、お仕事の次第だと思いますが、ワークライフバランスは良いほうだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よかったものは住宅手当が出るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更後、福利厚生は改悪しております。福利厚生を重視する人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事内容次第では、モチベーションの向上することもあります。ただし、誰でもできる仕事はほとんどなので、無理する必要はないと、思います。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きはありますが、そもそも女性の中で管理職を目指そうと思っている人はごく一部だと思います。それか強制的にやらさせるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンプライアンスが最優先であり、普段からこの点について良く指導している。アルバイト、パートと社員との隔たりはほとんどない。有給休暇は比較的とり...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理できない職になっている。現場のこともなにも知らない・わからない・理解しようともしない人が多い。気に入ら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用しており、時短勤務期間が終わった後も子育てのための時間が取り易い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生のアウトソーシングサービスを採用しているため、一般的なものは揃っているようにかんじる。
(年齢や社歴、会社都合の転勤かなど、制限はあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用している。
有給が初年度がら24日付与される。
有給は消化も促されるため閑散期は取得しやすい印象を受ける。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同じ会社・同じ営業所にいながらいろんな業界の仕事を学ぶことができる。異動する=転職するぐらいの気持ちでいた方が良い。転勤がそれなりにあると今後...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代だけは基本的にはちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度標準化という名目で手当てががっつり減らされた。昇給もあっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い人もいますが、性格の悪い人もいます。それはどこの会社も一緒だと思いますが、現場で働く主任や係長クラスは良い人が多かった気がします。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は、ほかの会社にくらべて安かったですが、当時は残業をやればやるだけ付きました。土日もやれば代休ではなく、残業として支払いがされていました...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。交通費の支給は当たり前ですが、家賃補助も最大で3万(平米や家賃の値段にもよる。6万円以上の25平米以下だと最大です。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最低限の支給額は貰える。また、業績を残したり、ランクアップして役職が割り当ててもらえれば大きく支給額が向上するので、やりがいや、やる気に繋がる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度が長期な為に、働きはじめの待遇は良いです。研修所での研修内容もかなりしっかりしていて、物流を1から基本を学ぶことが出来ると思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収ですが、残業が多いので、残業を多くすればそこそこの年収はあると思います。逆に残業をしなければ、食べていけないほどの年収になると思います。物...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日立ブランドだけあって、日立グループの仕事が多いです。同じ日立グループ会社の荷物の保管や商品管理など。システムの保守、点検もやっていると思いま...続きを読む(全178文字)
会社名 | ロジスティード南関東株式会社 |
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フリガナ | ロジスティードミナミカントウ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
代表者 | 鹿志村一俊 |
本社所在地 | 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通4丁目59番地 |
電話番号 | 045-641-2228 |
URL | https://www.logisteed.com/southkanto/ |
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