ロジスティード南関東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社名変更前は日立という名がついて
いるため、魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジスティードという社名になってから待...続きを読む(全122文字)

【良い点】
顧客が多いため、今後の未来も
安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自ら、自分のことを顧客より立場が弱いことを常に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的なWEB教育は行っておりますが、正直現場の人々はまじめに受けている人は少ないと思います。現場からすと無駄な時間です。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはとても良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思います。上からはプライベ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家族がいない人であれば、十分です。
家族がいると低いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジスティード本社に比べたらか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年休やフレックス制度がちゃんと設けられているため、お仕事の次第だと思いますが、ワークライフバランスは良いほうだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
よかったものは住宅手当が出るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更後、福利厚生は改悪しております。福利厚生を重視する人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事内容次第では、モチベーションの向上することもあります。ただし、誰でもできる仕事はほとんどなので、無理する必要はないと、思います。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コンプライアンスが最優先であり、普段からこの点について良く指導している。アルバイト、パートと社員との隔たりはほとんどない。有給休暇は比較的とり...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理できない職になっている。現場のこともなにも知らない・わからない・理解しようともしない人が多い。気に入ら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定時で終わり、残業は月1回程度。
給料もまずまずよかった。従業員の方は気さくでいい人が多い。日中は管理職の方しかいない。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
係長以上のクラスになると、女性比率が格段に減ると感じた。
経営、役員クラスとなると、ほぼ男性が割合を占めている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも役職に就けたりしているため、格差はあまり感じられないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー職になると基本的に肉...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場で、
産休・育休を取得する人が多い。
また子どもの行事や通院、看護などに取得できる休暇がある。
時間単位で取得できる為、ワーキン...続きを読む(全123文字)

【良い点】
我がセンターでは数は少ないものの、女性のドライバーも在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性と同じ勤務時間であるた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はないので家庭との両立はしやすい。
物静かな人が多いようなイメージもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの女性社員＝事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私が働いていたところでは女性もがんがん働いていました。
髪色がカラフルな人が多かったです。年配の方も働いていました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全体的に働きやすい職場だと思う。人間関係はそれなりにあると思うがどこの会社も同じだと思う。特別居心地が悪いとかパワハラがある事は無かったが事務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休、育休もきっちりとれる為子供が生まれてからも働きやすい環境が整っていると思う。また生理休暇と設定されており女性に寄り添ってもらえてると感じ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職をはじめ、女性はいろいろなところで活き活きと働かれています。産休・育休についても積極的に取っていて、復帰した人に対しても温かく迎える雰囲...続きを読む(全82文字)