ロジスティード南関東の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
顧客が多いため、今後の未来も
安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自ら、自分のことを顧客より立場が弱いことを常に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社名変更前は日立という名がついて
いるため、魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジスティードという社名になってから待...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的なWEB教育は行っておりますが、正直現場の人々はまじめに受けている人は少ないと思います。現場からすと無駄な時間です。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
家族がいない人であれば、十分です。
家族がいると低いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジスティード本社に比べたらか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年休やフレックス制度がちゃんと設けられているため、お仕事の次第だと思いますが、ワークライフバランスは良いほうだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
よかったものは住宅手当が出るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更後、福利厚生は改悪しております。福利厚生を重視する人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事内容次第では、モチベーションの向上することもあります。ただし、誰でもできる仕事はほとんどなので、無理する必要はないと、思います。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きはありますが、そもそも女性の中で管理職を目指そうと思っている人はごく一部だと思います。それか強制的にやらさせるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コンプライアンスが最優先であり、普段からこの点について良く指導している。アルバイト、パートと社員との隔たりはほとんどない。有給休暇は比較的とり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約社員だったので、毎月細かい目標設定等必要無く、日々の仕事をこなせば良かったのでその点はとても楽でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各支店によるが基本的には良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、昭和気質がある管理職がいる。
朝から怒鳴り声が聞こえ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の殆どの方は未だに男尊女卑の考えがある。
実際女性の管理職も少なく、「女性だからー」みたいなことをよく口にし...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはお茶汲みは女性がやるものといった、昭和の価値観が生きている。
管理職になるということは貧乏くじを引く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
話はし易い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本何事も精神論。主に気合いで何とかする精神
もちろん気合いも必要な事は承知だが、上司や会...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員は良くも悪くも何故か責任感があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が現場の状況を把握できていないのか、基本的...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への負担が多く体調不良でも休めず仕事をしている人がいた。
交代要員を用意するなど社員への配慮をしたほうがいいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
急成長の会社なので、経営陣にハマりさえすれば誰にでもチャンスはあるかもしれない。一旦デキるやつのバイヤスがかかればこっちのもの。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員やアルバイトは賃金を上げない代わりなのか年に何回も食べ物や雑貨が貰える。
食べ物は有難くはある。
役員や部長クラスになれば賃金もよく、辞め...続きを読む(全245文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい上司が多い印象。若手社員が気軽に声をかけて相談したり雑談したらできている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ハラスメントはかなり無くなってきていると感じますし、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い所長に当たれば自身のモ...続きを読む(全118文字)