エイピーピー・ジャパンの評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

まともに英語を話せる人が極端に少ない。社歴が5年以上の人でも自分で英語学習の時間や話す機会を回避して話せない事の劣等感を感じながら会社にしがみついている。...続きを読む(全193文字)

為替変動により利益効率が変化。また販売数量も減少している為、会社都合での退職勧奨。ある日突然、人事に呼ばれてやめてもらえませんかと言われる。理由を聞いても...続きを読む(全168文字)

スキルらしいスキルは磨かれない。会社に教育制度というものが皆無で、中途採用された社員のこれまでの経験が物を言う。他業種からの転職組はこの教育制度がない事で...続きを読む(全174文字)

実績が上がるため安値で販売すると、元々の製品品質が悪いので全てクレームになって帰ってくる。工場はクレームを認めず客先と工場との板挟み状態。海外の管理者は数...続きを読む(全211文字)

女性が多く活躍している企業で、出産後も復職をする方が多くいらっしゃいます。
そういった面では時短勤務も取りやすくある程度の理解は得られているのでいいかと...続きを読む(全180文字)

スキルアップを望んではいけない会社です。教育研修制度も見たことがありません。
スキルアップを望む方はみなさん辞めて行きます。仮にスキルアップがあったとし...続きを読む(全222文字)

退職者数が異常に多く、非常にブラックな会社です。リストラにて多くの社員が過去にクビになり、訴訟問題もあります。客先からの検品の要望で夜中まで検品をすること...続きを読む(全195文字)

成果及びパフォーマンスが良ければ評価される会社です。そのため年齢関係なく若くてもきちんと成果をあげていれば、それなりのお給与をいただけます。その反面成果が...続きを読む(全152文字)

一言で言うと真っ黒な企業。この会社への入社を検討している方には、考え直して欲しい。
労働環境は劣悪。週単位で人が辞めたり入ったりしている状況で、多くの人...続きを読む(全502文字)

オーナー企業であり、オーナーの決定がすべて。オーナーが来日する前などは徹夜でプレゼン資料を作成したり、オーナーとの会議前のプレミーティングばかりおこなう。...続きを読む(全209文字)

女性は働きやすい環境だ。どうやら育児休暇もあるようだし。悪く無いとは思う。
子会社のほうは女性が多い。キャリアパスとしてはどうだろう、やはり直属の上司次...続きを読む(全150文字)

超巨大家族経営、出世する人はやはりコネが大事。
なんでもかんでも売上売上、品質はあまり重視しない。紙製品にパッションを持っていないと長く続けるのは難しい...続きを読む(全162文字)

基本的に給与水準は外資系としては高くはありません。それは管理職レベルとなっても同じで、離職者の多くが仕事量、責任に対しての報酬の低さを挙げています。
こ...続きを読む(全180文字)

有給休暇はとりやすい環境あり、夏季休暇などはローテーションで、1週間などの休暇もとりやすかった。
労働時間は、管理部門・営業部門にかかわらず、女性でも遅...続きを読む(全204文字)

国内メーカー代理店と違い、しがらみなく、顧客の新規開拓ができる点がこの会社の醍醐味といえます。この会社の必要な人材は「実務重視※実務が出来ない営業は結果が...続きを読む(全211文字)

女性も多く、産休から戻ってくる人も多い会社なのでその点はすごくいいと思う。
上の変化が激しいので、上司にもよるとは思うが家庭を持つ女性は比較的働きやすい...続きを読む(全180文字)

出産、育児をする上で満足している点は、産休、育休については、設備はしっかり整っています。
ちゃんと、戻ってこれる状況になっているし、前にいた部署がなくな...続きを読む(全152文字)

入社後に感じたギャップとしては、思ったより、英語のレベルが高くなくても、大丈夫だったことです。
外資だし、英語の面接もあったので、もっと、バイリンガルな...続きを読む(全152文字)

労働環境 良い意味でも悪い意味でも外資系なので、実力がないと、ばっさり切られてしまう可能性があり、それを見てると、ここで長く働くことは難しいのかと思い、退...続きを読む(全169文字)

市場全体は縮小し続けていますが需要が全く無くなる訳ではないですが、慢性的な生産過剰の状況のようで、どこの会社も倉庫在庫は一杯のようです。
また、旧財閥系...続きを読む(全219文字)

給料に関しては業界全体の水準が低いのでっすがこの会社も例外ではありません。
評価については完全実力主義のため、成績の悪い人は容赦なく首を切られますし、管...続きを読む(全171文字)

社員教育は出来ていません。
なぜなら教育できる人材、システム、時間が無いからです。
役員クラスは現場対応に精一杯なため社員育成の仕組みを作ろうともしない...続きを読む(全247文字)

全体的なマーケットが縮小する傾向にある中で、
売上を伸ばしていくのはとても難しいです。
その中で、
あたえられるターゲットが高すぎるため、
それを...続きを読む(全160文字)

住宅補助はなし。
(転勤したらあります。)
食事補助もなし。
健康組合は伊藤忠です。
土日は休みで、めったなことでは
出勤することはありません。
...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいは 正直言って あんまりなかったと思います
上の人の管理方式はやはり問題がありそうと感じていて
品物の値段についても よく変わりつづ F...続きを読む(全166文字)