この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから高卒は5年寮に住める。
京葉事業所の寮は光熱費も会社もちです。
通勤費も距離に応じて見合った金額を出してくれます。
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旭国際テクネイオン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭国際テクネイオン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭国際テクネイオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社してから高卒は5年寮に住める。
京葉事業所の寮は光熱費も会社もちです。
通勤費も距離に応じて見合った金額を出してくれます。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
先輩のサポートがしっかりしていて働きやすい。各種プラント大企業などの中に常駐していて仕事量も安定しているので今後も安心して働ける会社。仕事内容...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現在、技術部に所属しています。福利厚生としては、資格取得にかかる費用(講習会参加費用、参考書代、試験会場までの交通費等)の負担、家賃及び光熱費...続きを読む(全165文字)
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ゴールデンウイークは曜日に関わらず連休です(4/26〜5/6)。お盆休みはありませんので有給休暇を取って休む社員が多いです。年末年始はカレンダーにもよりま...続きを読む(全155文字)
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年間休日は120日です。特別休暇はGW4/29~5/5まで曜日に関係なくお休みです。取引先など業務都合が付けば7日間休みです。夏季、正月休暇は各人で有給・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職になると賞与のもらえる額が一気に上がります。社員の方が責任感のある仕事を任せられるので、やりがいは感じられるのかも
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職のことをつげれば、辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事が回らない。サービス残業が多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どこの事業所も比較的優しい先輩方が多いので、話しやすいです。上下関係は厳しくはないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計装...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格の試験のお金を会社で全額だしてくれます。合格すると、お金を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いので、若手社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正月休みは長いです。ゴールデンウィークもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので、家庭をもっている方は大変?
管理職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務とかは長期の休日を取っている。
あとは仕事が繁忙期でなければ3連休とかにして休める時がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は真面目にやってればしっかりと評価してくれる。売上とか数字が良いとその分、反映してくれます。誕生日で図書券とか、あと年数に寄っては物を貰え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
施工監督であれば色んな人と話したりする機会も多々あり、色んな知識がついたりしました。
色んな人と話す事が好きな人は好きになるかも。
工場とか生...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業です。
施工系の職種はゼネコン及びプラントメーカーからの請負が主になります。
中堅社員の技術不...続きを読む(全187文字)
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やって当たり前、出来て当たり前な社風に嫌気がさした。
万が一、失敗した場合に、今後どのように
改善していくのかではなく、ただひたすら
当事者達を責め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
会社名 | 旭国際テクネイオン株式会社 |
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フリガナ | アサヒコクサイテクネイオン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
売上高 | 317億1998万3000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 深町光宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番14号 |
電話番号 | 03-5360-7740 |
URL | http://www.asahi-kokusai-techneion.co.jp |
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