旭国際テクネイオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
話しやすい人は多い。実力主義なところがあるため、仕事ができる人はどんどん昇進していく印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
計装業は人手不足なので、仕事が無くなることはない。確かな技術が身につくため、転職には有利だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力主義なところはあると思います。20代までは、みんな一緒の給料だが、30歳くらいからは仕事ができる人間がどんどん昇格して行きます。実際に幹...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正月休みは長いです。ゴールデンウィークもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので、家庭をもっている方は大変？
管理...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格の試験のお金を会社で全額だしてくれます。合格すると、お金を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いので、若手...続きを読む(全120文字)

【良い点】
どこの事業所も比較的優しい先輩方が多いので、話しやすいです。上下関係は厳しくはないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1ヶ月前に退職のことをつげれば、辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事が回らない。サービス残業が多かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社してから高卒は5年寮に住める。
京葉事業所の寮は光熱費も会社もちです。
通勤費も距離に応じて見合った金額を出してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務とかは長期の休日を取っている。
あとは仕事が繁忙期でなければ3連休とかにして休める時がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は真面目にやってればしっかりと評価してくれる。売上とか数字が良いとその分、反映してくれます。誕生日で図書券とか、あと年数に寄っては物を貰...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。

まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)

【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)