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旭国際テクネイオン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭国際テクネイオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭国際テクネイオン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭国際テクネイオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭国際テクネイオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭国際テクネイオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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旭国際テクネイオンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると賞与のもらえる額が一気に上がります。社員の方が責任感のある仕事を任せられるので、やりがいは感じられるのかも
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭国際テクネイオンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年9月14日
    回答者:

    面接の際は飲食店スタッフとしての配属でした。入社前は店内のマニュアルが整備されていて研修担当者もいるとの話でしたが、実際にはしっかりしたマニュアルは整備さ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    給与が完全月給制であったことや、入社の時点で有給が付与される制度だったため、収入面では安定しやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍している頃は新年会等の場...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時不妊治療をしていました。
    不妊治療の際に、どうしてもこの日お休みを頂きたい為有給取得をお願いしたが、納期等の関...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    教育面では得られるスキルはそこまで多くはなくて、入社前に研修があってそれと入社式で同期たちとワイワイ楽しい風土のなか仕事ができることはとっても...
    続きを読む(全282文字)

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    旭国際テクネイオンの 他のカテゴリの口コミ

    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい人は多い。実力主義なところがあるため、仕事ができる人はどんどん昇進していく印象があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全208文字)

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    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    計装業は人手不足なので、仕事が無くなることはない。確かな技術が身につくため、転職には有利だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なところはあると思います。20代までは、みんな一緒の給料だが、30歳くらいからは仕事ができる人間がどんどん昇格して行きます。実際に幹...続きを読む(全188文字)

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    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正月休みは長いです。ゴールデンウィークもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤があるので、家庭をもっている方は大変?
    管理...続きを読む(全96文字)

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    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の試験のお金を会社で全額だしてくれます。合格すると、お金を貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率がとても高いので、若手...続きを読む(全120文字)

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    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの事業所も比較的優しい先輩方が多いので、話しやすいです。上下関係は厳しくはないと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    計...続きを読む(全171文字)

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    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1ヶ月前に退職のことをつげれば、辞めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で仕事が回らない。サービス残業が多かっ...続きを読む(全80文字)

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    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから高卒は5年寮に住める。
    京葉事業所の寮は光熱費も会社もちです。
    通勤費も距離に応じて見合った金額を出してくれます。
    【気になるこ...続きを読む(全128文字)

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    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    事務とかは長期の休日を取っている。
    あとは仕事が繁忙期でなければ3連休とかにして休める時がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

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    旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は真面目にやってればしっかりと評価してくれる。売上とか数字が良いとその分、反映してくれます。誕生日で図書券とか、あと年数に寄っては物を貰...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内評価にもよるが、管理職になった方は満足できる給料や待遇がある。
    評価が低いと給料が減る。
    全員が良い評価にはならない。
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良いところがこの会社の魅力だと思う。
    上司や先輩との距離が近く、意見の交換がしやすい。
    昔は体育会系の雰囲気も多少はあったが、最近は...続きを読む(全179文字)

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    東京セキスイファミエス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点にもよるが基本的には他部署とのコミュニケーションもとりやすく、非常に風通しの良い風土だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ではいい給料もらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不規則な仕事が耐えれるか耐えれないかで大きく上下する仕事。忙し...続きを読む(全102文字)

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    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途社員で入社した責任者はハラスメントが少ないような気がする。
    新卒で入社した責任者はハラスメント前提の運営。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら考え行動できる人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の発言権はあまりありませんでした。
    上長のパ...続きを読む(全124文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレーヤーで活躍できる人が管理職にならなければならないで失望している人もいるので、個人の...続きを読む(全112文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚との懇談もあり、早くから会社の一員として馴染むことができるように思います。先輩社員も優しい方が多く、風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
    運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会に直結するものづくりに携われる誇り」と「安定した環境で専門性を伸ばせる点」にあります。住まいになくてはならない水まわり製品を扱うため、自...続きを読む(全215文字)

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    旭国際テクネイオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭国際テクネイオン株式会社
    フリガナ アサヒコクサイテクネイオン
    設立日 2007年6月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 650人
    売上高 280億3046万6000円
    決算月 10月
    代表者 深町光宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番14号
    電話番号 03-5360-7740
    URL http://www.asahi-kokusai-techneion.co.jp
    NOKIZAL ID: 1288008

    旭国際テクネイオンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。