光電機産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術部門にいる場合は計装の技術が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部門の場合は人間的な生活ができないと考えた方が良い...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的に放置されるので自分で業務を把握して積極的に進めていく人にはあっているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置され...続きを読む(全206文字)

【良い点】
技術部門にいれば計装関係の技術を身に着けることができる。工事部門は社会基盤を支えているとの意味でのやりがいは感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほとんど放置されるので常に自分で調べる癖がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は存在しないので今までの経験を応用して職務を進...続きを読む(全227文字)

【良い点】
安定的に仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の強度や難易度に比べて給与は低めに設定されている。評価制度が曖昧なため誰が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
普通の中小企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも親族経営の悪い部分が出ており、一度民事再生法の適用を受けている。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術部門でまともな感覚の担当者であればお客様とも交渉して予定や工程を先に組んである程度直近の予定が見えるのでプライベートな予定も立てやすい。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
工事現場でも数十年前と比べれば女性も働きやすい環境が整備されつつある。技術部門は専門性が問われるが女性でも非常に働きやすい環境であると思う。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良くも悪くも安定して仕事の依頼は大手含めある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員の業務改善が実態としてないので職務上起こって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、有給休暇や急なお休みが取りやすい環境でした。体調不良や家庭の事情などで当日の申請となった場合でも柔軟に対応してい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないが、現場作業員は50%社宅の費用負担をしてもらえる。退職金はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅の場所...続きを読む(全138文字)

【良い点】
FPの資格を持っていると、給料が上がる。有給は使える雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。有給を休み...続きを読む(全100文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、食堂代や旅費、病院代など設定金額内であればいろいろなことに使用できます。
契約社員にも退職金があり、満足な金額をい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅金補助は単身赴任の場合は適用され、上京してきた新卒社員だとその恩恵を受けやすく、首都圏でも十分生活ができる。
資格支援も会社が推薦してい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
営業所で数字が良ければ海外研修に連れて行ってもらえる
住宅手当、通勤手当など、基本的な福利厚生は含まれている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇進の基準が明確なので基準を満たせば即昇進なので良いが逆もあるので同等の成績を残し続けなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署による、という事割は必要だが、基本的に休みは取りやすく、育休、看護休暇も十分に活用できる。フレックスタイムも制度以上に実態はフレキシブル...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手時代は格安の寮に入れる。
賃貸を借りた場合、世帯主に1.5万円
結婚した場合も世帯主5万円ほど支給された。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年齢制限はありますが、社宅制度などがある点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度以外は、特別福利厚生が充実し...続きを読む(全94文字)