この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は禁止ですが、入社時に相談して許可されている例などはありました。月1万円程度育児や趣味にかかるものを補助してくれました。続きを読む(全68文字)
株式会社フレッシュハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッシュハウスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッシュハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は禁止ですが、入社時に相談して許可されている例などはありました。月1万円程度育児や趣味にかかるものを補助してくれました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時は年に一回、福利厚生で海外に社員旅行に行く事ができた。旅行中は5日間勤務扱いで旅行にいけたし、月に5000円の積立はあるが、旅行に際して給...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休は理由を問われる事なく使えた。
損保ジャパンの傘下になったから財形貯蓄制度が始まったのは良かったと思う。
退職金制度はある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
「えらべる倶楽部」の会員のため、レジャー施設や各種サービスの割引を受けられる。
うまく利用すればホテルなどの宿泊施設が無料で一泊できる。
また...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定休日が変わり、休みやすくはなった。
完全週休2日を掲げているので、休日出勤も振り替えられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績拡大に伴い、年間休日も増えて社内制度も次々に改革を試みているところは良いです。事務員にとっては休日が増えるのは嬉しかったです。(営業マンは...続きを読む(全319文字)
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社員旅行があり、それに伴い会社からのお小遣いが出る。毎月の給料から旅行代が引かれるが、かかる費用はマイナスではないと思う。ただし不参加は中々難しい。
有...続きを読む(全169文字)
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労働時間は長いが、誕生日休暇、結婚記念日休暇があるのは良かった。ただ、休みを取ろうとすると口うるさい管理職がいてネチネチ言われるのが苦痛だった。気持ちよく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事務職に関しては、ワークライフバランスはとても取れていたと感じます。
基本残業はほぼありませんでしたし、有給も取りやすかったです。
ただし、営...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に店長クラスは大きな手当てもなく歩合も自分で作りにくくなるし、上からも下からも文句を言われる典型的な中間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休や振替は割と自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業は多くなりやすいので家庭がある方は厳しいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な媒体に対応してるのでとにかく案件数が多いです。リノベも多く建築好きな人にはやりがいしかないと言っていいほどやりがいがあります
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきり言って安いです。というよりも、営業、プラン、施工まで一貫で見ることが多く上長クラスもまともに案件把握...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年女性営業マンの育成に力を入れてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ重役につく女性はいないですが変わってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は火曜、水曜休みで土日には商談があり、
休日には現場が動くため、最低でも休日のどちらかの朝には職人との打合せや荷受けの管理が必要だった。休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は歩合性が採用されていて(今はおそらく違うと思いますが)受注額、利益率に応じて給料や賞与の額面が決まるルールがあった。
やったらやった分だ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業業務だけではなく、現場の管理もしなければならず、場合によっては建築資材を階段で4階まで運ぶ、などといった肉体労働もおおくあった。一生この仕...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時はプラン作成から、現場管理、発注業務、入金管理など全て営業が行なっていたため、仕事の流れを把握できるいい機会だった。また、自分の提案が形に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社フレッシュハウス |
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フリガナ | フレッシュハウス |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通4丁目57番地 |
電話番号 | 045-641-4911 |
URL | https://freshhouse.co.jp/ |
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